机电机运队工作手册.doc

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目 录
1部门机构及职责 1
1.1部门机构 1
1.2岗位职责 1
1.2.1机电机运队队长岗位责任制 1
1.2.2机电机运队支部书记岗位职责 2
1.2.3机电机运队副队长岗位职责 2
1.2.4机电机运队技术员岗位职责 3
1.2.5机电机运队班( 组) 长岗位职责 3
1.2.6机电机运队检修工岗位职责 3
1.3岗位任职要求 4
1.3.1队长、 书记及副队长任职要求 4
1.3.2生产班班组长任职要求 4
1.3.3机电检修班长、 副班长任职要求 4
1.3.4生产检修班长、 副班长任职要求 5
1.3.5主绞、 副绞组组长任职要求 5
1.3.6井下主排水泵房组组长任职要求 5
1.3.7锅炉房司炉工的任职要求 6
1.3.8锅炉化验员任职要求 6
1.3.9地面水泵房、 水处理中心员工任职要求 6
1.3.10主扇岗位工任职要求 6
1.3.11空气压缩机司机任职要求 7
1.3.12井上、 下配电工任职要求 7
1.3.13小绞车司机任职要求 7
1.3.14主皮带司机任职要求 8
1.3.15主井信号工任职要求 8
1.3.16副井信号、 把钩工任职要求 9
1.3.17机电维修工任职要求 9
1.3.18其它各固定岗位工任职要求 9
2 工作流程及管理制度 9
2.1部门工作目标 9
2.1.1.环境因素及重大环境因素预控目标: 9
2.1.2.危险源及重大危险源预控目标 10
2.1.3.质量目标 11
2.1.4安全预控目标 11
2.2工作/工艺流程 11
2.3机电机运队提升运输控制程序 12
2.4管理制度 16
2.4.1设备运转岗位责任制 16
2.4.2安全例会制度 16
2.4.3值班制度 17
2.4.4班前会制度 17
2.4.5干部上岗制度 18
2.4.6要害场所管理制度 18
2.4.7机电设备包机制 19
2.4.8巡回检查制度 19
2.4.9岗位司机交接班制度 19
2.4.10变电所停送电制度 20
2.4.11紧急拉闸顺序表 21
2.4.12设备缺陷管理制度 21
2.4.13井下机电设备定期检修试验制度 21
2.4.14矿灯定期检查维护和更新制度 22
2.4.15矿灯须用发放、 考勤制度 22
2.4.16矿灯损坏赔偿制度 23
2.4.17锅炉定期检查制度 23
2.4.18锅炉事故分析制度 23
2.4.19自救器管理制度 24
2.4.20 污染源自动监控系统岗位责任与故障预防、 处理制度 25
2.5操作规程 26
2.5.1主扇司机操作规程 26
2.5.2副井提升机司机技术操作规程 30
2.5.3主井提升机司机技术操作规程 36
2.5.4矿灯管理工操作规程 42
2.5.5地面配电工操作规程 44
2.5.6井下配电工操作规程 52
2.5.7固定排水泵工操作规程 55
2.5.8空气压缩机司机操作规程 59
2.5.9蒸汽锅炉运行规程 64
2.5.10热风炉运行规程 69
2.5.11水质化验工操作规程 71
2.5.12地面水泵司机操作规程 74
2.5.13主、 副井提升系统检修工操作规程 78
2.5.14提升绞车维修工操作规程 83
2.5.15矿井大型设备维修电工操作规程 89
2.5.16矿井大型设备维修钳工操作规程 92
2.5.17井下电钳工操作规程 96
2.5.18刮板输送机司机操作规程 101
2.5.19主井信号工操作规程 103
2.5.20皮带运输机司机操作规程 104
2.5.21柴油牵引机司机 107
2.5.22副井信号工操作规程 108
2.5.23副井把钩工操作规程 110
2.5.24小绞车司机操作规程 112
2.5.25振动筛司机操作规程 114
2.5.26斜巷把钩工操作规程 116
2.5.27人车跟车工操作规程 118
2.5.28清撒翻车司机操作规程 119
2.5.29运料工操作规程 121
2.5.30窄轨轨道工操作 122
2.5.31JTD—800X绞车司机操作规程 125
2.5.32给煤机司机操作规程 127
2.5.33地面皮带输送机司机操作规程 128
2.5.34斜巷信号工操作规程 130
2.5.35水泵司机操作规程 132
2.5.36地面翻矸工操作规程 134
2.5.37拣矸工操作规程 135
2.5.38主皮带运输机司机操作规程 136
2.5.39破碎机司机操作规程 138
2.5.40副井上下操车工操作规程 140
2.5.41道岔操作工操作规程 142
2.5.42副井口调车工操作规程 143
3 记录清单 143
3.1共用记录 143
3.2机电机运队记录 144

1部门机构及职责
1.1部门机构

1.2岗位职责
1.2.1机电机运队队长岗位责任制
1.认真执行上级有关机电工作的指导和党的安全生产方针, 提高工程质量。
2.负责本队职工的思想政治及行政业务的全面工作, 解决工作中的问题和职工生活中的实际困难。
3.掌握全队机电设备状况, 发动全队职工对设备管理使用、 科学管理、 计划检修, 安全运转、 原煤的提升和运输工作。
4.负责本队业务范围内设备、 备件、 设施的维修、 更新、 改造, 供用电等计划以及上报资料的审定工作。
5.督促健全机电工作中各项规章制度, 并检查执行情况。
6.负责组织本队机电设备部定期检查, 特别是对公司检查出的安全隐患, 要及时组织整改, 并验收, 以确保设备安全运转, 杜绝重大事故发生。
7.按时参加矿通知和召开的各种会议, 会后及时组织落实。
8.定期组织召开机电专业会议和队务会, 总结, 布置研究机电工作。
9.掌握全队成本核算, 周转材料的管理, 抓好材料节约。
10.抓好各项原始记录, 组织开好生产会, 解决生产中存在的问题。
11.负责职工请假、 工资及职工调动的审批, 平衡各班组劳动力, 掌握好本队劳动与岗位定员的平衡工作。
12.抓好安劳分配, 组织推行好经济责任制。
13.组织推广新技术、 新工艺和先进经验, 搞好更新工作。
1.2.2机电机运队支部书记岗位职责
1.在党委领导下, 贯彻执行党的路线、 方针和政策、 以及上级党组织的指示和支部会议的决议、 决定, 结合本单位的实际情况, 组织群众实施。
2.坚持”一课三会”制度, 召集主持党员大会, 支部委员会和小组会议, 督促检查支部决议的执行情况, 按时向支委会, 党员大会和上级党组织报告工作。
3.经常和支部委员, 行政干部互通情况, 紧密配合, 研究工作, 支持她们履行职责, 帮助她们解决工作中的实际问题。
4.做好培养对象和发展党员工作, 及时掌握党员和群众的思想状况, 针对性的做好思想政治工作。
5.搞好党支部的思想、 组织、 作风建设, 及时定期向上级党组织汇报工作。
6.加强对工会、 共青团等工作的领导, 充分发挥这些组织的作用。
7.深入实际, 调查研究, 经常掌握全队的思想、 经济、 生产等情况, 及时总结经验教训, 指导全队工作, 不断发展。
1.2.3机电机运队副队长岗位职责
1.协助队长做好分管的各项工作, 队长离勤时, 行使队长全部职权。
2.负责本队各业务的技术指导工作, 特别是对分管范围内的业务、 工作要认真组织落实。
3.负责本队内勤领导工作, 整理材料总结队工作, 协助队长审批全队工资、 奖金, 确保全队工资分配的公证和合理性, 调动职工的生产积极性, 安排好分管的班组的日常检修和安全运转工作, 审批分管班组的维修材料和出勤报工。
4.组织队内各种集体活动。
5.推广设备管理先进经验。
6.加强队内业务建设和文明建设。
7.完成队长交办的其它临时工作。
1.2.4机电机运队技术员岗位职责
1.执行规章制度, 技术操作规程和安全措施, 负责本队机电设备维护、 保养、 安全等技术工作。
2.负责年、 月维修配件和材料计划编制。
3.负责本队机电设备的节假日检修, 预防性检查, 试验、 维修施工计划和安全技术措施的编制及贯彻执行。
4.深入现场, 帮且解决有关技术问题, 定期检查指导, 调试机电设备和安全保护装置, 确保灵敏可靠, 做到安全运转。
5.协助队长搞好本队设备管理和安全生产环境, 提高设备完好率, 使本队设备完好率经常保持在标准以上。
6.负责队内有关原始资料及各种记录的管理工作。
7.搞好职工业务技术学习, 不断提高全队职工的业务水平, 搞好质量标准化工作。
1.2.5机电机运队班( 组) 长岗位职责
1.班前会要严格执行点名考勤, 及时向队长领取任务, 根据上一班的汇报情况安排本班任务及安全措施, 工作措施, 严格带头执行各种规章制度, 保证本班完成各项任务。
2.认真做好现场交接班, 根据现场实际进行分工、 开机、 停机及发生有关情况要及时向队内汇报并做出有效及时的处理。
3.严格按规程要求操作, 发现不安全因素及时组织排除, 险情重大的要及时向队部和调度室汇报。
4.负责安排本班的轮休、 排班, 保证正常生产, 做好每日注意工作。
5.协助队部做好班内职工的思想工作, 认真搞好团结, 顾全大局, 使职工在工作中思想稳定。
6.对班内职工的生活疾苦要及时向队内汇报, 并积极帮助解决。
7.认真落实包机责任制, 确保设备安全运转。
1.2.6机电机运队检修工岗位职责
1.执行交接班制度。
2.主动询问设备的运转情况及遗留问题。
3.准备好所需工具配件等用具和物品。
4.按规定检修维护各设备, 检查完毕后, 清点工具配件等, 并将旧件物品交回工房。
5.听从队长班组长的指挥, 按《煤矿质量标准化准备的细则》必须按时完成任务。
6.认直学习总结经验, 熟悉设备的技术特征, 构造性能及操作规程, 且持证上岗。
7.观察设备的运转情况, 注意各部的润滑、 声音, 排除设备的故障。
8.对有影响的零部件, 及时向值班室汇报。
9.存在问题必须在本班处理完毕, 不得遗留到下一班。
10.严格按操作规程, 保证设备性能完好。
11.认真填写好检查记录和台帐。
1.3岗位任职要求
1.3.1队长、 书记及副队长任职要求
1.必须具有中专以上学历或具有一定的生产实践经验。
2.具有一定的领导能力及管理经验。
3.具备一定的安全知识。
4.熟悉机电机运队各岗位设备的性能。
5.掌握必备的事故应急处理办法和措施。
6.无慢性呼吸系统疾病
1.3.2生产班班组长任职要求
1.必须具有中专以上学历或具有一定的生产实践经验。
2.具有一定的生产领导能力和协调能力。
3.具备一定的安全知识。
4.熟悉本班组工艺流程和岗位设备的性能。
5.掌握必备的事故应急处理办法和措施。
6.能够及时掌握本班组员工的思想状态。
7.无慢性呼吸系统疾病。
1.3.3机电检修班长、 副班长任职要求
1.必须具有中专以上学历。
2.具有一定的电工基础知识、 机械维修知识和实际工作经验。
3.熟知本管理范围内所有设备的结构、 性能、 技术特征、 工作原理及电气原理。
4.无心血管疾病、 高血压和色盲症。
1.3.4生产检修班长、 副班长任职要求
1.必须具有中专以上学历。
2.熟练掌握皮带运输的工艺流程、 主要作业机电设备的布置情况及设备的作用和故障规律, 能对生产中出现的问题及时做出判断和处理。。
3.具有一定的协调能力和沟通能力。
4.掌握简单的电工基础知识。
5.掌握生产岗位的一般技术知识。
6.无心血管疾病、 高血压和色盲症。
1.3.5主绞、 副绞组组长任职要求
1.必须经过培训, 并经考试取得合格证后, 持证上岗, 能独立操作。
2.有一定的机电基础知识, 熟悉《煤矿安全规程》的有关规定。
3.熟悉设备的结构、 性能、 技术特征、 动作原理、 提升信号系统和各种保护装置, 能排除一般性故障。
4.具有一定的协调能力和沟通能力。
5.各种病因引起的永久性感音神经性听力损失( 500—1000 和 Hz中的任一频率的纯音气导听阈) 大于25dB
1.3.6井下主排水泵房组组长任职要求
1.必须经过培训, 并经考试取得合格证后, 持证上岗, 能独立操作。
2.有一定的机电、 机械基础知识, 熟悉《煤矿安全规程》的有关规定。
3.熟悉水泵的结构、 性能、 技术特征、 动作原理、 和各种保护装置, 能排除一般性故障。
4.具有一定的协调能力和沟通能力, 加强对本组员工的安全思想教育。
5.管理好本组各种记录。
6.各种病因引起的永久性感音神经性听力损失( 500—1000 和 Hz中的任一频率的纯音气导听阈) 大于25dB
1.3.7锅炉房司炉工的任职要求
1.必须经过市技术监督局的专业机构进行培训, 并经过理论和实践考试取得合格证后, 持证上岗, 能独立操作。
2.熟悉锅炉各设备的性能、 动作原理、 能够处理一般故障。
3.发现问题及时处理并汇报, 做好各种记录。
4.无心血管疾病及中枢神经系统疾病
1.3.8锅炉化验员任职要求
1.必须具有中专以上学历。
2.必须经过相关部门的专业培训, 具有化验员资格证。
3.熟知本组设备的性能和操作方法及各项指标。
4.熟知化验项目的国标、 部标及版本。
5.熟练掌握各种化验仪器的使用方法和保养方法。
6.熟悉各种记录的填写和计算方法。
7.无心血管疾病
1.3.9地面水泵房、 水处理中心员工任职要求
1.必须经过培训, 并经考试取得合格证后, 持证上岗, 能独立操作。
2.掌握一定的机电、 机械基础知识, 熟悉《煤矿安全规程》的有关规定。
3.熟悉水泵的结构、 性能、 技术特征、 动作原理、 和各种保护装置, 能排除一般性故障。
4.具有一定的协调能力和沟通能力, 加强对本组员工的安全思想教育。
5.能够管理好本组各种记录。
6.从事本岗位不得有皮肤病、 传染病和心血管疾病。
1.3.10主扇岗位工任职要求
1.必须经过培训, 并经考试取得合格证后, 持证上岗, 能独立操作。
2.熟悉本岗位机电设备性能、 结构, 了解设备的工作原理。
3.熟悉本岗位业务, 能够认真做好设备维护工作。
4.经常对主扇及其相关设施进行检查和维护, 发现问题能够及时汇报并做出适当的处理。
5.能够认真填写工作记录。
6.无明显听力减退现象, 矫正视力小于0.3, 无颈椎病。
1.3.11空气压缩机司机任职要求
1.经过安全和本岗位专业技术培训, 经过考试能够取得岗位合格证。
2.熟悉本岗位操作规程, 了解空气压缩机的压缩机构、 传动机构、 润滑机构、 冷却机构和保护装置。
3.掌握一定的机电基础知识, 熟悉《煤矿安全规程》的有关规定。
4.经常对压风机及其相关设备进行检修, 发现问题能够及时汇报并做出适当的处理。
5.能够认真填写本岗位的工作记录。
6.无眼、 耳、 鼻、 喉及前庭器官的器质性疾病。
1.3.12井上、 下配电工任职要求
1.经过安全和本岗位专业技术培训, 经过考试能够取得岗位合格证。
2.井上配电工: 熟悉监控和控制设备各项参数, 使其保证在规定范围内, 掌握主变停送电操作程序。
3.井下配电工: 熟悉监控和控制设备各项参数, 了解井下电气设备的操作要求。
4.掌握电气设备的正确操作方法, 保证供配电安全。
5.掌握辖区内机电设备的性能、 特征、 工作原理、 运行参数、 确保电器设备的三大保护, 严格按照操作规程的规定进行作业操作。
6.经常对辖区内的电器设备进行检查和维护, 发现问题能够及时汇报并做出适当的处理。
7.能够认真填写本岗位的工作记录。
8.无心血管系统疾病及高血压。
1.3.13小绞车司机任职要求
1.经过安全和本岗位专业技术培训, 经过考试能够取得岗位合格证。
2.必须了解小绞车使用的安全装置, 包括: 可靠的制动装置、 牢固的防跑车装置、 设置保险绳装置、 可靠的连接装置、 可靠的信号系统。
3.每班开车前, 必须按照小绞车运行11条禁令的要求进行检查绞车完好状况、 钢丝绳完好状况, 而后进行试车运行, 在确认无误后方可开车。
4.掌握一定的机械知识, 了解绞车的传动机构和润滑机构, 对绞车出现的问题能够及时汇报并做出适当处理。
5.经常检查矿车及装车情况, 保证不安全部运行
6.做好互保联保工作。
7.能够认真填写本岗位工作记录。
8.无慢性呼吸系统疾病
1.3.14主皮带司机任职要求
1.经过安全和本岗位专业技术培训, 经过考试能够取得岗位合格证。
2.必须了解带式输送机的安全保护装置, 包括:防滑、 防跑偏、 烟雾、 堆煤、 温度、 自动洒水装置。
3.严格执行皮带运输6条禁令, 明确何时该紧急停车, 何时不能停车。
4.保证带式输送机降尘设施和安全防护设施齐全完好。
5.掌握一定的机械和机电知识, 熟悉《煤矿安全规程》的有关规定。
6.经常检查皮带运行情况, 发现问题及时汇报并做出适当的处理。
7.能够认真填写本岗位的记录。
8.无慢性呼吸系统疾病
1.3.15主井信号工任职要求
1.经过安全和本工种专业技术培训, 经过考试能够取得岗位合格证。
2.必须掌握主井提升的信号系统, 包括: 工作信号、 事故信号、 检修信号及各种安全保护信号和通讯信号。
3.注意主井井筒声响、 装载硐室瓦斯、 箕斗运行等情况, 保证信号系统正常运行。
4.掌握一定的电力电子知识, 熟悉《煤矿安全规程》的有关规定。
5.经常检查信号系统运行情况, 特别是观测自动信号的指示装置, 出现情况要及时汇报。
6.能够认真填写本岗位的记录。
8.矫正视力不得小于0.3、 无颈椎病、 无上肢骨骼肌肉疾病。
1.3.16副井信号、 把钩工任职要求
1.经过安全和本工种专业技术培训, 经过考试能够取得岗位合格证。
2.必须严格按照规程向井下运输人员和材料。
3.经常检查信号系统运行情况, 出现情况要及时汇报。
4.能够认真填写本岗位的记录。
5.矫正视力不得小于0.3、 无颈椎病、 无上肢骨骼肌肉疾病。
1.3.17机电维修工任职要求
1.经过安全和本工种专业技术培训, 经过考试能够取得岗位合格证。
2.具有一定的电工基础知识或机械维修知识。
3.熟知承包设备的结构、 性能、 技术特征、 工作原理和电气原理。
4.无心血管系统疾病及高血压。
1.3.18其它各固定岗位工任职要求
1.经过安全和本工种专业技术培训, 经过考试能够取得岗位合格证。
2.听从指挥, 能够服从领导安排。
3.熟悉本岗位设备的工作原理, 技术特征、 零部件名称;
4.熟悉本岗位设备的检查、 维护和一般故障的排除方法;
5.能够严格执行岗位责任制、 交接班制度及其它有关规定;
6.上岗时, 能够按规定穿戴好劳保用品。
7.无心血管系统疾病, 无慢性呼吸系统疾病。
2 工作流程及管理制度
2.1部门工作目标
2.1.1.环境因素及重大环境因素预控目标:
1.负责本单位所管辖3台锅炉烟气排放100%达标。
2.确保水处理设施运转正常率大于95%
3.负责公司外排污水治理, 确保污水100%达标。
4.主绞耗电量在去年的基础上下降1%
5.确保本部门可回收废弃物和有毒有害废固100%按程序处理
2.1.2.危险源及重大危险源预控目标
1.由于主绞滚筒服务年限已到, 今年对主绞滚筒进行更换工作, 在更换主绞滚筒工作中保证在完善的安全措施下进行作业。
2.主绞钢丝绳更换尾绳工作中, 主井筒作业人员及轨道敷设人员的安全保护工作要全面、 细致, 保证安全、 有序的完成既定工作。
3.在供电方面, 加强对我队所属的敷设电缆检查工作, 确保井上、 井下的所有电缆, 无漏电、 失爆情况。
4.在针对大型电器设备检修过程中, 严格执行检修制度, 绝对杜绝带电检修的情况, 严格执行”谁检修、 谁确认”制度和”停送电”制度, 保证无因为带电检修而造成的人身伤害事故和重大财产损失事故。
5.制定主扇停机应急预案, 保证在主扇停机或故障时, 安全、 快速的撤离井下人员, 保证井下既定风量, 确保由于主扇停机或事故造成煤矿重大伤亡事故。
6.继续强化主、 副绞钢丝绳巡检和验绳工作, 针对钢丝绳的磨损、 断丝、 锈蚀情况做出准确汇报, 严格按照钢丝绳使用标准更换和使用主、 副提升钢丝绳, 做好钢丝绳安全试验工作, 保证无因为钢丝绳断丝过多、 磨损情况严重或锈蚀面积过大造成钢丝绳断裂, 形成人员坠井及重大财产损失事故。
7.继续强化对主、 副提升系统保护装置的检修力度, 保证无保护失效的情况出现, 杜绝由于主、 副提升系统保护装置失灵而造成的人员坠井伤亡事故和重大财产损失事故的发生。
8.针对锅炉运行, 强化岗位责任制, 提高司炉工的业务素质, 加强队内监督、 管理力度, 保证锅炉24小时正常运转无干锅情况发生, 杜绝由于司炉工麻痹大意造成锅炉干锅, 酿成人身伤亡事故和重大财产损失事故。
9.加强对地面沉淀池防护栏的检修力度, 保证防护栏的完好状态, 在沉淀池检修工作中, 严禁维修作业人员大闹、 嬉戏, 避免发生人员溺水, 造成人生伤亡的事故。
2.1.3.质量目标
机电设备管理达”90510”, 做好日常设备检修及维护, 确定包机责任人定期对设备进行检查, 保证提升运输筛选系统的正常运作, 所有人员都要经过三级培训, 持证上岗率达100%。严格按照质量标准化要求进行作业, 提升运输安全质量标准化达到一级。提高选矸质量, 确保煤质指标灰份≤17%, 销售煤含矸率≤7%, 煤炭粒度符合要求。
2.1.4安全预控目标
1.无重伤; 轻伤控制指标2人;
2.无各类重大机电、 提升运输事故, 杜绝主扇无计划停风;
3.机电设备管理达”9051”标准, 井下及地面分选系统设备杜绝失爆, 机电、 运输安全质量标准化达一级;
4.现场安全设施齐全完好有效, 使用正常;
5.隐患整改率不低于98%, 认真组织自查自纠活动, 确保本单位作业范围无重大安全隐患;
6.规程、 安全措施贯彻及执行率达100%;
7.持证上岗率100%。
2.2工作/工艺流程

2.3机电机运队提升运输控制程序
2.3.1.目的
为了确保本队主副井提升、 井上下皮带、 斜巷、 牵引车、 井口操车系统运输安全, 特制订并实施本程序。
2.3.2.适用范围
本程序适用于机电机运队提升运输过程中的安全管理。
2.3.3.职责
分管安全队长负责全队安全工作。分管机电副队长负责主绞、 副绞的提升安全管理工作。分管运输副队长负责井上下皮带、 牵引车、 斜巷、 井口操车的运输安全管理工作。
本队负责矿井的提升系统、 排拣矸系统、 皮带运输系统、 斜巷运输、 牵引车运输系统设备设施的日常运行、 维护和管理。
2.3.4.程序内容
1.主副绞提升机
a.主副井提升机必须装设《煤矿安全规程》规定的防过卷装置、 防过速装置、 过负荷和欠电压装置、 限速装置、 深度指示器失效保护装置、 闸瓦过磨损保护装置、 松绳保护装置、 满仓保护装置( 主井安装) 、 减速保护装置和防坠器。
b.提升机在开始减速时, 自动示警的警铃动作并符合《煤矿安全规程》的要求。
c.机电机运队妥善保护《煤矿安全规程》规定的有关提升机的各种资料。
2.提升钢丝绳
a.新绳悬挂前必须出具有检验资质机构的检验合格证明, 方可悬挂投入运行。
b.机电机运队应有专门人员每天对提升钢丝绳进行检查, 填写”钢丝绳日检记录”并签字。平衡钢丝绳、 尾绳、 防过卷托罐装置钢丝绳必须每周至少检查一次。机电机运队及时将钢丝绳检查结果上报机电科。
c.机电机运队对使用中的钢丝绳至少每月涂油一次, 并符合《煤矿安全规程要求》。
d.钢丝绳锈蚀严重或点蚀麻坑形成沟纹, 或外钢丝绳松动时, 必须立即更换。
3.矿井提升安全管理
a.提升司机的要求
a)每班至少有正、 副两名绞车司机, 即: 正司机操作时, 副司机监护。
b)提升机司机必须经过三级安全培训机构培训, 取得特种作业人员操作资格证后方可上岗。
c)提升机司机必须严格执行交接班制度, 必须现场交接班, 交接和确认安全状况。
d)提升机司机必须严格按《提升机司机操作规程》进行操作。
e)提升机司机必须按《巡回检查制度》每一小时对提升机电控、 机械设备进行巡回检查。
b.主副井信号装置应符合《煤矿安全规程》和公司《安全质量标准及细则》。
c.井上下信号工应严格按《信号工操作规程》进行操作, 保证信号准确, 清晰可辨。严禁信号工擅自离岗。
d.副井口信号、 把钩工严格执行《副井口房管理制度》和《罐笼提升管理制度》, 严禁在同一层罐笼内人员和无聊混合提升, 严格控制乘罐人数( 一罐最多不超过20人) , 严禁入井人员或其它无关人员进入副井口房内, 严禁一切人员向井筒内炮制物品。
a)所有出入井的物、 料进入罐笼前, 把钩工应检查其装车情况, 不得超宽、 超高或其它不安全现象。
b)把钩工在每罐提升前, 必须认真检查安全门、 安全防护链、 阻车器等情况, 确认无误后方可通知信号工发送开车信号。
c)所有入井人员必须遵守公司《副井口房管理制度》和《乘罐制度》, 听从把钩工的指挥有序地进出罐笼, 并发出信号后严禁进出罐笼。
d)做好提升系统的日常检查、 维护工作, 保证提升机系统正常及保护装置齐全完好适用, 确保提升安全。
e)在日常检查箕斗或罐笼、 井筒装备时, 人员必须佩带保险绳索, 并遵守《煤矿安全规程》规定。
f)在更换提升钢丝绳、 提升容器、 天轮等较大工程时, 必须提前由队技术员编制专门的安全措施, 由队长审核报机电科。
g)副井口调车工要严格按照《副井上下操车工操作规程》进行操作。
2.3.5运输设备的管理
1.运输轨道的铺设必须符合《煤矿安全规程》和《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》要求。井下轨道大巷内轨道和地方排矸系统轨道由我队进行维护。
2.运输绞车应固定牢固, 永久绞车应打水泥基础用地地锚固定, 临时绞车应有”两压两戗一将军”固定, 绳头应有绳皮、 不少于3道绳卡。其标准符合公司《安全质量标准化标准及细则》要求。
3.运输系统信号影符合《煤矿安全规程》有关要求且正常使用。
4.运输斜巷必须设防跑车装置并符合《煤矿安全规程》要求, 设专人维护管理。
2.3.6运输管理人员要求
1.防爆牵引车、 小绞车司机、 信号工、 把钩工必须经安全技术培训并考核合格后持证上岗
2.绞车司机在开车前应认真检查绞车状况, 确认安全后严格按照《绞车司机操作规程》进行操作。
3.牵引车司机、 小绞车司机、 信号工、 把钩工应严格按照相应操作规程进行操作。
4.用人车运送人员时, 牵引机车司机、 跟车工和乘车人员均应严格执行《煤矿安全规程》和公司管理制度。
5.人力推车时, 应严格遵守《煤矿安全规程》规定。
6.有运输任务的斜巷其上下车场均应设信号把钩工。斜巷运输时应严格执行”行人不行车、 行车不行人”的规定, 严禁放飞车、 放野车, 严禁超挂车。
7.平巷运输车辆经过时行人应站立不动等候车辆经过后方可继续行走。
8.所有运输车辆经过风门时, 严禁撞击风门, 严禁同时打开两道风门。
9.提升运输作业过程中出现紧急情况时, 执行《应急准备与相应控制程序》。
2.3.7相关文件
1.《煤矿安全规程》
2.《安全质量标准化标准及细则》
3.《应急准备与相应控制程序》
4.《提升运输安全管理制度》
5.《提升管理制度》
6.《运输管理制度》
7.《设备运行维护保养制度》
8.《钢丝绳管理制度》
9.《提升机司机操作规程》
10.《信号工操作规程》
11.《牵引机车司机操作规程》
12.《把钩工操作规程》
13.《小绞车司机操作规程》
2.3.8相关记录
1.检查记录
2.提升机技术性能测定
3.钢丝绳日检查记录
4.矸石山提升绞车运行日志
5.主井钢丝绳日检记录
6.副井钢丝绳日检记录
7.巡回检查记录
2.4管理制度
2.4.1设备运转岗位责任制
1.遵守劳动纪律, 坚守工作岗位, 不擅自脱岗, 玩忽职守。
2.熟悉机房内所属设备的技术性能, 工作原理, 做到”三好”、 ”四会”。
3.严格执行《要害场所管理制度》《巡回检查制度》《设备包机制度》《交接班制度》和《操作规程》的规定。
4.严格执行《矿山安全条例》和《煤矿安全规程》和《煤矿质量标准化标准及细则》中的有关规定, 不违章操作。
5.班中随时监控检查设备的运行状态, 发现问题可根据实际情况采取有效措施, 并及时汇报处理以避免事故的发生和扩大。
6.爱护机器设备, 爱护公共设施, 经常保持设备及工作的环境的整洁, 坚持文明生产。
7.积极配合设备的检修维护工作, 认真钻研技术提高业务技术水平。
8.负责日常的设备维护、 保养工作。
9.认真、 准确及时填写记录。
2.4.2安全例会制度
1.全队职工必须按时参加安全例会, 各班组由其跟班队干负责主持召开。
2.每周二、 周五召开安全例全, 因特殊情况改变时, 各行通知, 凡参加人员必须按时到队部集中。
3.安全例会一般不准请假, 因特殊情况不能参加时, 必须由队长批准。
4.无故不参加者, 扣20分, 且在全队通报批评。
5.安全例会要认真贯彻关于安全生产的有关方针精神。
6.各班组必须如实汇报工作中发现的影响安全生产的隐患, 及时查出”三违”人员并作出相应处理, 并限时整改。
7.对前一次所提出的问题时, 在限期内不按时处理的有关负责人, 要根据实际情况提出处意见, 并按有关规定加以处罚。
2.4.3值班制度
1.凡值班人员必须严格执行岗位责任制, 不行擅离职守, 每天早上八点在值班室进行现场交接班。
2.交接班必须掌握好工作情况, 存在问题及注意事项, 以随时调整检修工作和下一班生产。
3.班中发现问题有权及时处理, 对于重大的问题和事故影响, 要向队长汇报, 并随时组织人员; 积级采取措施进行抢修, 不得耽误。
4.对于当日发生的各类事故, 要及时组织人员进行班后事故追查, 并作出记录, 分清责任。
5.对于汇报的情况, 所需配件和矿各种来电, 详细记录并及时通知有关人员, 不得遗漏。
6.值班人员不得卧床睡觉。
7.值班期间两人轮换吃饭, 吃饭时间不得超过一小时, 不准喝酒、 不准下棋或进行其它活动。
8.值班期间负责值班室的卫生, 认真填写记录, 考好当天出勤, 签字方可生效。
2.4.4班前会制度
1.各个班组应认真开好班前会, 队长对当班的工作进行详细安排。
2.各岗位上班人员都应按时参加班前会, 了解情况, 接受任务熟记安全注意事项。
3.上岗人员必须认真执行上岗前的点名制度, 不参加班前会的不准上岗或入井, 所有人员不得迟到、 早退或缺席。
4.值班队长要结合实际情况认真及时传达有关指示、 文件和规定。
5.认真及时的安排本班的自保、 互保、 联保工作, 及时掌握本班的职工情绪状况。
6.布置按排班前的准备工作, 注意事项, 及本班需要的工具和配件。
7.班前会后, 队干、 班组长、 认真填写好班前会记录, 并向调度室汇报。
2.4.5干部上岗制度
1.为确保安全生产任务顺利完成必须严格执行本机操作规程、 岗位责任制等有关制度, 为此有关领导干部必须上岗进行有效的督促。
2.当班队干要对设备进行巡视检查, 每班不得少于1次, 了解有关情况, 发现隐患要督促处理。
3.有关领导干部要主动对上岗人员加强思想教育, 进行技术指导, 确保司机正确操作, 使设备安全运行。
5.安全检查至少有一名有关科室领导干部组织, 对机房进行必要的安全检查。
6.机电科的分管技术员每周检查机房不得少于一次, 并负责技术指导。
7.机电科长每日要组织有关人员对设备进行巡视检查, 不得少于一次。
8.干部检查时, 发现违章作业必须立即制止。
9.干部上岗检查后, 要认真做好记录。
2.4.6要害场所管理制度
本岗位是煤矿生产的重要场所, 为确保设备的正常运转, 特制定如下制度, 作业人员必须严格遵照执行。
1.机房门上必须有醒目的”闲人免进”牌示。
2.机房除当班司机和正常检修人员外, 任何人不得在此停留, 闲谈或休息。
3.机房内高压带电体周围必须设置安全栏和”高压危险”的警示牌, 并配备绝缘手套, 高压绝缘鞋和绝缘帽、 安全帽等必备的安全防护用具。
4.值班队长当班亲临机房巡视检查, 并要在干部上岗记录本上填写检查内容, 如发现问题要及时安排处理。
5.机房内防火、 防爆器材必须齐全完整, 并要放置在合理的位置, 以方便使用。
6.要经常保持机房(硐室)及设备的清洁卫生。
7.要爱护机房的设施, 记录本不得乱写乱画, 甚至撕损, 并将当班设备的运行情况详细记入相应的记录内。
8.无调度室通知和机电科的批准, 严禁任何人随意参观。参观人员必须由公司相关领导和人员带队方可进入并在《进入要害场所登记》簿上签字。
2.4.7机电设备包机制
1.对设备要管理好、 用好、 修好; 会操作、 会保养、 会维修、 会排除一般故障。
2.司机必须熟悉本机性能和工作原理, 坚守工作岗位, 精心操作, 严格执行交接班制度。
3.认真执行巡回检查制, 发现异常需停车处理, 并报调度室和机电科。
4.所包机的设备日常检查维护保养由当班人员和维修工负责, 中修或更换重要部件时由专业人员负责。
5.所包机的设备要严格按《煤矿安全质量标准化标准及细则》进行管理。
6.包机人员要及时掌握设备的运行情况, 配件、 材料消耗情况及时向队及有关科室提供合理化建议。
7.包机人员负责认真执行各项管理制度, 督促记录好各种记录。
8.包机人员有权制止违章作业、 违章指挥的行为。
2.4.8巡回检查制度
1.岗位值班人员必须按规定对机房内的所有设备进行巡回检查。
2.巡回检查必须严格按照检查路线认真细致的检查, 不得漏检、 不检。
3.设备包机人员每天对所包设备巡回检查一次, 发现问题及时处理。
4.负责维修的维修工, 每日要对设备的关键部位做一次检查, 发现问题及时处理。
5.巡检中发现的问题要及时处理, 当班不能处理的要向上级汇报并组织力量进行处理。并采取有效措施防止事故发生和发展, 确保设备正常运转。
6.当班队干主动巡视机房, 发现问题, 协调处理。
7.机电科负责技术人员按规定必须对设备进行巡视检查。
8.所有巡视结果必须详细记录, 并在交接班时要说明情况。
2.4.9岗位司机交接班制度
1.交接班工作必须按时在现场进行。
2.交班司机必须将当班的设备状态、 运行情况、 巡回检查情况、 存在问题、 注意事项、 工具材料和配件的存放情况向接班司机交待清楚。
3.如有下列情况之一的, 接班司机拒绝接班:
1)按巡回检查制度规定的内容和要求, 本班没有对设备进行保养;
2)没有按规定认真填写记录;
3)本班发现事故未处理完, 又未得到上级的允许离开;
4)设备状态和运行情况不明;
5)安全保护装置和闭锁失灵损坏;
6)工具材料和配件无故丢失和损坏;
7)各种记录和技术资料不全或丢失;
8)设备及工作场所不整洁。
4.有下列