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编号：__________

2025版全新兼职合同免费模板下载

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版全新兼职合同免费模板
合同目录
第一章：前言
1.1 合同目的
1.2 合同适用范围
1.3 合同双方权益
第二章：定义与解释
2.1 合同相关术语解释
2.2 合同双方名称及地址
2.3 合同签订日期及有效期限
第三章：兼职岗位及职责
3.1 兼职岗位描述
3.2 兼职岗位职责
3.3 兼职工作时间
3.4 兼职工作地点
第四章：薪资待遇
4.1 薪资标准
4.2 薪资发放时间及方式
4.3 奖金及福利
第五章：兼职人员要求
5.1 基本要求
5.2 技能及经验要求
5.3 资格证书及证明材料
第六章：合同解除与终止
6.1 合同解除条件
6.2 合同终止条件
6.3 合同解除或终止后的权益处理
第七章：保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违反保密协议的后果
第八章：知识产权
8.1 兼职成果的知识产权归属
8.2 兼职成果的使用权与转让权
8.3 知识产权保护
第九章：违约责任
9.1 违约行为
9.2 违约责任承担
9.3 违约纠纷解决方式
第十章：争议解决
10.1 争议类型
10.2 争议解决方式
10.3 争议解决地点及适用法律
第十一章：其他条款
11.1 合同的变更与补充
11.2 合同的复印件效力
11.3 合同的送达方式
第十二章：附件
12.1 兼职岗位职责详细描述
12.2 薪资待遇明细表
12.3 保密协议附件
第十三章：双方签字盖章
13.1 甲方签字（盖章）
13.2 乙方签字（盖章）
第十四章：附录
14.1 合同签订日期及地点
14.2 联系方式及通讯地址
14.3 合同附件及补充协议
合同编号2025001
第一章：前言
1.1 合同目的：本合同旨在明确兼职人员的职责、权益以及双方的权利和义务，确保双方在合作过程中的和谐与共赢。
1.3 合同双方权益：甲方享有乙方提供的兼职服务，乙方享有按照约定获得薪资及福利的权利。
第二章：定义与解释
2.1 合同相关术语解释：
（1）兼职岗位：指乙方在甲方提供的岗位上所从事的工作。
（2）兼职工作时间：根据甲方的工作需要和乙方的意愿协商确定。
（3）薪资待遇：包括基本薪资、奖金及其他福利。
2.2 合同双方名称及地址：
甲方名称：________公司
甲方地址：_________________
乙方姓名：_________________
乙方地址：_________________
2.3 合同签订日期及有效期限：
合同签订日期：2025年__月__日
合同有效期限：自合同签订之日起至______年__月__日止。
第三章：兼职岗位及职责
3.1 兼职岗位描述：乙方担任________职位，负责________等工作。
3.2 兼职岗位职责：乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。
3.3 兼职工作时间：每周工作__小时，具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的意愿协商确定。
3.4 兼职工作地点：甲方所在地。
第四章：薪资待遇
4.1 薪资标准：乙方兼职期间的薪资标准为每小时人民币__元。
4.2 薪资发放时间及方式：甲方每月__日支付乙方上月工资，支付方式为________。
4.3 奖金及福利：根据乙方的实际工作表现和甲方相关规定，给予相应的奖金及福利。
第五章：兼职人员要求
5.2 技能及经验要求：乙方须具备________技能，________经验。
5.3 资格证书及证明材料：乙方应提供________等有效证件及材料。
第六章：合同解除与终止
6.1 合同解除条件：在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__天通知对方。
6.2 合同终止条件：合同到期，双方未续签；乙方因故不能继续兼职；甲方因业务需要终止兼职岗位等。
6.3 合同解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，甲方依法支付乙方工资及赔偿金。
第七章：保密协议
7.1 保密内容：乙方在兼职期间接触到的关于甲方经营、管理、技术等秘密信息。
7.2 保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止之日起__年内。
7.3 违反保密协议的后果：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并有权解除合同。
第八章：知识产权
8.1 兼职成果的知识产权归属：乙方在兼职期间完成的各项工作成果，包括但不限于创意、设计、文字等，其知识产权归甲方所有。
8.2 兼职成果的使用权与转让权：甲方有权使用、复制、修改、发表乙方完成的工作成果，并有权将其转让给第三方。
8.3 知识产权保护：乙方应协助甲方维护对工作成果的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。
第九章：违约责任
9.1 违约行为：乙方未按照合同约定提供兼职服务，或甲方未按照约定支付薪资及福利。
9.2 违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的__%。
9.3 违约纠纷解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十章：争议解决
10.1 争议类型：包括但不限于合同履行、薪资待遇、知识产权等。
10.2 争议解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.3 争议解决地点及适用法律：争议解决地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。
第十一章：其他条款
11.1 合同的变更与补充：合同的变更或补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。
11.2 合同的复印件效力：合同的复印件与原件具有同等法律效力。
11.3 合同的送达方式：双方可以通过电子邮件、邮寄或直接交付等方式送达对方。
第十二章：附件
12.1 兼职岗位职责详细描述：详细描述乙方在兼职岗位上的具体职责和工作内容。
12.2 薪资待遇明细表：详细列出乙方的薪资构成、奖金及福利等。
12.3 保密协议附件：保密协议的具体内容。
第十三章：双方签字盖章
13.1 甲方签字（盖章）：
（甲方盖章）
13.2 乙方签字（盖章）：
（乙方签字）
第十四章：附录
14.1 合同签订日期及地点：
合同签订日期：2025年__月__日
合同签订地点：_________________
14.2 联系方式及通讯地址：
甲方联系人：_________________
甲方联系电话：_________________
甲方通讯地址：_________________
乙方联系人：_________________
乙方联系电话：_________________
乙方通讯地址：_________________
14.3 合同附件及补充协议：
附件1：兼职岗位职责详细描述
附件2：薪资待遇明细表
附件3：保密协议
补充协议1：_________________
补充协议2：_________________
（双方在此签字盖章，以证明本合同自签字之日起生效。）
甲方代表：_______________
乙方代表：_______________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方单方面解除合同：甲方有权在合同有效期内单方面解除合同，但应提前__天通知乙方。解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反合同约定、乙方身体健康状况不适宜继续兼职等。
1.2 甲方调整兼职岗位：甲方有权根据业务需要调整乙方的兼职岗位，并应提前通知乙方。调整后的岗位应符合乙方的技能和经验要求。
1.3 甲方迟延支付薪资：甲方迟延支付乙方薪资的，应按照迟延支付金额的__%支付违约金。
1.4 甲方违约金：甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的__%。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提前解除合同：乙方有权在合同有效期内提前解除合同，但应提前__天通知甲方。解除合同的原因包括但不限于甲方未按照约定支付薪资、甲方未提供合适的工作条件等。
2.2 乙方违反合同约定：乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并有权解除合同。
2.3 乙方保密义务：乙方在兼职期间及合同解除或终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，否则应承担违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的职责：第三方中介应负责甲乙双方的沟通、协调工作，确保合同的顺利履行。
3.2 第三方中介的服务费用：第三方中介的服务费用由甲方承担，具体金额应在合同中约定。
3.3 第三方中介的违约责任：第三方中介未能履行合同约定，导致甲乙双方产生损失的，应承担相应的违约责任。
3.4 第三方中介的信息披露：第三方中介在合同履行过程中，应对甲乙双方提供的信息予以保密，不得泄露给无关第三方。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 兼职岗位职责详细描述
2. 薪资待遇明细表
3. 保密协议
4. 第三方中介服务协议
5. 兼职人员简历及资格证书
6. 合同履行过程中的相关证明文件
7. 合同解除或终止证明文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方单方面解除合同：甲方未提前通知乙方解除合同的行为。
2. 甲方迟延支付薪资：甲方未在约定时间内支付乙方薪资的行为。
3. 甲方调整兼职岗位：甲方未提前通知乙方调整岗位的行为。
4. 乙方提前解除合同：乙方未提前通知甲方解除合同的行为。
5. 乙方违反保密义务：乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的行为。
6. 第三方中介未能履行合同约定：第三方中介未按照合同约定协助甲乙双方的行为。
三、法律名词及解释：
1. 兼职：指乙方在甲方提供的岗位上所从事的工作，非全日制。
2. 知识产权：指乙方在兼职期间完成的各项工作成果的知识产权。
3. 违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额。
4. 保密义务：指乙方在兼职期间及合同解除或终止后，对甲方提供的保密信息予以保密的义务。
5. 第三方中介：指协助甲乙双方履行合同的中介机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 兼职人员素质不达标：甲方应加强对兼职人员的筛选和培训，确保兼职人员符合岗位需求。
2. 甲方迟延支付薪资：甲方应及时支付乙方薪资，避免迟延引发纠纷。
3. 乙方违反保密义务：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任。
4. 第三方中介服务不满意：甲方应选择有良好口碑的第三方中介，并定期评估中介的服务质量。
5. 合同纠纷：双方应积极沟通协商，必要时可寻求法律途径解决。
五、所有应用场景：
1. 甲方需要临时增加或减少兼职人员。
2. 乙方在兼职期间因个人原因需要提前解除合同。
3. 甲方因业务需要调整乙方的工作岗位。
4. 甲方迟延支付乙方薪资或第三方中介服务费用。
5. 乙方违反保密义务或第三方中介未能履行合同约定。
6. 合同双方在履行合同过程中产生纠纷，需要寻求法律途径解决。