2025版委托招聘合同.docx

编号：__________

2025版委托招聘合同

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版委托招聘合同
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同效力
1.3 合同解释权
第二章：委托招聘事项
2.1 招聘职位
2.2 招聘人数
2.3 招聘条件
2.4 招聘流程
第三章：委托方的义务
3.1 提供招聘信息
3.2 提供招聘资料
3.3 提供招聘费用
3.4 协助招聘过程
第四章：受托方的义务
4.1 制定招聘方案
4.2 发布招聘信息
4.3 组织招聘活动
4.4 筛选候选人
第五章：招聘结果的处理
5.1 候选人推荐
5.2 候选人面试
5.3 候选人录用
5.4 候选人入职
第六章：费用与支付
6.1 招聘费用
6.2 费用支付方式
6.3 费用支付时间
6.4 费用退还与赔偿
第七章：保密与知识产权
7.1 保密义务
7.2 知识产权保护
7.3 违反保密义务的赔偿
第八章：违约责任
8.1 委托方违约
8.2 受托方违约
8.3 违约赔偿
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 争议管辖法院
9.3 仲裁条款
第十章：合同的变更与终止
10.1 合同变更
10.2 合同终止
10.3 合同解除
第十一章：附则
11.1 合同生效条件
11.2 合同期限
11.3 合同续签
第十二章：其他约定
12.1 双方的其他权利和义务
12.2 合同的附件
第十三章：合同的签署与生效
13.1 签署日期
13.2 签署地点
13.3 合同生效时间
第十四章：附件
14.1 招聘方案
14.2 招聘信息发布渠道
14.3 候选人筛选标准
14.4 费用明细表
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方法人：____________
乙方法人：____________
1.2 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.3 合同解释权
本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第二章：委托招聘事项
2.1 招聘职位
职位名称：____________
职位级别：____________
2.2 招聘人数
招聘人数：____________
2.3 招聘条件
（详细列出招聘的具体条件，包括但不限于学历、工作经验、技能要求等）
2.4 招聘流程
（详细列出招聘的具体流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排、录用通知等）
第三章：委托方的义务
3.1 提供招聘信息
委托方应提供完整的招聘职位信息，包括但不限于职位描述、工作职责、任职要求等。
3.2 提供招聘资料
委托方应提供相关招聘资料，包括但不限于公司介绍、企业文化、薪资福利等。
3.3 提供招聘费用
委托方应承担本合同约定的招聘费用，包括但不限于广告费、面试场地费等。
3.4 协助招聘过程
委托方应协助受托方完成招聘过程，包括但不限于安排面试时间、提供面试官等。
第四章：受托方的义务
4.1 制定招聘方案
受托方应根据委托方的需求制定详细的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、广告发布、简历筛选等。
4.2 发布招聘信息
受托方应按照招聘方案在指定渠道发布招聘信息。
4.3 组织招聘活动
受托方应组织招聘活动，包括但不限于面试安排、候选人接待等。
4.4 筛选候选人
受托方应对收到的简历进行筛选，并根据招聘条件推荐合适的候选人。
第五章：招聘结果的处理
5.1 候选人推荐
受托方应在筛选后向委托方推荐符合招聘条件的候选人。
5.2 候选人面试
委托方应安排面试时间，对推荐的候选人进行面试。
5.3 候选人录用
委托方根据面试结果决定是否录用候选人。
5.4 候选人入职
委托方应协助候选人办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、提供培训等。
第六章：费用与支付
6.1 招聘费用
本合同的招聘费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。
6.2 费用支付方式
委托方应按照本合同约定的时间和方式支付招聘费用。
6.3 费用支付时间
委托方应在本合同签订后的____个工作日内支付招聘费用。
6.4 费用退还与赔偿
（详细列出费用退还与赔偿的具体条款，包括但不限于退还条件、赔偿范围等）
第七章：保密与知识产权
7.1 保密义务
双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2 知识产权保护
双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的专利、商标、著作权等。
7.3 违反保密义务的赔偿
如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八章：违约责任
8.1 委托方违约
如委托方未按约定时间支付招聘费用，应支付违约金，违约金为本合同约定费用的____%。
8.2 受托方违约
如受托方未按约定完成招聘任务，应支付违约金，违约金为本合同约定费用的____%。
8.3 违约赔偿
除按约定支付违约金外，违约方还应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2 争议管辖法院
本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。
9.3 仲裁条款
双方同意，如发生合同争议，可提交____仲裁委员会进行仲裁。
第十章：合同的变更与终止
10.1 合同变更
任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
10.2 合同终止
本合同有效期内，如双方同意提前终止合同，应书面通知对方。
10.3 合同解除
一方未履行合同义务，对方有权解除合同，解除合同后，双方的权利义务终止。
第十一章：附则
11.1 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同期限
本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。
11.3 合同续签
合同期满前____个月内，双方可协商续签。
第十二章：其他约定
12.1 双方的其他权利和义务
（详细列出双方的其他权利和义务，包括但不限于信息保护、资料共享等）
12.2 合同的附件
本合同附件包括：招聘方案、招聘信息发布渠道、候选人筛选标准、费用明细表等。
第十三章：合同的签署与生效
13.1 签署日期
本合同于____年____月____日签署。
13.2 签署地点
本合同在____（地点）签署。
13.3 合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十四章：附件
14.1 招聘方案
（附件内容：详细招聘方案，包括招聘渠道、广告发布、简历筛选等）
14.2 招聘信息发布渠道
（附件内容：具体招聘信息发布渠道，如招聘网站、社交媒体等）
14.3 候选人筛选标准
（附件内容：详细候选人筛选标准，包括但不限于经验、技能、学历等）
14.4 费用明细表
（附件内容：详细费用明细表，包括招聘费用、费用支付时间等）
甲方（委托方）：
_________________________
乙方（受托方）：
_________________________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定候选人
甲方有权根据实际需求，指定乙方推荐特定候选人。乙方应在接到甲方指定后，优先处理并反馈。
2. 甲方面试安排
甲方应至少在面试前____个工作日通知乙方面试时间、地点及面试官等信息。如甲方未能按时通知，导致面试推迟或取消，甲方应支付乙方因此产生的额外费用。
3. 甲方录用通知
甲方应在面试结束后____个工作日内通知乙方录用结果。如甲方未能按时通知，导致乙方其他业务受到影响，甲方应支付乙方因此产生的损失。
4. 甲方员工培训
甲方应为新录用员工提供必要的培训，以使其更好地适应岗位。乙方协助甲方进行新员工培训，并提供相关培训资料。
5. 甲方员工离职
如新录用员工在试用期内提出离职，甲方应支付乙方违约金，违约金为本合同约定费用的____%。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方招聘方案制定
乙方应根据甲方提供的招聘信息，制定详细的招聘方案，并提交甲方审批。如乙方未能按时提交招聘方案，甲方有权解除合同。
2. 乙方招聘渠道拓展
乙方应对招聘渠道进行拓展，以提高招聘效果。乙方应至少在合同生效后____个工作日内，向甲方提供拓展的招聘渠道明细。
3. 乙方候选人筛选
乙方应按照甲方提供的筛选标准，对收到的简历进行筛选。如乙方未能按照标准进行筛选，甲方有权要求乙方重新筛选。
4. 乙方面试辅导
乙方应对甲方面试官进行面试技巧辅导，以提高面试效果。辅导内容包括面试题目设计、面试技巧等。
5. 乙方招聘数据报告
乙方应定期向甲方提供招聘数据报告，包括简历投递量、面试人数、录用人数等。如乙方未能按时提供报告，甲方有权解除合同。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介合作
甲方、乙方同意与第三方中介合作，共同完成招聘任务。第三方中介应按照甲方、乙方的要求，提供合适的候选人。
2. 第三方中介费用
甲方、乙方应按照约定，向第三方中介支付相关费用。如甲方、乙方未能按时支付费用，第三方中介有权解除合作。
3. 第三方中介保密义务
第三方中介应对在合作过程中获取的甲方、乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。如第三方中介违反保密义务，导致甲方、乙方遭受损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
4. 第三方中介服务质量
第三方中介应保证提供的候选人数量及质量。如第三方中介未能达到约定质量，甲方、乙方有权要求第三方中介采取措施改善，如仍未能达到要求，甲方、乙方有权解除合作。
5. 第三方中介的违约责任
如第三方中介违反合同约定，导致甲方、乙方遭受损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。如甲方、乙方有权解除合作，并要求第三方中介支付违约金，违约金为本合同约定费用的____%。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 招聘方案
2. 招聘信息发布渠道
3. 候选人筛选标准
4. 费用明细表
5. 面试题目设计
6. 面试技巧辅导材料
7. 招聘数据报告
8. 第三方中介合作协议
9. 候选人推荐信
10. 面试反馈表
11. 录用通知书
12. 员工培训资料
13. 保密协议
14. 知识产权保护声明
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间支付招聘费用，视为违约。
2. 甲方未按约定提供招聘信息或资料，视为违约。
3. 甲方未按约定协助招聘过程，视为违约。
4. 乙方未按约定时间提交招聘方案，视为违约。
5. 乙方未按约定渠道发布招聘信息，视为违约。
6. 乙方未按约定标准筛选候选人，视为违约。
7. 乙方未按约定提供面试辅导，视为违约。
8. 乙方未按约定提供招聘数据报告，视为违约。
9. 第三方中介未按约定提供合适候选人，视为违约。
10. 第三方中介未按约定时间提供服务，视为违约。
11. 任何一方未经对方同意擅自变更合同内容，视为违约。
12. 一方未履行合同义务导致合同无法履行，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 合同：双方或多方为达到特定目的，明确相互权利义务而达成的书面协议。
2. 违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
3. 招聘费用：甲方支付给乙方或第三方中介的费用，用于完成招聘任务。
4. 保密义务：合同各方对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。
5. 知识产权：著作权、专利权、商标权等权利，受法律保护。
6. 违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给对方一定数额的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 遇到候选人数量不足的问题，可以增加招聘渠道，提高招聘广告的曝光率。
2. 遇到候选人质量不符合要求的问题，可以提高筛选标准，增加面试环节的考核内容。
3. 遇到甲方未能按时支付费用的问题，可以提前沟通提醒，或协商分期支付。
4. 遇到乙方未能按时提交招聘方案的问题，可以协商延长提交时间，或甲方自行提供部分招聘方案。
5. 遇到第三方中介服务质量问题，可以及时与第三方中介沟通，要求其改进服务，或解除合作关系。
五、所有应用场景：
1. 甲方为某一职位招聘人才，乙方为甲方提供招聘服务。
2. 甲方为多家企业招聘人才，乙方为甲方提供批量招聘服务。
3. 甲方为海外企业招聘人才，乙方协助甲方完成国内外招聘工作。
4. 甲方为特定行业招聘专业人才，乙方提供行业专业的招聘服务。
5. 甲方、乙方与第三方中介合作，共同完成招聘任务。