收藏 分销(赏)

党建、公文写作相关金句.docx

上传人:紫*** 文档编号:10239607 上传时间:2025-04-29 格式:DOCX 页数:5 大小:21.28KB
下载 相关 举报
党建、公文写作相关金句.docx_第1页
第1页 / 共5页
党建、公文写作相关金句.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述
党建、公文写作相关金句 1、副职工作:到位不越位,服从不盲从,补台不拆台,分工不分家。 2、新官上任“三不搞”:不搞“走马上任三把火”,不搞“一个将军一个令”,不搞“一朝天子一朝臣”。 3、说做“两原则”:说一句算一句,句句成真;干一件成一件,件件受益。 4、总结教训:遇事找客观,越找越悲观;遇事找主观,越找越乐观。 5、口碑法则:口碑是杆秤,能称出班子贡献大小;口碑是把尺,能量出班子脚印深浅;口碑是面镜,能照出班子真实形象。 6、党员权利保障:组织视党员为亲人,党员把组织当家建。 7、依法治军要防止:计划赶不上变化,变化赶不上电话,电话不如领导一句话。 8、依法治军:必须认真学习各项法规制度,做到掌握共同的,熟悉常用的,牢记本职的,了解相关的。 9、机关干部的“共同课目”:当军师出主意,做秀才写文章,说行话抓基层,理关系搞协调。 10、党小组作用:管党员,不让所属党员掉队;带群众,不让身边群众后进;抓落实,不让支部决议落空。 11、改进党课教育:摒弃炒剩饭做法,把理说新;敢碰热点难点问题,把理说深;增强教育说理艺术,把理说活。 12、机关干部“四能”:站起来能讲,坐下来能写,静下来能思,沉下去能帮。 13、谈心“八忌”:一忌居高临下,二忌不切实际,三忌讲评说教,四忌轻易许愿,五忌随声附和,六忌急躁情绪,七忌不容解释,八忌谈无结果。 14、工作辛苦不可怕,怕的是没有进步;暂时落后不可怕,怕的是没有信心;旁人议论不可怕,怕的是不讲原则;默默无闻不可怕,怕的是庸庸碌碌。 15、组工干部要有:真诚的爱才之心,敏锐的察才之眼,科学的选才之法,高超的用才之术,宽仁的容才之量,无畏的护才之胆。 16、责任在心,树敬业风格;为人诚信,树做人品格;处事公道,树职业正气;心态要平,树心理素质;学习要勤,树创业业绩。 17、组工干部要做到:“嘴不馋、手不伸、腿不软、口不松。 18、要淡泊名利做“大写的人”,要心系群众做“贴心的人”,要心静如水做“可敬的人”,要与时俱进做“有朝气的人”,要事业为重做“有作为的人”。 19、组工干部要以“蝼蚁之穴,溃堤千里”之念,以“如履薄冰,如临深渊”之行,以“夙夜在公,寝食不安”之心对待自己的职责。 20、要熟悉掌握组织工作各方面的政策和法规,要认真研究组织工作保障和助力经济社会发展的思路和举措,积极推动工作思路创新、方法创新、制度创新,努力成为组织工作的“业务通”、“活字典”、“多面手”。 21、每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。 22、要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行;要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难 23、必须更加注重党的组织体系建设,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,真正把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来,更好适应形势发展的需要,为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。 24、一以贯之的政治定力是新时代好干部的“内核”。政治定力体现在斗士的姿态上。政治定力体现在拼搏的状态上。政治定力体现在律己的常态上。 25、要守得住清苦,做到两袖清风,一尘不染;要耐得住寂寞,做到甘为人梯,淡泊名利;要挡得住诱惑,做到不为名利所惑,不为浮华所动;要保得住情操,做到有骨气无傲气,扬正气抵邪气。 26、严格把好干部选拔任用每一环节的标准,做到注重看干部的思想政治素质,防止和纠正重才轻德的现象;注重看干部的作风,让坚持党的优良作风的干部能够奋发有为,让搞不正之风的人在党内没有市场;注重看干部的一贯表现,不让勤勤恳恳、踏实工作、不事张扬的人吃亏,也不让投机取巧、哗众取宠、惯于做表面文章的人捞到好处;注重看干部的群众公认程度,充分发扬民主,走群众路线。 27、作为组工干部,必须把思想和行动统一到十九大精神上来,既带头学懂弄通做实,又结合工作职能,拧紧作风过硬、政治坚定、业务精通的“螺丝钉”。有过硬的纪律作风。有过硬的政治觉悟。有过硬的专业素养。 28、要做到在诱惑面前不动心、在人情面前不动摇、在权势面前不退缩,顶住选人用人上的说情风、跑要风,正气凛然塑造组工干部的良好形象,把十九大的新部署新要求落实在岗位上、体现在行动上。 29、 组织部门要抓牢理想信念教育和党性教育,拧紧思想的“总开关”,补好精神之钙、培育思想之源。 30、古人云“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。作为组工干部要了解干部的优势与劣势,通过对人才资源的优化整合,达到最佳使用效果。 31、组工干部要有一种无私无畏的品质,以宽容大度的胸怀、海纳百川的气量,看清人、选好人、用好人。要乐当“人梯”,善为“伯乐”,以崇高的道德情操去感染人,以高尚的人格魅力去影响人,做到不失信、不失德、不失节。 32、组工干部要养成勤想小事的习惯,要重视组织工作运行中的各个环节的有机衔接,把组织工作中的各项不起眼的小事想到、想深、想细。 33、做一名合格的组工干部要端正思想,要有所求,有所不求。肯于学习,要知其然,知其所以然。忠诚事业,要有所为,有所不为。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服