资源描述
编号:__________
2025版食堂聘用人员简单合同书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2025版食堂聘用人员简单合同书
合同目录
第一章:合同主体
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
第二章:合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
第三章:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的具体工作任务
第四章:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金及福利
第五章:工作时间
5.1工作时间的安排
5.2休息日及节假日安排
第六章:劳动保护
6.1甲方应提供的劳动保护条件
6.2乙方应遵守的劳动安全规定
第七章:保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八章:违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九章:争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决时效
第十章:合同的变更和解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
第十一章:合同的终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止后的权利义务处理
第十二章:其他条款
12.1双方的其他约定
12.2合同的生效条件
第十三章:附件
13.1合同附件列表
第十四章:合同的签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
合同编号_________
第一章:合同主体
1.1甲方(聘用方):
甲方为_________,是一家依法成立并有效存在的法人或其他组织。
1.2乙方(受聘方):
乙方为_________,身份证号码为_________,自愿接受甲方的聘用。
第二章:合同期限
2.1合同的开始日期:
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同的结束日期:
本合同期限为_________年,自合同开始日期起算。
第三章:工作内容
3.1乙方的岗位职责:
乙方担任_________职位,主要职责包括但不限于_________。
3.2乙方的具体工作任务:
乙方应按照甲方的要求,完成_________等工作任务。
第四章:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇:
乙方的基本工资为每月_________元,并根据工作表现享有奖金。
4.2乙方的奖金及福利:
乙方根据工作绩效可获得_________的奖金,并享有_________等福利。
第五章:工作时间
5.1工作时间的安排:
乙方每周工作_________天,每天工作时间为_________小时。
5.2休息日及节假日安排:
乙方按照国家规定享有休息日及节假日,具体安排由甲方决定。
第六章:劳动保护
6.1甲方应提供的劳动保护条件:
甲方应提供符合国家标准的_________,并确保乙方的人身安全。
6.2乙方应遵守的劳动安全规定:
乙方应遵守甲方的劳动安全规定,包括但不限于_________。
第七章:保密条款
7.1保密内容:
乙方应对甲方提供的_________等商业秘密和机密信息予以保密。
7.2保密期限:
乙方的保密义务自合同开始之日起生效,至合同结束之日起_________年内有效。
7.3违约责任:
如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担_________的违约责任。
第八章:违约责任
8.1甲方违约责任:
如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并有权要求甲方支付违约金。
8.2乙方违约责任:
如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金。
第九章:争议解决
9.1争议解决方式:
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决时效:
双方应在本合同有效期内解决争议,否则视为放弃追究对方的责任。
第十章:合同的变更和解除
10.1合同变更条件:
合同的变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。
10.2合同解除条件:
双方同意解除合同的,可以签订书面解除协议,合同自协议签订之日起解除。
第十一章:合同的终止
11.1合同终止条件:
本合同到期或者双方协商一致终止的,合同即行终止。
11.2合同终止后的权利义务处理:
合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,并交接工作。
第十二章:其他条款
12.1双方的其他约定:
双方在合同履行过程中,如有其他需要约定的事项,可以另行签订补充协议。
12.2合同的生效条件:
本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
第十三章:附件
13.1合同附件列表:
附件1:食堂聘用人员岗位职责说明
附件2:工资奖金发放标准
附件3:劳动保护设施清单
第十四章:合同的签字盖章
14.1甲方签字盖章:
________________________
(甲方盖章)
14.2乙方签字盖章:
________________________
(乙方签字)
日期:_________年_________月_________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:
1. 甲方单方面解除合同:
甲方在合同有效期内,如遇特殊情况需要单方面解除合同时,应提前_________天书面通知乙方。
说明:特殊情况包括但不限于甲方食堂业务外包、乙方严重违反甲方规章制度等。
2. 甲方调整乙方工作内容:
甲方因业务需要,有权调整乙方的岗位职责和工作内容,乙方应予以配合。
说明:甲方应确保乙方的合法权益不受侵害,如调整工作内容导致乙方权益受损,甲方应予以合理补偿。
3. 甲方变更合同条款:
甲方有权在合同有效期内变更合同条款,但需保证乙方合法权益不受侵害。
说明:甲方变更合同条款时,应与乙方进行充分沟通,并经乙方同意。如乙方不同意变更,甲方应尊重乙方的意愿。
4. 甲方提供培训:
甲方应定期为乙方提供岗位培训,以提高乙方的工作技能和业务水平。
说明:培训内容包括但不限于食品安全知识、消防安全知识、卫生操作规范等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:
1. 乙方提前解除合同:
乙方在合同期内,如遇特殊情况需要提前解除合同时,应提前_________天书面通知甲方。
说明:特殊情况包括但不限于乙方家庭原因、健康问题等。
2. 乙方要求调整工作内容:
乙方如有特殊情况,可以向甲方提出调整工作内容的要求,甲方应予以考虑。
说明:甲方在考虑乙方调整工作内容的要求时,应充分尊重乙方的意愿,并确保甲方业务的正常运行。
3. 乙方权益保障:
乙方享有依法参加和组织工会的权利,有权依法维护自身的合法权益。
说明:乙方在维护自身合法权益时,应遵守国家法律法规,不得损害甲方合法权益。
4. 乙方工作绩效:
乙方应努力完成甲方分配的工作任务,提高工作绩效,以获得相应的奖金和晋升机会。
说明:甲方应根据乙方的实际工作表现,给予相应的奖励和晋升机会。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:
1. 第三方中介职责:
第三方中介在合同期内负责乙方的人力资源管理和协调工作,确保甲乙双方的权益。
说明:第三方中介应具备合法的人力资源服务资质,并能提供优质的服务。
2. 第三方中介费用:
甲方应支付第三方中介的服务费用,具体金额和支付方式由双方协商确定。
说明:第三方中介服务费用包括但不限于乙方薪酬管理、社会保险缴纳等。
3. 第三方中介的违约责任:
如第三方中介未能履行合同约定的职责,导致甲乙双方权益受损,第三方中介应承担相应责任。
说明:第三方中介违约责任包括但不限于未能按时支付乙方工资、未能及时协调解决乙方与甲方之间的矛盾等。
4. 第三方中介的退出:
合同期内,如甲方或乙方认为第三方中介服务不符合要求,有权要求第三方中介退出。
说明:甲方或乙方在要求第三方中介退出时,应提前书面通知对方,并说明理由。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 食堂聘用人员岗位职责说明
2. 工资奖金发放标准
3. 劳动保护设施清单
4. 食堂食品安全管理制度
5. 食堂卫生操作规范
6. 消防安全管理制度
7. 员工培训计划
8. 合同变更协议
9. 合同解除协议
10. 保密协议
11. 争议解决方式说明
12. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定:
1. 甲方违反合同约定,提前解除合同的行为。
2. 甲方未按时支付乙方工资的行为。
3. 甲方未提供约定的劳动保护条件的行为。
4. 乙方未按照合同约定完成工作任务的行为。
5. 乙方违反保密协议的行为。
6. 第三方中介未能履行合同约定的服务职责的行为。
三、法律名词及解释:
1. 劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务关系的协议。
2. 违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的,用以弥补损失的一种经济赔偿。
3. 解除合同:指合同双方或单方按照合同约定或法律规定,终止合同关系的行为。
4. 保密协议:指双方约定对特定信息予以保密的协议。
5. 第三方中介:指在劳动合同履行过程中,协助甲方和乙方进行人力资源管理的机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护条件。
解决办法:乙方可以要求甲方按照合同约定提供劳动保护条件,必要时可以向劳动监察部门投诉。
2. 问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。
解决办法:乙方应提前书面通知甲方,并尽可能寻找合适的人选接替其工作。
3. 问题:合同履行过程中发生争议。
解决办法:双方应尝试协商解决,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
4. 问题:第三方中介服务不符合要求。
解决办法:甲方或乙方可以提前书面通知第三方中介退出,并寻找其他合适的中介服务。
五、所有应用场景:
1. 甲方为学校食堂,乙方为厨师。
2. 甲方为企业食堂,乙方为员工。
3. 甲方为医院食堂,乙方为厨师。
4. 甲方通过第三方中介聘请乙方到食堂工作。
5. 甲方为政府机关食堂,乙方为厨师。
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