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岗位工资定级分类表模板.doc

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岗位工资定级分类表 3 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 岗位工资定级分类表 级 别 岗 位 七级 D档员工级 700元 经试用期考核合格后转入正式员工的下列岗位( 一年内) 含: 仓管员、 娱乐、 餐饮楼面酒水保管员、 楼层服务员、 餐厅服务员、 传菜员、 咖啡廊服务员、 娱乐服务员、 礼宾行李员、 财务送款员、 保安人员、 洗衣房人员等; 七级 C档员工级 750元 1、 七级D档进入第二年的员工; 2、 经试用期考核合格后转入正式员工的下列岗位( 一年内) 含: 采购员、 PA操作员、 餐务委托、 商务中心人员、 房务中心人员、 财务核算员、 总机话务员、 员工食堂厨师等; 七级 B档员工级 800元 1、 七级D挡进入第三年的员工; 2、 七级C挡进入第二年的员工; 3、 经试用期考核合格后转入正式员工的下列岗位( 一年内) 含: 美工、 总台接待员、 收银员、 工程人员、 专职司机、 迎宾; 七级 A档员工级 850元 1、 七级D档进入第四年表现优异的员工; 2、 七级C档进入第三年的员工; 3、 七级B档进入第二年的员工; 4、 实习期领班和视作领班级人员如出纳、 营销代表、 财务夜审、 万能工、 电脑维护员、 DJ师、 ( 三个月内) ; 六级 C档领班级 1150元 1、 七级B档进入第三年的员工和规定实习期转正人员; 2、 凡在酒店连续服务三年以上的七级C档员工表现优异者, 经考核合格可升至该级别工资; 3、 视作主管级人员如大堂副理、 主办会计等( 三个月实习期内) ; 六级 B档领班级 1200元 1、 七级B档有特殊贡献的工种人员; 2、 七级A档第三年的员工; 3、 六级C档第二年的领班等; 六级 A档领班级 1250元 1、 六级C档第三年的人员; 2、 主管级人员如销售经理、 客房、 餐饮、 娱乐、 工程、 人事培训、 劳资干事等三个月实习期内; 3、 七级A档有特殊贡献的人员; 五级 C档主管级 1300元 1、 六级A、 C档主管和视作主管级人员考核合格实习转正后第一年内; 五级 B档主管级 1400元 1、 主管和视作主管级人员进入第二年; 2、 部门经理助理提升实习期三个月内; 五级 A档主管级 1500元 主管和视作主管级人员进入第三年; 四级 B档助理级 1800元 经考核合格转正后部门经理助理岗位二年内的人员; 四级 A档助理级 1900元 1、 部门经理助理连续为酒店服务满二年以上人员 2、 部门经理实习期三个月内 三级 B档经理级 2300元 部门经理实习期满二年内 三级 A档经理级 2500元 部门经理连续为酒店服务满二年以上人员 临时聘用工 600元 管事部员工、 洗涤工、 清卫人员、 勤杂工、 后勤工作人员、 宿舍、 打卡值班员等 不在编人员
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