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护理部副主任岗位说明书

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护理部副主任岗位说明书
岗位名称
护理部副主任
岗位编号

所在部门
护理部
岗位定员

直接上级
护理部主任
工资等级

直接下级
质检组长岗、 内勤岗
薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

本职: 协助主任主持护理部的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 协助主任组织制定护理工作制度和计划
工作
任务
协助组织制定各项护理规章制度及护理工作流程
协助组织建立护理质量控制体系
根据医院总体目标协助制定护理工作年度计划, 并组织实施
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述: 协助主任组织开展护理部的日常工作
工作
任务
协助组织实施护理质量控制, 对质量控制人员提出日工作要求, 进行环节检查、 月终检查
每日进行病房巡视, 查看重点病人和病区整体情况, 掌握护理人员和病人两个方面的护理工作动态信息
协助组织处理发生的护理纠纷、 差错等事件
协助进行护理人力资源分配、 调度工作, 随机调配各科护理人员人力
深入科室, 对抢救危重病人的护理工作进行技术指导
职
责
三
职责表述: 协助主任组织护理的科研教学工作
工作
任务
协助组织护理业务建设, 与医疗方面同步学习、 推广新技术
协助制定护生实习计划, 分配带教任务
协助组织护理人员总结工作经验, 撰写相关论文
职
责
四
职责表述: 协助主任组织护理人员培训工作
工作
任务
协助制定护理人员工作理念, 进行护理人员服务意识培训
协助组织开展护理人员专业技术培训
协助组织护士长队伍建设, 培养护士长管理能力
协助建立护理人员的业务学习学分制度, 并督促实施
职
责
五
职责表述: 本部门内部管理
工作
任务
选拔、 配备、 评价下属人员, 组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责下级人员工作的分配
职
责
六
职责表述: 完成领导交办的其它工作
权力:
权限一: 护理工作制度和规章的建议权
权限二: 护理质控体系运转的监控权
权限三: 护理人力资源协助调配权
权限四: 护士学习、 培训的初步审批权
权限五: 对病区设施、 护理用品采买的建议权
权限六: 对所属下级的工作有监督、 检查权
权限七: 对所属下级的工作争议有裁决权
权限八: 对直接下级的岗位调配权、 任命提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门: 医务部、 临床医技科室、 药学部、 后勤部门
其它相关部门: 医院其它部门
外部协调关系
有经常性协调关系: 省卫生厅医政处、 湖北省护理学会、 武汉市护理学会
临时性协调关系: 护理学校
所需记录文档: 通知、 简报、 信函、 汇报文件或报告、 总结、 医院文件、 各种质量控制程序文件、 处罚奖励记录
任职资格:
教育水平
本科及以上学历
专业
护理管理等相关专业
经验
8年以上护理工作经验, 3年以上护理管理工作经验
知识
护理管理等相关知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件; 熟悉日常公文格式, 较好地起草各类公文; 良好的人际沟通协调能力; 语言表示能力; 管理能力
培训经历
护理管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、 一般办公设备( 电话、 Internet/Intranet网络) 、 计算器、 档案柜等
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
工作时间不规律, 经常加班
备注: