事业单位实习协议范本(2025版).docx

编号：__________

事业单位实习协议范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

事业单位实习协议范本(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 实习协议的目的
1.2 实习协议的适用范围
1.3 实习协议的签订主体
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生的姓名
2.2 实习生的性别
2.3 实习生的身份证号码
2.4 实习生的学历
2.5 实习生的专业
2.6 实习生的毕业院校
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位的名称
3.2 实习单位的性质
3.3 实习单位的地址
3.4 实习单位的主营业务
第四章：实习内容
4.1 实习生的实习岗位
4.2 实习生的实习任务
4.3 实习生的实习期限
4.4 实习生的实习工作时间
第五章：实习生的权益保障
5.1 实习生的工资待遇
5.2 实习生的福利待遇
5.3 实习生的劳动保护
5.4 实习生的休假安排
第六章：实习单位的义务
6.1 实习单位对实习生的培训
6.2 实习单位对实习生的指导
6.3 实习单位对实习生的考核
6.4 实习单位对实习生的安全保障
第七章：实习生的义务
7.1 实习生的工作态度
7.2 实习生的保密义务
7.3 实习生的工作成果归属
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更的条件
8.2 合同解除的条件
8.3 合同变更和解除的程序
第九章：违约责任
9.1 实习生违约的责任
9.2 实习单位违约的责任
9.3 违约责任的赔偿方式
第十章：争议解决
10.1 争议解决的途径
10.2 争议解决的时间限制
10.3 争议解决的地点和适用法律
第十一章：其他约定
11.1 实习生与实习单位的其他权益保障
11.2 实习生与实习单位的其他合作事项
11.3 实习生与实习单位的保密协议
第十二章：合同的生效、终止和解除
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的终止条件
12.3 合同的解除条件
第十三章：附件
13.1 实习生的个人简历
13.2 实习单位的相关资质证明
13.3 实习单位对实习生的评价报告
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修改和补充
14.3 合同的签订日期和地点
合同编号_________
第一章：前言
1.1 实习协议的目的
为明确实习期间双方的权利和义务，保证实习工作的顺利进行，提高实习生的实践能力，促进实习生与实习单位的互利共赢。
1.2 实习协议的适用范围
本协议适用于我国境内合法设立的事业单位与实习生之间，就实习生在单位进行实践性学习和工作所达成的协议。
1.3 实习协议的签订主体
甲方（实习单位）：__________
乙方（实习生）：__________
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生的姓名
实习生姓名：__________
2.2 实习生的性别
实习生性别：__________
2.3 实习生的身份证号码
实习生身份证号码：__________
2.4 实习生的学历
实习生学历：__________
2.5 实习生的专业
实习生专业：__________
2.6 实习生的毕业院校
实习生毕业院校：__________
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位的名称
实习单位名称：__________
3.2 实习单位的性质
实习单位性质：__________
3.3 实习单位的地址
实习单位地址：__________
3.4 实习单位的主营业务
实习单位主营业务：__________
第四章：实习内容
4.1 实习生的实习岗位
实习生实习岗位：__________
4.2 实习生的实习任务
实习生实习任务：__________
4.3 实习生的实习期限
实习生实习期限：__________
4.4 实习生的实习工作时间
实习生实习工作时间：__________
第五章：实习生的权益保障
5.1 实习生的工资待遇
实习生工资待遇：__________
5.2 实习生的福利待遇
实习生福利待遇：__________
5.3 实习生的劳动保护
实习生劳动保护：__________
5.4 实习生的休假安排
实习生休假安排：__________
第六章：实习单位的义务
6.1 实习单位对实习生的培训
实习单位负责对实习生进行：__________
6.2 实习单位对实习生的指导
实习单位负责对实习生进行：__________
6.3 实习单位对实习生的考核
实习单位负责对实习生进行：__________
6.4 实习单位对实习生的安全保障
实习单位负责实习生：__________
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更的条件
合同变更需经双方协商一致，并书面签署。
8.2 合同解除的条件
合同解除的条件如下：
（1）双方协商一致解除；
（2）实习生因故不能完成实习任务；
（3）实习单位因故不能履行合同义务；
（4）法律法规规定的其他解除情形。
8.3 合同变更和解除的程序
合同变更或解除应当书面签署，并由双方盖章确认。
第九章：违约责任
9.1 实习生违约的责任
实习生违约应承担如下责任：
（1）支付违约金；
（2）赔偿因此给实习单位造成的损失；
（3）按照双方约定的其他违约责任。
9.2 实习单位违约的责任
实习单位违约应承担如下责任：
（1）支付违约金；
（2）赔偿因此给实习生造成的损失；
（3）按照双方约定的其他违约责任。
9.3 违约责任的赔偿方式
违约责任赔偿方式如下：
（1）现金赔偿；
（2）支付赔偿金；
（3）双方约定的其他赔偿方式。
第十章：争议解决
10.1 争议解决的途径
争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
10.2 争议解决的时间限制
双方应在争议发生之日起30日内解决，否则可以向有关部门申请调解或仲裁。
10.3 争议解决的地
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的实习任务
甲方应根据实习生的专业背景和能力，为实习生指定合适的实习任务。若实习生因特殊原因指派的实习任务，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整实习任务。
2. 甲方提供的培训和指导
甲方应为实习生提供必要的培训和指导，以保证实习生能够顺利完成实习任务。培训和指导内容包括但不限于：业务知识、职业技能、职场礼仪和安全教育等。
3. 甲方对实习生的考核
甲方应对实习生的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对实习生进行评价。考核方式包括但不限于：口头提问、书面测试、实际操作和工作表现评价等。
4. 甲方对实习生的奖惩
甲方应对实习生的奖惩作出明确规定。对于表现优秀的实习生，甲方可以给予一定的奖励，如奖金、实物奖品或实习证明等。对于违反实习规定或工作纪律的实习生，甲方可以采取警告、罚款或其他甲方认为合适的处罚措施。
5. 甲方对实习生的安全保障
甲方应确保实习生的实习环境安全，并为实习生提供必要的安全保障措施。若实习生在实习期间发生意外伤害，甲方应承担相应的法律责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的实习要求
乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的实习任务。若乙方因特殊原因指派的实习任务，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整实习任务。
2. 乙方的培训和指导
乙方应主动向甲方请教业务知识和职业技能，以提高自身的实践能力。乙方还可以向甲方请教职场礼仪和安全教育等问题，以更好地适应实习环境。
3. 乙方的考核
乙方应积极参与甲方的定期考核，并根据考核结果改进自己的工作表现。乙方还应主动向甲方请教评价结果，以便了解自己的优点和不足，提高实习效果。
4. 乙方的奖惩
乙方应遵守甲方的奖惩规定。对于获得奖励的实习生，乙方可以视为自己在实习期间的表现得到了认可，有助于提高自身的职场竞争力。对于受到处罚的实习生，乙方应认真反省自己的错误，避免再次发生。
5. 乙方的安全保障
乙方应严格遵守实习单位的安全规定，确保自己的实习环境安全。若乙方在实习期间发生意外伤害，乙方应依法维护自身的合法权益。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色
第三方中介作为甲方和乙方之间的沟通桥梁，应负责协助双方完成实习协议的签订、实习任务的分配、实习过程的跟踪与管理等工作。
2. 第三方中介的义务
第三方中介应确保甲方和乙方的合法权益得到保障，并提供必要的咨询服务。第三方中介还应负责处理甲方和乙方在实习过程中出现的争议和问题。
3. 第三方中介的费用
第三方中介有权收取一定的服务费用，以弥补其在实习协议签订和管理工作中的成本。甲方和乙方应按照双方约定的比例支付服务费用。
4. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在实习过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密和个人信息等保密信息予以严格保密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方披露。
5. 第三方中介的责任限制
第三方中介应对因自身原因导致的甲方和乙方损失承担相应的责任。但第三方中介对甲方和乙方因履行实习协议而产生的直接损失不承担责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生个人简历
2. 实习单位的相关资质证明
3. 实习单位对实习生的评价报告
4. 实习任务的详细描述
5. 实习生培训和指导计划
6. 实习生考核标准和方法
7. 实习生奖惩规定
8. 实习生安全保障措施
9. 第三方中介的服务协议
10. 第三方中介的保密协议
二、违约行为及认定：
1. 实习生未按约定完成实习任务
2. 实习生违反实习单位的规章制度
3. 实习生未遵守保密义务
4. 实习单位未按约定提供培训和指导
5. 实习单位未按时支付实习生工资待遇
6. 实习单位未提供安全保障措施
7. 第三方中介未履行协助义务
8. 第三方中介泄露甲方和乙方的保密信息
9. 甲方和乙方未按约定支付第三方中介服务费用
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在事业单位实习的学生或毕业生。
2. 实习单位：指提供实习机会的事业单位。
3. 第三方中介：指协助甲方和乙方完成实习协议签订和管理工作的事业单位或个人。
4. 实习任务：指实习生在实习期间需要完成的工作内容。
5. 违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的赔偿金。
6. 保密义务：指实习生和实习单位对双方商业秘密、技术秘密和个人信息等的保密义务。
7. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生未按约定完成实习任务
解决办法：甲方应及时与实习生沟通，了解原因，提供必要的支持，必要时可调整实习任务。
2. 实习生违反实习单位的规章制度
解决办法：实习单位应明确规章制度，对实习生进行培训和指导，违反规定的实习生应接受相应的处罚。
3. 实习生未遵守保密义务
解决办法：甲方和乙方应加强保密意识教育，签订保密协议，对违反保密义务的实习生采取法律手段。
4. 实习单位未按约定提供培训和指导
解决办法：甲方应确保提供足够的培训和指导，乙方应主动请教，双方共同提高实习效果。
5. 实习单位未按时支付实习生工资待遇
解决办法：甲方应按时支付实习生工资待遇，如有拖欠，应立即解决并支付相应补偿。
6. 实习单位未提供安全保障措施
解决办法：甲方应确保实习环境安全，并为实习生提供必要的安全保障措施。
7. 第三方中介未履行协助义务
解决办法：甲方和乙方应与第三方中介签订明确的服务协议，规定中介的职责和义务。
8. 第三方中介泄露甲方和乙方的保密信息
解决办法：第三方中介应签订保密协议，对泄露保密信息的行为采取法律手段。
9. 甲方和乙方未按约定支付第三方中介服务费用
解决办法：甲方和乙方应按约定支付服务费用，如有拖欠，应立即解决并支付相应补偿。
五、所有应用场景：
1. 学生在学校安排下，到事业单位进行实习。
2. 事业单位接收实习生进行实践性学习和工作。
3. 第三方中介协助甲方和乙方完成实习协议签订和管理工作。
4. 实习生在实习期间获得培训和指导，完成实习任务。
5. 实习单位对实习生进行考核，评价实习表现。
6. 实习生和实习单位之间存在奖惩机制。
7. 实习生在实习期间享有安全保障措施。
8. 第三方中介提供咨询服务，处理甲方和乙方在实习过程中的争议和问题。