20191015自我介绍的几种思路.doc

如何做好自我介绍？
自我介绍是日常生活中常见的一种口头表达方式，初次拜访人需要做自我介绍；求职需要自我介绍；到新单位也需要自我介绍……总之，用到自我介绍的地方很多。但是，这种老生常谈的问题，还有很多人弄不清楚。金无足赤，人无完人。每个人都有各自的优缺点，在做自我介绍前，首先要多总结自己的长短处。
一个连自介绍都做不好的人，不仅是对自身定位的不清，同时也反映出缺乏自我总结，自我反省，自我规划的问题。所以说，自我介绍不仅是介绍自己，也是一次认识自己，提升自我的机会。有些人认为自己没有好介绍的，这说明对自己的优势和问题没有清晰的认识，自己能力没有很好的挖掘。你可以常试每年甚至每个月每天都做一次自我介绍，给自己介绍，看看这个介绍有没有什么变化，如果有很大变化，说明你经历丰富，生活充满期待和活力；如果没有，说明你生活很平静，安详；如果变化是好的，说明你在成长；如果是坏的，说明你在堕落。
曾子曰：吾日三省吾身。一日多次反省自己，反省就是一种自我总结，自我介绍，每天都做好自我介绍，你的人生会因此不同。今天，就谈一谈日常工作中最常见的几中自我介绍的思路，
一、中规中矩型
1.家庭背景。出生于什么样的家庭中，父母对自己的影响和教育，从父母身上学到了哪些品质。如：勤劳勇敢、公正无私等基本的做人准则。兄弟姐妹之间的关系是否友爱融洽，从中得到了什么样的人生启示。如果家庭困难，可以突出自己坚忍不拔、不畏艰苦、迎难而上的气概。如家庭比较富裕，可以突出父母从你小时候开始就注重对你的教育，多才多艺，知识面宽广等。
2.学习经历。包括两方面，一方面是专业知识的学习，如获得奖学金、参加专业知识竞赛名次等，这方面必须用事实、用数据说话，更直观明了，更有吸引力。另一方面是参加社会活动，如果是应届毕业生可以介绍，参加学生会、社团等学生组织情况，可以介绍自己在这些组织中培养了自己哪些品格品质，锻炼了什么，要用人单位感觉到自己不是一个只会读书的“书呆子”。如果是已经参加工作的人，可以介绍自己参加的一些社会志愿服务活动等等。
3.社会实践或工作经历。通过参加的社会实践，理论与实践相结合，不断强化自己的专业知识，与人沟通协调能力等得到了哪些提高。要客观评价原工作单位的人和事，不要背后“捅刀子”，不要靠讲原单位不为人各的秘密来展示自己的能力。
4.生活经历。通常要介绍一个自己印象最深刻的事情，可以是最大的挫折、困难、失败、痛苦、成就等，不要简单的描述事情，要讲清通过事件得到哪些经验教训。
5.总结。总结自己有什么样的优点与不足，优点继续发扬，不足的地方在不断克服。
二、自我画像型
1.生活中的我。自己如何与亲人、朋友、同学相处，以及自己的兴趣爱好。
2.学习中的我。自己的求学经历和知识背景，以及取得的成绩。
3.工作中的我。自己的工作背景或者参加社会实践的经历。
4.理想中的我。自己的理想、职业规划和人生准则等等。
三、理工直男型
1.基本素质。包括两个方面，一是精神方面的的，尤其是做一个公务员，公务员选拔的标准是德才兼备，这就首先要求首先你本质上是一个好人。在做自我介绍的时候可以介绍这些品质，比如助人为乐、善良正直、勤劳勇敢等等。基本素质的另一方面是身体素质，有一个好的身体是做好工作的关键，自我介绍的时候可以强调自己身体素质很好，有良好的生活习惯，有较好的身体素质才行。
2.专业知识。在知识经济时代，一个人必须有宽广的知识面，才能适应现代社会的要求。首先就是专业知识，扎实专业功底的人会给人一种踏实、可靠的感觉。介绍专业知识可以从学习、工作中取得的成绩着手，如发表过什么文章，获得过什么荣誉。另一个方面是综合知识。除了自己的专业，还对哪些方面的知识感兴趣，读过些什么书、看过哪些文章。
3.个人能力。能力和知识不是一回事，有知识能力不一定强。知识是理论，能力是实践，知识是潜在的，能力是实现了的。在介绍个人能力的时候要结合自己的生活经历和工作背景介绍。特别是有工作经验的人应在此重点介绍。
4.兴趣特长。现代人不仅应该具备知识和能力，还应该是一个全面发展有生活情趣的人，这个全面发展和生活情趣就体现在兴趣特长上。这个属于闪光点的介绍，锦上添花的方面，建议要少而精。如果没有特别的特长，可以不说。
5.缺点与不足。金无足赤人无完人，有缺点是正常的。在说自己的缺点的时候一定要真诚，要对缺点进行深刻的反思和批判。讲缺点的时候不要拿优点当缺点讲，这样会显得你过于圆滑。
6.总结。总结比较任意和自由。可以是表明自己对生活的态度，可以是对未来的展望，也可以自己的座右铭来作为结尾。
当然，并不是所有的人都要去介绍这6个部分，要结合自己的经历，找出自己的闪光点，大家在作自我介绍的时候不用撒谎，每个人多多少少都有自己突出的优点，把自己身上的优点挖掘出来就可以了。
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