0309司法局队伍教育整顿查纠问题环节 - 副本.docx

在区司法局队伍教育整顿推进会上
的讲话
同志们:
今天，我们在这里召开司法局队伍教育整顿推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，全面落实省、市、区队伍教育整顿推进会精神，回顾总结学习教育环节工作，部署安排顽瘴痼疾整治、查纠整改环节任务，进一步统一思想、凝聚共识，以良好的精神状态和务实的工作作风，推动队伍教育整顿工作接续有效开展。刚才，xx副局长对我局队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作作出了详细的部署，全体干部要认真领会、抓好贯彻落实。
xx月xx日自司法局队伍教育整顿动员部署会以来，我局上级指导组的精心指导下，在区委的坚强领导下，以高度的政治责任感和使命感，科学谋划，认真组织，狠抓落实，学习教育环节扎实推进，教育整顿工作开局顺利。一是组织推动有力。坚持全面部署，全员覆盖，动员部署全面到位，组织司法局在职在编干部、工勤人员、社工、乡镇编制司法所人员以及全区律师、法律服务工作者参加司法行政队伍教育整顿动员部署会，及时传达上级工作精神，详细部署教育整顿活动方案。同时，对因事因病未参加的司法所人员和律师、法工进行补课，确保动员部署不漏一人，全员参与，让每一个人思想上重视起来、紧起来。坚持系统谋划，专班运作，建立由主要负责人总体抓、分管领导具体抓、各相关科室抓落实的工作领导体系,成立局教育整顿领导小组，配套成立一办四组，明确专班职责，建立周例会制度，定期研究、定期部署。出台《xx司法局队伍教育整顿实施方案》，针对队伍教育整顿3个阶段xx项重点进行分工，实行细分化、清单化、项目化管控推进，各科室紧密配合、齐心协力、积极参与，推动学习教育环节各项工作落实落细。自活动开展以来，召开党组研究会xx次、领导小组会议xx次、专班周例会xx次。二是学习教育亮点纷呈。围绕党史教育、政治教育、警示教育、英模教育“四项教育”，科学制定单位学习计划，出台干部学习“三项”制度，征订必读书目，落实上级轮训学、单位集中夜学、干部自主学等学习活动，确保每一名干部学习有签到、有批注、有笔记、有体会。强化领导带头、以上率下的学习示范作用，积极落实领导领学、督学、查学等活动，通过领导带头学、带头记笔记、带头谈体会，以身作则、率先垂范，让干部跟着学、照着做。丰富学习形式，局班子领读习近平总书记重要讲话、邀请退休干部讲抗美援越红色故事、收看警示教育片、赴警示教育基地参观，不断提高学习针对性、全员性、实效性。目前已经参加各级动员部署xx次、集中政治轮训xx次，单位集中学习xx次其中：政治教育xx次、党史学习教育xx次、警示教育xx次，英模典型人物推荐xx人。加强学习宣传，在“xx司法”开设“一起学党史”“习近平在浙江”等学习专栏，推送各类学习信息xx条，积极总结典型经验、宣传人物事迹，相关信息被省市区媒体报道xx篇，简报录用xx篇。三是教育成果不断彰显。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为首要任务，通过政治轮训、“一把手”党课、老革命讲红色故事、参观红色教育基地、收看警示教育片等系统全面“四项教育”，全局干部政治自觉更加坚定、党性修养更加牢固、素质能力更加过硬，法纪意识更加强化，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持坚持学干相长，以学促干，主动把学习成果转化为推动工作的思想动力，深入推进教育整顿“我为群众办实事”活动，结合当前“电信网络反诈”宣传活动，组织干部深入联系小区住户开展反诈知识宣传，签署反诈承诺书，组建住户宣传微信群，定期推送反诈宣传信息。结合“法雨春风”法律服务月活动，启动矛盾纠纷清源专项行动，组织调解专家深入乡镇开展“流动巡回调解”，针对久调不决的疑难复杂矛盾纠纷，上门调解。发动xx名市场主体法律顾问前往网格站点，为中小企业提供法律体检，把脉法律风险。利用“3.8”“3.15”联合各普法责任单位开展习近平法治思想、民法典、《浙江省数字经济促进条例》，浓厚学法氛围。学习教育阶段，走访联系小区xx户，调解各类纠纷xx件，开展企业法律体检xx家和法治宣传活动xx余场。
查究整改，整治顽瘴痼疾是政法队伍教育整顿工作承上启下的重要阶段，是把学习成果转化为实践成果的关键环节。下一步，全区司法行政人员将认真贯彻省市区政法队伍教育整顿推进会精神，坚持思想不松、标准不降、力度不减，以刮骨疗毒、刀刃向内的自我革命精神，找准突出问题、清除害群之马、整治顽瘴痼疾，确保各项环节不走过场、取得实效。
一是坚持常学常态，学习贯彻始终。根据上级党委政法委将学习教育贯彻整个队伍教育整顿要求，将进一步完善学习教育计划，合理安排学习活动，继续组织全体干部再学习、再思考、谈感悟、谈认识、谈体会，持续推进学习教育常态常学。全体干部要进一步提升政治境界、增强政治自觉，继续深化思想认识，紧抓学习教育不放松，坚决摒弃学习教育已告一段落，可以停下来“歇歇脚、喘口气”的思想，继续学习教育作作为一次加强党性锤炼的机会、一次检验工作成效的机会、一次推进司法行政工作内涵式发展、高质量发展的机会，。
二是全面自查自纠，做到一个不漏。要激发好自查内力,进一步弘扬自我革命精神，全面开展个人自查。对照党规党纪，紧密结合实际，填写个人自查事项报告表，明确自查事项和要求，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，组织全体干部如实填报，同时提交自查报告。开好专题民主生活会、组织生活会，围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。要发挥组织查处震慑力，开展举报线索核查、涉黑涉恶案件（线索）倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、社区矫正执法专项检查、智能化数据排、队伍建设巡查，确保全面自查自纠到位，不漏一个。要加强与其他政法单位之间的互补借鉴，逐项过“筛子”，确保存在问题查清查透。
三是聚焦重点查处，严格组织查处。要将违反“三个规定”顽瘴痼疾整治工作是查纠问题环节的重点，要进一步深化认识，严格落实有关“三个规定”方面的部署要求，认真执行“三个规定”等重大事项记录报告制度，全面细致查找在执行”三个规定”方面的问题。要细化整治重点，在有序推进的基础上，针对“落实防止干预司法“三个规定”中的突出问题；违规经商办企业、违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经验活动；律师与司法人员不正当接触交往，原法院、检察院人员充当司法掮客，影响司法公正和司法廉洁；违规违法监管社区矫正对象”开展全面排查整治，彻底摸排违规线索，依法予以处置。
四是准确把握政策，分级分类处理。要强化政策宣传，认真贯彻xxx，加强执行监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策宣传，明确从严与从宽的界限和适用情形，通过集中部署、个人填报、函询核查等方法，宣传好“自查从宽、被查从严”的政策，讲清楚“主动查与被动查不一样”的道理，切实做到政策宣传解释全覆盖。主动跟进，用好谈心谈话这个法宝，扎实开展“三必谈” 活动明之以法、晓之以理、动之以情，教育引导干部放下思想包袱、克服侥幸心理，对于自身存在的问题不遮不掩、不避重就轻，珍惜组织上给予的宽大处理机会，主动向组织说明问题，如实填报自查事项。
五是压实工作责任，强化组织合力。领导班子要切实把主体责任抓在手里、扛在肩上，局领导带头自我剖析，以上率下当好“领头雁”。科室、司法所、律师事务所、法律服务所负责人要强化责任，主动查纠，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。要注重协同配合，做好科室之间、专班之间配合和责任分解，落实整改措施、理好清单台账。要突出效果导向，以点上突破带动面上问题解决，同步做好找准病灶、靶向治疗、抓源治本等工作，既要根据整治内容及表现形式分析背后原因、制定整治方案，切实做到即查即治、边查边治、限期整治；又要紧盯问题源头实行综合治理，运用改革思路和创新举措，从制度层面推动政治从严、思想从严、监管从严、组织从严和法纪从严，切实做到共性问题与个性问题、显性问题与隐形风险一起解决，确保整治整改深入彻底、制度建设一抓到底、长效长治稳步推进。
同志们，查纠问题环节即将全面展开，这是政法队伍教育整顿的关键阶段，任务艰巨、责任重大。我们要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，接续奋斗、强力推进，以良好的精神状态和扎实的工作作风，全力做好查纠问题环节各项工作，把司法局政法队伍教育整顿工作持续引向深入。

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