2025年乡镇机关党支部八项规定精神学习教育检视问题整改清单（11个方面）与领导在局机关深入贯彻八项规定精神学习教育部署会讲话稿.docx

2025年乡镇机关党支部中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单（11个方面）序号问题类型检视存在的问题整改方向及措施整改时间完成情况1不担当不作为，推诿扯皮经对照检视，我支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央决策部署，积极推动各项工作落实，但在工作中仍然存在以下问题:1.个别同志面对复杂矛盾问题时，担当意识不够强，解决问题的主动性不足。2.部门间协调配合不够紧密，偶有推诿扯皮现象。3.工作中偶有效率不高，落实不够到位的情况。1.加强理想信念教育，提高政治站位，增强责任担当意识。2.完善工作协调机制，明确职责分工，提高工作效率。3.建立健全工作落实督查机制，强化责任追究，杜绝推诿扯皮现象。自填自填2政绩观偏差，搞“面子工程”经对照检视，我支部始终坚持以人民为中心的发展思想，各项工作取得了一定成效，但仍存在以下问题:1.部分工作存在重形式轻内容的倾向，实际效果有待提高。2.对民生实事关注不够，有的项目考虑群众实际需求不够充分。 3.工作评价体系不够完善，对长期性、基础性工作重视不足。1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确政绩观。 2.改进工作方法，加强调查研究，从群众实际需求出发谋划工作。3.完善绩效评价体系，科学设置考核指标， 引导干部扑下身子干实事。自填自填3执行政策“一刀切”、层层加码经对照检视，我支部认真贯彻落实上级决策部署，工作取得了较好成效，但在执行过程中仍然存在以下问题:1.政策执行中存在机械理解的情况，针对性和灵活性有待加强。2.在工作要求上有时存在层层加码现象，对基层造成一定负担。3.执行政策过程中，调研论证不够充分，考虑实际情况不够全面。1.加强政策学习，准确把握政策精神实质，增强工作的针对性和灵活性。 2.严格执行上级要求，不随意提高标准、扩大范围，杜绝层层加码。3.加强调查研究，充分了解基层实际，科学制定工作措施。 自填自填4文风会风不实不正、搞文山会海经对照检视，我支部不断改进文风会风，提高工作效率，但仍存在以下问题:1.文件材料有时存在内容不够精练的情况，实用性有待提高。2.会议安排不够科学，存在会议时间过长、效率不高的情况。3.有的工作汇报存在重形式轻内容的倾向，实事求是精神有待加强。1.严格控制文件数量和篇幅，提高文件质量和针对性。2.科学安排会议， 控制会议数量、规模和时间，提高会议实效。3.坚持实事求是，提高工作汇报质量，杜绝形式主义。自填自填5整治形式主义为基层减负存在差距经对照检视，我支部认真落实中央关于整治形式主义为基层减负的要求，取得一定成效，但工作中仍存在以下问题:1.减负工作统筹协调不够，存在单打独斗现象。2.对基层反映的形式主义问题研究不够深入，解决不够彻底。3. 整治形式主义长效机制不够健全，一些老问题容易反复出现。1.加强统筹协调，建立整治形式主义为基层减负工作联动机制。2.深入基层调研，了解实际困难，有针对性地解决突出问题。3.健全长效机制，持续推进整治形式主义为基层减负工作。 自填自填6漠视群众、脱离群众、侵害群众利益经对照检视，我支部坚持以人民为中心，积极为群众排忧解难，但在服务群众方面仍然存在以下问题:1.深入基层、走访群众不够经常， 了解民情民意不够全面。2.为民服务意识有待增强，解决问题的效率和质量有待提高。3.对民生项目的监管不够到位，存在资金使用效益不高的情况。1.建立健全联系服务群众工作机制， 定期深入基层调研走访。2.完善便民服务措施，提高为民服务能力和水平。3.加强民生项目监管，确保惠民政策和资金真正惠及群众。自填自填7违规吃喝经对照检视，我支部认真贯彻落实中央八项规定精神，严格规范公务活动，但在廉洁自律方面仍存在以下问题:1.公务接待管理不够规范，存在接待标准把握不准的情况。2.公务活动中餐饮安排不够简朴，有铺张浪费的现象。 3.对管理服务对象的宴请把关不够严格，存在廉洁风险。1.严格执行公务接待标准，规范接待活动审批和报销程序。2.坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，严控公务活动用餐标准。3.加强党员干部廉洁教育， 增强纪律规矩意识，筑牢思想防线。 自填自填8违规收送礼品礼金经对照检视，我支部不断加强党风廉政建设， 党员干部廉洁自律意识普遍增强，但在执行廉洁纪律方面仍存在以下问题:1.个别同志对廉洁自律规定理解不够透彻，存在思想认识不到位的情况。2.节日期间监督检查不够到位，存在廉洁风险。3.对亲友的管理教育不够严格， 存在廉洁意识淡薄的情况。 1.加强党员干部廉洁教育，提高思想认识，增强纪律规矩意识。2.加强重要节点监督检查，严防违规收送礼品礼金问题。3.严格落实廉洁自律各项规定，教育引导党员干部及亲属知敬畏、守底线。 自填自填9借调研培训等名义公款旅游经对照检视，我支部严格执行公务活动管理规定，规范公务出行，但在执行中仍存在以下问题:1.调研考察活动安排不够科学，与实际工作结合不够紧密。2.培训计划制定不够合理， 存在与工作需求脱节的情况。3.公务活动经费使用管理不够严格，存在超标准现象。1.科学制定调研考察计划，确保活动内容与实际工作紧密结合。2.严格控制培训数量、规模和内容，提高培训实效。3.加强经费预算管理和执行监督，严格控制公务活动费用。自填自填10违规建设、奢华装修楼堂馆所经对照检视，我支部严格执行党政机关办公用房管理规定，节约使用办公资源，但在办公场所管理方面仍存在以下问题:1.办公用房使用管理不够规范，存在分配不够合理的情况。2. 办公设施更新不够规范，存在超标准配置的情况。3.公共区域装修不够简朴，有重形式轻实用的现象。 1.严格执行办公用房管理规定，合理调配使用办公空间。2.规范办公设施配备，严格按标准采购和更新办公设备。3.坚持勤俭节约，严控装修标准，确保简朴实用。 自填自填11开展照顾性、无实质内容的一般性出国（境）活动和国内考察调研活动经对照检视，我支部严格控制公务出国(境)和考察调研活动，但在工作中仍存在以下问题: 1.考察调研活动计划性不强，临时性安排较多。2.调研内容与实际工作结合不够紧密，针对性不强。3.考察调研活动缺乏系统总结和成果转化，实效性有待提高。1.加强计划管理，严格控制考察调研活动数量和规模。2.科学制定考察调研计划，确保内容与实际工作紧密结合。3.注重考察调研成果转化应用， 提高活动实效。自填自填领导在2025年局机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署会上的讲话稿同志们: 在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央作出的重要决策部署。今天，我们在此召开部署会，旨在深入学习领会相关精神，紧密结合XX市商务局工作实际，切实将中央八项规定精神落到实处，推动商务工作高质量发展。下面，我讲几点意见。 一、深化思想认知，领悟规定要义(一)强化政治站位，夯实思想根基政治站位的高度，直接决定了我们贯彻中央八项规定精神的力度。在新时代的发展浪潮中，我们必须从坚定拥护“两个确立”、 坚决做到“两个维护”的政治高度出发，深刻认识到中央八项规定精神对于党和国家事业发展的重大意义。这不仅是对党员干部行为规范的明确要求，更是关系到党在人民群众心中形象的关键所在。我们要将其作为思想上的“定盘星”，时刻校准自己的政治方向，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过持续深入学习，让中央八项规定精神深深扎根于我们的思想深处， 成为我们开展一切工作的根本遵循，从源头上杜绝思想懈怠、认识模糊等问题，以高度的政治自觉为贯彻落实规定奠定坚实基础。 (二)剖析精神实质，把握核心要求中央八项规定精神内涵丰富、意义深远，涵盖了改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动等多个关键领域。每一项规定都直指作风建设的痛点、难点，是对过往不良作风的有力纠正。 我们要深入剖析其精神实质，精准把握核心要求，明确哪些行为是坚决禁止的，哪些方面是需要持续改进的。在改进调查研究方面，要真正深入基层、深入企业，掌握第一手资料，为科学决策提供有力支撑；在精简会议活动上，要严格控制会议规模、时长， 提高会议效率，避免形式主义的会海战术。只有准确理解、全面把握这些核心要求，我们才能在实际工作中有的放矢，确保每一项行动都符合中央八项规定精神的标准。 (三)明确重要意义，增强行动自觉贯彻中央八项规定精神，对于推动商务事业发展具有不可忽视的重要意义。良好的作风能够营造风清气正的工作环境，激发干部职工的工作热情和创造力，提升工作效率和服务质量。在商务领域，无论是促进消费市场繁荣、推动对外贸易发展，还是加强招商引资工作，都需要我们以扎实的作风去落实。从过往的数据来看，在作风建设抓得紧、抓得实的阶段，商务工作各项指标往往能够取得更好的成绩。我们要充分认识到这一点，将贯彻中央八项规定精神转化为内在的行动自觉，主动在工作中践行，以作风转变推动商务事业不断迈上新台阶。 二、科学组织推进，开展学习教育(一)精心规划部署，构建学习体系规划部署是开展学习教育的首要环节。我们要结合XX商务实际，制定详细、科学的学习教育方案。明确学习目标，即通过学习使全体党员干部深刻领会中央八项规定精神，切实改进工作作风。合理安排学习时间，将集中学习、个人自学、专题研讨等有机结合，确保学习的系统性和连贯性。确定学习内容，不仅要深入学习习近平总书记关于党的作风建设重要论述，还要全面研读中共中央八项规定中央八项规定实施细则等文件。同时，要根据不同岗位、不同层级干部的特点，进行分类指导，使学习教育更具针对性。构建起全方位、多层次的学习体系，为学习教育的有效开展提供坚实保障。 (二)丰富学习形式，激发学习热情单一的学习形式容易使干部职工产生疲劳感，降低学习效果。 因此，我们要积极探索丰富多样的学习形式。可以组织专题讲座， 邀请专家学者对中央八项规定精神进行深入解读，拓宽干部职工的视野；开展案例分析会，选取正反两方面的典型案例，让大家在讨论中深刻汲取经验教训；利用线上学习平台，发布学习资料、 视频课程等，方便干部职工随时随地进行学习。此外，还可以组织知识竞赛、演讲比赛等活动，激发干部职工的学习热情，营造浓厚的学习氛围，使学习教育从“要我学”转变为“我要学”。 (三)严格学习监督，确保学习质量监督是保证学习质量的重要手段。我们要建立健全学习监督机制，对学习过程进行全程跟踪。成立学习监督小组，定期检查干部职工的学习笔记、心得体会，了解其学习进度和掌握程度。 严格考勤制度，对无故缺席学习活动的人员进行严肃批评教育。 同时，要开展学习效果评估，通过考试、撰写调研报告等方式， 检验干部职工对中央八项规定精神的理解和运用能力。对于学习效果不佳的人员，要进行补考或重新学习，确保每一位干部职工都能真正学懂弄通中央八项规定精神，切实提高学习质量。 (四)促进学用结合，推动工作实践学习的目的在于应用。我们要将学习教育与商务工作实践紧密结合起来。在学习过程中，引导干部职工思考如何将中央八项规定精神贯彻到日常工作中，如在开展商贸活动时，如何做到精简高效，避免铺张浪费；在与企业沟通交流时，如何切实改进服务态度，提高服务水平。鼓励干部职工将学习成果转化为工作中的创新举措和实际行动，以学习推动工作，以工作检验学习效果， 真正实现学用相长，使中央八项规定精神在商务工作实践中落地生根，开花结果。 三、注重实践转化，增强工作成效(一)融入日常工作，优化工作流程将中央八项规定精神融入日常工作，是增强实践成效的关键。 在市场调研工作中，要减少不必要的随行人员，直奔问题核心， 提高调研效率。优化会议流程，减少会议的繁文缛节，确保会议能够切实解决实际问题。在文件起草和审批环节，严格控制文件篇幅，精简文件内容，提高文件质量和流转速度。通过对工作流程的持续优化，去除那些不符合中央八项规定精神的冗余环节， 使商务工作更加高效、顺畅地开展，以实实在在的工作效率提升体现贯彻落实中央八项规定精神的成果。 (二)完善工作机制，提升工作效能完善的工作机制是提升工作效能的重要保障。我们要建立健全内部管理制度，明确各部门、各岗位的职责分工，避免推诿扯皮现象的发生。加强绩效考核机制，将干部职工的工作表现与绩效奖励、评先评优等挂钩，激励干部职工积极工作。同时，建立监督反馈机制，及时发现工作中存在的问题，并加以整改。例如， 通过定期开展工作督查，对发现的问题进行通报批评，并要求限期整改，以此推动工作机制不断完善，促使工作效能得到显著提升，为商务事业发展提供有力支撑。 (三)聚焦商务重点，推动业务发展商务工作的重点领域是我们贯彻中央八项规定精神的重要阵地。在促进消费方面，要合理安排促销活动经费，避免浪费， 确保活动真正惠及消费者，拉动市场消费。在对外贸易工作中， 要简化审批流程，提高服务效率，帮助企业降低运营成本，增强市场竞争力。在招商引资工作中，要秉持务实高效的原则，注重项目质量，避免形式主义的招商活动。通过聚焦这些商务重点工作，将中央八项规定精神转化为推动业务发展的实际动力，实现商务工作的高质量发展，为XX市经济发展贡献更大力量。 (四)加强作风建设，树立良好形象作风建设直接关系到商务局在群众和企业心中的形象。我们要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。全体干部职工要切实增强服务意识，主动为企业和群众排忧解难。在与企业交往过程中，要严守廉洁纪律，保持清正廉洁的政治本色。通过加强作风建设，树立起商务局务实、高效、廉洁的良好形象，嬴得企业和群众的信任与支持，为商务工作的顺利开展营造良好的外部环境。 (五)坚持创新驱动，提高工作质效创新是提高工作质效的重要途径。在贯彻中央八项规定精神的过程中，我们要鼓励干部职工勇于创新工作方法和手段。利用现代信息技术，推进商务工作数字化转型，提高工作的精准性和时效性。例如，通过建立商务大数据平台，实现对市场信息的实时监测和分析，为决策提供科学依据。在工作机制创新方面，探索建立跨部门协作机制，打破部门壁垒，提高工作协同效率。以创新驱动推动商务工作不断突破发展瓶颈，实现工作质效的大幅提升，为贯彻中央八项规定精神注入新的活力。 四、强化保障措施，确保落实到位(一)压实主体责任，强化领导担当党组主体责任是贯彻中央八项规定精神的关键保障。作为党组书记，我将切实履行“第一责任人”职责，带头学习、带头遵守中央八项规定精神。党组成员要按照“一岗双责”要求，对分管部门的贯彻落实工作负起领导责任。定期召开党组会议，研究部署贯彻落实工作，及时解决工作中出现的问题。将贯彻中央八项规定精神纳入年度工作计划和考核内容，明确责任目标，层层压实责任，确保各项工作任务落到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 (二)加强监督检查，严肃执纪问责监督检查是确保中央八项规定精神贯彻落实的有力手段。成立专门的监督检查小组，定期对各部门、各岗位贯彻落实中央八项规定精神的情况进行检查。重点检查是否存在违规接待、违规使用公车、违规发放津补贴等问题。畅通监督举报渠道，鼓励干部职工和群众对违规行为进行监督举报。对于发现的违规问题， 要严肃执纪问责，绝不姑息迁就。对相关责任人进行党纪政纪处分，并在全局范围内进行通报批评，以严明的纪律保障中央八项规定精神得到有效贯彻落实。 (三)建立长效机制，巩固工作成果建立长效机制是巩固贯彻中央八项规定精神工作成果的重要举措。我们要对现有制度进行全面梳理，结合工作实际，对不符合中央八项规定精神的制度进行修订完善。建立健全作风建设常态化机制，将学习教育、监督检查、考核评价等工作常态化开展。定期对贯彻落实工作进行总结评估，及时发现问题，调整工作策略。通过建立长效机制，使中央八项规定精神在商务局得到长期、稳定的贯彻落实，推动商务工作持续健康发展。 同志们，深入贯彻中央八项规定精神，是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。让我们以高度的政治责任感和使命感， 认真学习、扎实工作，切实将中央八项规定精神贯彻到商务工作的各个环节，以优良的作风推动商务事业高质量发展，为XX市经济社会发展作出更大的贡献！