2023年度工作总结汇编（30篇）.docx

2023年度工作总结汇编（30篇）
目录
1.2023年XX市人力资源和社会保障局工作总结 3
2.2023年XX镇美丽乡村工作总结 12
3.2023年教育工作总结 14
4.XX公安分局2023年政务公开工作总结 19
5.XX企业集团2023年法治政府建设工作总结 22
6.XX市市场监督管理局2023年度工作总结 25
7.XX县XX镇2023年度政务公开工作总结 35
8.XX乡2023年工作总结 38
9.XX镇2023年政务公开工作总结 47
10.XX镇2023年河长制工作总结 49
11.XX镇2023年政务公开工作总结 52
12.街道2023年度工作总结 54
13.区2023年度贯彻落实林长制工作总结 67
14.区发改委法治政府建设2023年工作总结 77
15.区发展和改革局2023年法治政府建设工作总结 80
16.区应急管理局2023年度政务公开工作总结 84
17.市教育局2023年普法工作总结 89
18.市能源局2023年法治政府工作总结 93
19.市气象局2023年工作总结 99
20.市人民医院医务部2023年工作总结 103
21.市投资促进局2023年政务公开工作总结 113
22.市乡村振兴局2023年政务公开工作总结 116
23.市总工会2023年法治政府建设工作总结 119
24.县供销合作社2023年度工作总结 123
25.县供销社2023年创建节约型机关工作总结 127
26.县文旅广体局2023年工作总结 130
27.镇2023年度法治政府建设工作总结 143
28.镇2023年政务公开工作总结 148
29.镇人民政府2023年度法治政府建设工作总结 150
30.镇乡村振兴站2023年工作总结 155

2023年XX市人力资源和社会保障局工作总结
2023年，人社部门根据市委、市政府和上级人社部门决策部署，坚持以X思想为指导，正确理解和把握推进中国式现代化的内涵和要求，深入学习领会XZ关于就业和社会保障工作的重要论述，以实施就业优先战略为引领，促进高质量充分就业，以深化社会保障制度改革为突破，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，坚定不移把党的二十大关于就业和社会保障工作的新部署新要求落到实处，现将半年工作开展情况总结如下：
一、工作完成情况：
1、抓创业促就业，着力促进充分就业。
一是主要就业指标完成情况。截至12月底，城镇新增就业XX人，完成任务数XX人的XX%；登记失业人数XX人，登记失业率XX%，控制在省标XX%以内；城镇调查失业率XX%。为XX人提供“311”就业服务XX次，其中推荐岗位XX人次，推荐培训XX人次，职业指导XX人次。新增农村劳动力转移就业XX人，完成任务数XX人的100.60%。本地就业人员月平均工资XX元，转移就业工资平均在XX元左右。二是重点群体就业情况。失业人员实现再就业XX人，完成任务数XX人的126%；就业困难人员实现再就业411人，完成任务数400人的100.2%；目前全市脱贫劳动力总数XX人，已就业XX人，就业率87.45%，比上年度20137人有所增长。其中稳定就业6个月以上XX人，稳岗率86.66%，保持了重点群体的稳定就业形势。保持了重点群体的稳定就业形势。三是落实就业创业政策。截至12月底，发放创业担保贷款20笔XX万元，其中个人创业担保贷款发XX万元，小微企业创业担保贷款发放XX万元，带动就业人数332人；全市共完成创业培训12期347人，完成任务260人的133%。建设创业孵化基地，已入驻企业20家，带动直接就业275人。四是开展职业技能培训。送训下村，提高返乡农民就业、创业技能，帮助他们实现高质量、充分就业。目前已开办焊工、电工、线圈绕制工、家政服务员、家畜养殖、营养配餐员、挖掘机司机、果树栽培、面包烘焙工、流行饰品制作、电子材料上胶工等技能培训班38期，培训1645人（其中充分就业社区劳动力35人），完成任务1041人的158%，其中脱贫劳动力参训284人；农村转移就业劳动者培训1306人。五是充分就业社区（村）创建工作。黔城镇莲塘社区、双溪口村；安江镇中山园社区、红心社区、大畲坪社区；大崇乡石板桥村等6个充分就业社区（村）创建单位，三季度综合评分97分，完成创建工作。六是就业帮扶服务活动开展情况。积极开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘活动月”等系列“点亮万家灯火”“高校毕业生、退捕渔民和易地扶贫搬迁脱贫劳动力专场招聘会”等就业帮扶主题服务活动，线上线下同步举行。举办线上招聘会2期、线下68场，有37家企业参加，提供岗位4076个，发放宣传资料72500余份，近万余求职者参加招聘会，现场达成用工意向615人。七是扶持就业帮扶车间健康发展。积极落实各项创业扶持政策，支持脱贫劳动力创业。29家就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业297人。对符合条件的就业帮扶车间奖补稳岗补贴资金XX万元。八是返乡就地就近就业创业工作。首先，进一步加强组织领导，确保农民工返乡创业工作有序有效，我市成立由分管副市长为组长，市人社、财政主要领导为副组长，发改、人社、财政、商务、农业农村、乡村振兴、工信、市场监管、教育、住建、高新区等相关部门分管领导为成员的农民工返乡就地就近就业创业工作专班。其次，通过与商务部门的积极联络和联动，3月分别在茅渡乡和沅河乡举办了两期农民工返乡就地就近就业创业座谈会，在座谈会上我们大力宣传就业创业政策，让在场参加座谈的返乡农民工感受到了家乡的温暖与变化，现场表示会将相关的座谈会内容告诉其他在外务工的老乡，达到“家乡就业岗位多，创业就业扶持大”的良好氛围。在我市就业服务中心、政务服务中心分别成立农民工返乡就业创业指导室和指导窗口，联合商务局在各乡镇设立湘商回归和返乡创业指导服务站，更好的服务有返乡就业创业的农民工。截止到年底，我市返乡留乡创业人数1948人，其中企业吸纳276人、自主创业118人、灵活就业1554人。九是落实失业保险稳岗返还政策。为稳定和扩大就业岗位，充分发挥基金使用效益，截至12月底，享受稳岗返还政策41家企业，返还金额XX万元，受惠职工1262人。十是全面开展人社“链式服务”企业工作。我局高度重视链式服务企业工作，提前谋划部署，出台我市《链式服务企业工作方案》，多次召开工作调度会，安排部署人社链式服务企业工作。10月23日-27日开展人社“链式服务”企业集中行动周，将人社工作前置、服务前移，全面推行“一单四制”工作法，零距离收集解决企业群众关于人社工作“急愁难盼”问题。链式服务专项小组深入我市36家企业与其负责人面对面座谈沟通，详细了解企业在社会保险、用工保障、就业创业、人才支持、劳动关系、窗口服务等方面的需求诉求，共收集企业人社需求22项，现已全部办结完成，实现人社工作与企业精准高效对接。
2、抓扩面促参保，织牢社会保障安全网。
一是社保待遇发放有序。一是社保待遇发放有序。截至12月底（12月份为预计数），城乡居民养老保险参保XX人，其中发放待遇XX人，累计发放XX万元；企业养老保险参保XX人，其中发放待遇XX人，累计发放XX万元；机关事业养老保险参保XX人，其中发放待遇XX人,累计发放XX万元；职业年金缴费收入XX万元，上解职业年金XX万元。失业保险参保XX人，发放待遇669人次，发放XX万元，发放失业补助金XX万元，发放11人次；工伤保险参保XX人，发放待遇681人次，发放XX万元。全市社会保障卡持卡人数达到XX万余人，基本实现养老待遇通过社保卡发放。二是防范化解社保基金管理风险。建立健全内控制度。进一步落实“人防”、“制防”、“技防”制度，组织全体干部职工观看警示教育片和通报典型案例，确保基金红线就是高压线思想深入人心。扎实做好数据稽核工作。利用金保二期新系统协调配合公安、民政、法院、司法相关部门共享死亡、服刑等信息进行疑点数据核查；按照上级文件精神，积极开展企业职工基本养老保险工作考核、企业职工基本养老保险补建补缴风险排查、职业年金基金管理风险自查和失业保险基金专项整治工作，对风险排查重点逐一核实，做好迎接上级各项检查的准备工作；严厉打击欺诈瞒报冒领养老金行为。为保障社保基金安全运行，我中心协调相关职能部门严厉打击死亡冒领、重复领取、服刑期间领取、假冒身份骗取养老金等违规违法行为，并设立举报电话、制定奖励机制，积极调动全民参与防风险、堵漏洞专项行动，确保社保基金安全运营率达100%。
3、抓改革促发展，不断提高人事管理水平。
一是根据中y、省、怀化市、市委、市政府相关文件精神，稳步分批多次推进我市事业单位职员等级晋升工作，我市2023年职级晋升共计216人（八级189人、七级17人、六级9人，五级1人），已落实完成。二是2023年公开招聘部分事业单位工作人员69名，9月已正式上岗。三是完成了机关事业单位人员岗位异动1528人次。四是完成了事业单位工作人员2022年度考核工作，52名同志记功，256名同志记嘉奖。2022年度我市事业非领导工作人员实际参加年度考核人数XX人，其中优秀等次XX人，称职(合格)等次5550人，基本称职（基本合格）等次9人，不称职（不合格）等次20人，不定等次202人（含试用期184人）。其他原因不参加考核36人。五是完成了2023年专业技术人员职称评审资格审查及材料上报工作，高级268人（其中：全省中小学系列正高4人，副高146人；基教高10人；资深乡村教师56人；卫生系列27人；基卫正高1人，基卫高5人；其他系列19人），中级142人（其中：全省中小学系列88人；基教中39人；其他系列15人），初级160人（其中：中小学系列145人；其他系列15人）。六是稳步推进工资福利工作。按政策审批104个单位3295名事业单位工作人员乡镇工作补贴，备案565名卫健系统事业单位工作人员乡镇工作补贴。开展事业单位工作人员320余名转正定级、410余名调动、2800余名专技、管理岗位职称（职务）晋升工资、420余名工勤人员工勤晋级工资、薪级工资普调、270名职务（职称）晋升及年终一次性奖金审批等工作，办理374名事业单位工作人员退休手续及165名机关事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金、丧葬费、遗属生活困难补助等。
4、抓维权促和谐，积极构建和谐劳动关系。
一是积极开展法律法规宣传。集中宣传活动2次，集中宣传《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等各类法律法规。发放各类宣传资料8000余份（本），开展专题讲座9次，通过各式各类的宣传模式及专题讲座等活动，提高了劳动者对劳动法律法规的认知程度，增强了广大劳动者的合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性，为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。二是全力开展日常巡查。继续全面推行“一长两员两代表”维权机制“XX模式”。截止到12月底，对各类用人单位的日常巡查次数达90余次，定期审查用人单位规章制度，补签劳动合同1000多份；通过巡查，督促11家单位办理了劳动保障登记。三是用心用力办理案件。截止到12月底，立案14起，结案11起，为172名农民工解决工资XX万元，以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送公安案件3起，3起案件正在办理当中。通过协调处理欠薪事件14起，为169名农民工解决工资XX万元。四是努力开展专项检查。检查用人单位共53家，水利企业5家、交通企业8家、建筑企业40家、涉及劳动者人数2000多人，在集中治理拖欠农民工工资的过程中为农民工追讨被拖欠工资500多万。五是提高劳动争议仲裁水平。截止到12月底，受理案件38起，结案38起；来信97起，接待来访群众880余人，最大程度地维护了农民工的合法权益。
5、抓项目促民生，用心抓好重点民生实事。制定了我市打好重点民生保障仗工作方案，明确工作目标和工作任务。一是全面落实省重点民生实事项目10件：全面完成10件。省重点监测民生项目3件：全部完成3件。市重点民生保障项目4件：全面完成4件。二是坚持“每旬一调度，每月一通报”制度，及时掌握项目进度。特别是对进度不快、执行不力的项目和单位，建立问题清单销号制，纪委工作提示函制度，实行跟踪督查。三是积极发挥人大、政协监督执法作用，主动邀约省市县三级人大代表及政协委员监督检查重点民生实事项目，这既是对重点民生实事项目的一次体检抽查又是一次成果展示，为助推我市经济高质量发展贡献力量。
二、存在的问题
（一）稳就业难度加大。一是就业结构性矛盾依然突出。农民工就业需求期望值有所提高，而整体技能水平又偏低，与招工企业岗位要求难以匹配，经常会出现“就业难，招工难”现象。传统大龄劳动力失业风险加大。二是培训意识不强。群众参与的积极性较低，尤其是现在家人员对培训愿望不强，有培训意愿的青壮年贫困劳动力大多已外出务工。
（二）社会保险参保扩面困难。失业保险参保扩面进度缓慢。一是受市场经济下行影响，我市新增参保企业有所减少，领取失业保险金人数增加；二是随着金保二期工程实施，原大型国资企业因社保关系在省直或市直，造成职工失业保险关系随之转移。企业职工养老保险参保扩面征缴困难。一是XX市企业不多，大多数企业效益不好或者停产；缴费比例及金额过高，直接制约缴费能力，导致选择参加企业职工养老保险积极性不高。二是企业职工养老保险灵活就业人员占比大，养老保险缴费意识不强（很多人缴费满15年就停止续保），导致缴费率不高。
（三）基层公共就业服务滞后。一是乡镇（社区）基层劳保站实行双重管理，事务性工作任务繁重，工作人员流动性大，制约了劳动保障平台的正常运转。二是基层劳保站所办公、服务场所不足，劳动信息化建设相对滞后，劳动信访、劳动监察及基层调解建设亟须进一步规范化。
（四）欠薪矛盾隐患显现。一是政府项目因上级补贴资金未到位和县级财政资金短缺，导致没有按合同约定及时拨付工程款，进而导致不同程度的存在拖欠农民工工资的隐患；二是社会投资房地产项目因市场不景气、开发商资金链断裂，建筑市场秩序混乱，违法分包、违法转包、挂靠等问题，导致出现工程结算纠纷、合同纠纷等。

2023年XX镇美丽乡村工作总结
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。XX镇在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的二十大会议精神，全面贯彻X思想，笃定信心、稳中求进，维护经济发展和社会稳定大局。现将2023年工作开展情况汇报如下：
一、做好农业农村工作，助推乡村振兴。
1.扎实做好“三夏”及“秋收秋种”工作。一是认真组织科学防治小麦赤霉病，通过统防统治和集中采购药剂方式，确保防治全覆盖无死角。全镇共采购小麦赤霉病防控药剂8.74万亩，准时足额发放到农户手中。二是狠抓秸秆综禁工作，进一步强化农作物秸杆综合利用，合理降低使用化肥和农药。
2.开展农田提升工作。抓好农田机井灌溉建设，今年对区域内1683眼机井进行全面排查，共排查并改造机井100眼，农田灌溉机井能够正常出水，促进农业增产增收。
3.加强耕地保护工作。一是认真开展耕地和永久基本农田保护宣传。以6.25全国土地日为契机，通过悬挂宣传标语、发放宣传画册、张贴宣传海报等方式进行大力宣传，提高了广大群众对保护耕地重要性的认识。二是告质量完成补充耕地任务。根据县委县政府下达的任务目标。2023年XX镇保质保量完成新增耕地320亩。三是坚决遏制耕地“非农化”，防止耕地“非粮化”。通过大力宣传和执法巡查，我镇耕地“非农化”得到有效遏制，“非粮化”进入有序管理和良性发展轨道。通过一系列耕地保护措施，实现了我镇年度耕地占补平衡目标
二、改善人居环境，点亮美丽乡村。
1.抓好水污染治理。一是认真贯彻落实《泗县农村净水攻坚行动方案》的要求，对我镇8个黑臭水体采取科学治理方式，消除污染来源，建立长效机制。目前治理已见成效，预计明年底全面整治完成。二是认真开展“清河行动”。我镇动员村级河长、巡河员、公益性岗位，开展清河行动。重点对老濉河XX段水面的枯死水体，漂浮物进行清理，全镇今年共清理9.2km河道，垃圾840m³、枯死水草1565m³。
2.抓好农村人居环境整治，我镇组织开展农村人居环境专项整治活动，重点对全镇村庄全域环境进行集中整治，着重解决路边、沟边、塘边杂草丛生，村庄秸秆乱堆乱放、生活垃圾乱倒乱放、房前屋后乱堆乱放，环境卫生脏、乱、差等突出问题，增强群众环境健康意识。
3.开展“最美家庭”评选活动。在全镇范围内评选出“最美家庭”，以布局美、清洁美、绿色美、家和美为环境标准，以遵纪守法、诚实守信、移风易俗、互敬互爱为家风标准评选出全镇115个自然庄共230户“最美家庭”，以“小美”庭院扮靓“大美”乡村，助力宜居宜业和美乡村建设。
2023年教育工作总结
全县现有中小学校、幼儿园262所，其中义务教育学校114所、普通高中5所、职业高中4所、幼儿园138所、特殊教育学校1所（白田学校）；在校学生、幼儿XX人；在职公办教师XX人，在职民办学校教师817人。一年来，在县委、县政府的高度重视下，在各级各部门的大力支持下，全县教育系统聚焦工作重点，攻坚克难，全力以赴补短板、强弱项，极大推动了我县教育事业发展。
一、党的领导全面加强。深入贯彻落实党的二十大精神，在全市率先全面建立党组织领导的校长负责制，党组织设置为党委、党总支的学校，完成党组织书记、校长分设；党组织设置为党支部的学校，完成党组织书记、校长“一肩挑”，基层党组织进一步壮大，党旗始终在教书育人一线高高飘扬，真正形成抓党建促发展的良好局面。
二、师德建设来真动硬。坚持开展师德师风ZZ教育学习整顿，坚持开展教职员工年度测评，机关股室实现全面轮岗交流，局机关长期借用、混编混岗人员全部清退到位。在全市率先设立“校外培训机构监管股”，全面整治校外违规培训；以营养餐资金国家审计为契机，全面落实“八项规定”，对3名违规违纪校长免职，进一步筑牢师德师风建设长效工作机制。
三、师资结构显著优化。2023年通过直招、公招、定向委培等途径共补充教师168人，师资年龄结构大为优化；通过教师遴选考试，120名农村教师调入县城学校，师资的学科结构和分布格局明显优化。
四、办学条件持续改善。沅陵一中新校区后续工程建设快速推进，完成了运动场和校园文化项目建设，“特立体育馆”项目顺利动工；一中、二中、三中全面完成初中部剥离，实现独立办学；完成天宁高级中学一期工程建设，顺利实现秋季开学，二期工程建设进展顺利；白田特教综合楼建成，职中综合楼动工兴建，虎溪实验学校迁建筹备工作有序推进，城区教育布局调整迈出重大步伐。七中教学楼建成投入使用；黄壤坪九校综合楼、筒车坪九校教学楼、落坪九校教师周转宿舍、大合坪九校厕所、蚕忙九校食堂、张家滩九校幼儿园、麻溪铺镇中心幼儿园等项目建设顺利完成；财政投入资金XX万元，添置校车72辆，实现校车服务乡村全覆盖，农村办学条件进一步改善。
五、教育质量稳步提升。2023年初中学考一次性合格率继续位居全市前列，高考本科录取总数继续居于全市首位。2023年高考2726人参考，本科上线1576人，本科上线率57.8%，比2022年增加3.8个百分点；600分以上99人，比2022年增加50人；在2023年8月25日召开的全市教育教学质量分析视频会主会场，沅陵县教育局和沅陵一中分别作了经验介绍。
六、文体教育成效显著。2023年，溪子口小学被省教育厅授予“省文明校园”称号，官庄镇中心小学被省教育厅评为“湖南省乡村温馨校园建设典型案例学校”。参加2023年全省青少年科技创新大赛，我县获银奖2项，铜奖1项，总成绩居全市前列，鹤鸣山小学荣获“全国创新教育特色学校”“湖南省十佳科技教育创新学校”称号，校长刘卫红荣获“湖南省十佳科技教育创新学校校长”称号；参加2023年怀化市青少年学生田径运动会，我县获初中组第一名、小学组第四名；参加怀化市中职学校篮球赛，沅陵职中获冠军。
七、公益助学特色鲜明。2023年发动全县师生和社会各界人士参加“为沅陵教育注入活力”公益募捐活动，筹款90万元；引进教育公益机构11家，实施教育公益助学项目11个，赋能的公益资金超过XX万元，惠及XX余师生，“教育+公益”成为沅陵的一大特色亮点。认真落实义务教育资助政策，2023年发放各类助学资金XX余万元，资助学生约XX人次，做到了不漏一人，不少一分。2023年6月，我县在全省乡村教育振兴视频会上做了典型发言。
尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但存在的困难和问题还比较多。一是城乡教育布局亟待调整。城区公办幼儿园数量少，城北初中学位不足，城南小学学位紧张，县城“大校额”严重，农村存在大批不足300学生的小规模学校，“城挤、乡弱、村空”现象十分明显，城乡教育布局优化调整任重道远。二是教师队伍结构有待优化。全县教师总量充足，但教师分布不合理，缺科现象严重，城区代课教师多，临聘教工多，高中把关教师青黄不接，加之县管校聘改革因配套不完善、条件不成熟难以推行，教师队伍整体素质不能完全适应新时代、新征程、新学生的新要求。三是教育教学质量尚待提高。近来，我县教育教学质量在怀化市居于领跑地位，但基础尚不厚实，面临市内兄弟县市赶超压力，与桃源县、长沙等教育先进县市相比更是差距巨大，条件优越的小学生源外流严重，人民群众的教育焦虑感较为强烈。2024年，是新一届县教育局党组、行政班子成立后的开局之年，是初中学考实行全省统一命题、阅卷的起始之年。同时，2024年高考，我县考生是当年优秀初中毕业生流失最少的一届,做好下步工作，意义重大。决定将2024年确定为“师德师风整治年”和“教育质量提升年”，团结带领全县教育系统广大教职员工，努力办好沅陵人民满意的教育。
具体来讲就是做好“七抓”：一是抓关键，落实优先发展。真正做到工作部署上优先安排，财政投入上优先保证，政策环境上优先保障。二是抓重点，提升队伍素质。大力加强校长队伍、机关作风建设和师德师风整治。三是抓基础，改善办学条件。完成望圣小学项目建设、一中“特立体艺馆”标本室、校史馆建设任务，启动学生公寓项目建设；完成职中综合楼建设项目；完成天宁高级中学二期项目建设任务；加快民办虎溪学校迁建；完成蚕忙九校周转房和高坪九校综合楼；加快推进农村教育布局调整，科学统筹农村学校硬件设施和师资建设。四是抓核心，提高教育教学质量。局党组将在深入调研的基础上，形成《沅陵县进一步提升中小学教育教学质量实施方案》，经县委、县政府批准后，扎实推行。五是抓根本，健全育人体系。加强立德树人，形成具有我县特色的德育立体评价操作体系；加强阅读和传统国学教育，弘扬“中华书山”文化；加强科技教育、劳动教育、特色体育和心理健康教育，打造沅陵教育品牌。六是抓保障，强化学校安全。全力抓好校园防性侵、防欺凌、防溺水、防踩踏、防疫情、防舆情、防交通事故、防食物中毒、防学生出走、防心因事件等工作，争创省、市“平安校园示范县”。七是抓公益，加大外力赋能。充分发挥弘慧基金会和沅梦基金会两个公益平台的作用，充分发挥沅陵籍名人虹吸效应，多方筹措资金和引进资源，放大“教育+公益”特色品牌。

XX公安分局2023年政务公开工作总结
2023年以来，在区委、区政府的正确领导下，XX公安分局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区工作部署要求，坚持以公开透明、公平公正为主线，以服务中心、方便群众为立足点，以促进权力公开透明运行和重点领域信息公开工作为重点，真抓实干、不断深化政务公开，取得了较好的成效。现将2023年政务公开工作总结如下：
一、2023年政府信息公开工作情况
（一）加强组织领导，完善审查机制。为切实加强政务公开工作的组织领导，分局调整了以分管局领导为组长、各部门主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组办公室设在办公室，配备政务公开专管员一名，具体负责政务公开日常工作，形成了局领导亲自抓、一级抓一级、层层落实的政务公开领导机制。同时，加强对公安信息的审核审查，严格遵守“先审查、后发布，谁公开、谁负责”的原则，加大对拟公开的警务信息的保密审查制度，确保做到公开不涉密、涉密不公开。
（二）深化重点领域，增强工作实效。XX公安分局全力推行“互联网+监管”改革，使用“双随机、一公开”监管方式，及时向社会公开“双随机”抽查情况及查处结果等执法信息。今年以来，全局共18名执法人员共开展检查92次，掌上执法92次。同时，全面公开财政预决算信息，完善预决算公开操作规程，进一步扩大公开范围，细化公开内容，确保实现“应公开、尽公开、应上网、尽上网”，方便公众查阅和监督。今年以来，分局公开财政预决算信息2条。
（三）发挥媒体作用，形成警媒合力。及时与新闻媒体沟通，充分发挥新闻媒体资源，做好政务公开工作。积极主动向媒体提供优质稿件，同步发布，同步发声，扩大宣传效应。同时，大力推进互联网政务信息发布平台建设，建设和运用好官方认证的“XX警方”新媒体公众号。线上听取群众意见建议，线下解决群众烦心揪心，做到媒体互动日常化、常态化、良性化，今年以来解决群众问题56条。今年以来，推送发布新媒体410条，营造了良好的宣传氛围。
二、政府信息主动公开情况
2023年，我局主动公开政府信息共98条。主要侧重以下几个方面：一是公布内部机构设置及其相关工作职能；二是工作动态及时发布；三是重点领域户籍相关政策对外公开；四是文件及政策解读及时公开。
三、政府信息依申请公开情况
依据政府信息公开工作规程，优化完善政府信息公开申请办理流程，畅通信函申请、互联网申请、当面申请渠道，加强依申请公开规范化、痕迹化管理，做好答复工作。设立政府信息公开电话及电子邮箱，接收社会公众对信息公开工作的咨询及意见建议。今年以来，收到依申请公开申请0件。
四、申请行政复议、提起行政诉讼情况
我局没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案；没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案。
五、下一步工作计划
（一）进一步加强政务公开日常管理。按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，定期维护好部门政府信息公开专栏，聚焦政策解读，深化重点领域信息公开。不断扩大政府信息公开内容和范围，保证公开信息的完整性和准确性，保证广大市民的知情权。
（二）进一步加强政务公开信息质量。加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习，结合公安业务，有针对性地发布政策解读、规范性文件、户籍服务等方面信息，把涉及人民群众切身利益的各类事项作为信息发布重点，做到多平台、高频次发布公安政务信息，确保政务公开信息有效实用。
（三）进一步加强政务公开制度建设。学习借鉴其他机关政府信息公开工作的先进经验，与公安工作实际紧密结合起来，不断完善创新工作机制。努力开创政务公开的公安特色，把分局政务信息公开工作不断推向规范化、制度化的新局面。
XX市公安局XX分局办公室
2023年12月27日

XX企业集团2023年法治政府建设工作总结
在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻党的二十大、和XZ系列重要讲话精神，严格落实县委法治建设相关内容。以依法行政、规范行政为目标，着力抓好领导班子和干部队伍建设，注重建立和完善依法行政体系，强化行政过程监督检查，通过不懈的努力，我集团在建设法制政府方面取得了一定的成绩，现将我集团今年以来工作总结及明年工作思路汇报如下：
（一）科学谋划，狠抓落实，不断夯实法治政府建设基础
充分发挥集团党委总揽全局的核心领导作用，在工作机制上，坚持和完善党委领导、人大监督、政府执行、部门联动、社会参与的行政工作机制，制定并实施了集团人民调解、司法调解、行政调解制度。在工作落实上，明确了法治工作分管领导、经办人。在工作保障上，将依法行政工作列入了办公室和机关干部年度目标考核，在重大行政行为的实施上，强调了“广泛调研－意见汇集－科学研判－集体决策－行政实施”的工作步骤和准则。
（二）广泛宣传，形成共识，全面营造政府依法行政的良好氛围
加强党员干部学法经常化、制度化。以集团机关干部学法用法为侧重点，在集团党委理论中心组、班子扩大会议等会议中先后组织学习了《党第二十次全国代表大会》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等涉法的政策文件。加强人民群众普法的广泛化、趣味化，以普法讲座、法治文化进机关、进社区、进校园、等形式开展活动，在群众中广泛开展禁毒、民政等法律法规的宣传。
（三）依法决策，严肃论证，确保政府重大行政决策合法依规
一是行政决策首把“法律关”，严格遵守行政决策合法性审查工作机制，集团决策出台前，必须符合现行法律法规的规定，必须征询集团法律顾问的专业意见，确保集团各项决策在法治轨道上运行。
二是行政决策次把“规范关”，集团行政决策特别是重点决策的出台首先要符合广大人民群众的意愿，要符合集团实际情况，要符合集团发展的大局，不以个人的喜好、政绩瞎指挥。其次要通过两会代表意见征询、“人民听政”等监督机制的考证，最后要经集团班子的集体决策实施。
（四）明确主体，强化联动，规范政府执法具体行为
今年我集团涉及多项重点工程建设及城镇配套设施建设、环境治理、大拆大整等涉法行政工作，在具体的行政执法实施中，我集团注重明确执法主体，不断加强与相关职能执法部门的工作沟通和联动，在强力推进各项工作的过程中，避免了因集团无执法主体而引发的违法行为。今年，在具体的行政行为实施中，没有一起行政行为涉及行政违法，年内行政行为申请行政复议数为0。
在今年的法治政府建设中，我集团虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，比如因历史原因，有行政执法资格的人员偏少，在今后的工作中，我集团将继续重视并以最大的努力予以解决。

XX市市场监督管理局2023年度工作总结
2023年，在市委市政府的坚强领导下，市市场监管局深入学习贯彻X思想及关于市场监管的重要论述、视察安徽的重要讲话精神，坚持“讲ZZ、强监管、促发展、保安全”工作总思路，营造良好的市场准入环境、竞争环境和消费环境，各项工作取得新成绩新突破。现将有关情况报告如下。
一、2023年主要工作开展情况
（一）营商环境持续优化。一是市场主体蓬勃发展。1-11月，全市新设各类经营主体6.51万户，同比增长24.08%。截至目前，全市实有各类经营主体39.70万户，同比增长12.46%。持续推进“证照分离”改革，办理涉改事项XX件，惠及市场主体2.11万户。推出“容缺后补”、“证前指导”、“一屏注销”等小切口创新，打造“‘珠’事好办”政务服务品牌。我局登记注册局获全省“一改两为”先进典型嘉奖，“‘珠’事好办”品牌获中国市场监管报宣传报道。二是个私经济帮扶有力。制定《进一步促进个体工商户发展若干措施工作任务清单》，帮助个体工商户解决实际困难，惠及全市38.29万户民营经济市场主体。开展行政机关及下属机构、中介机构、金融机构、公用事业、转供电环节等领域涉企收费检查，退款324万余元。三是信用监管树立标杆。全面推行“一业一查”部门联合监管模式，营商环境双随机指标连续三个季度测评获满分。双随机“十步工作法”被评为XX市全面深化改革优秀案例。“两书同送”完成信用修复企业673户，入选省信用惠民便企应用场景特色案例和市“一改两为”十佳案例。年报率和数据质量位居全省前列，23件较重违法行为被列入严重违法失信名单，1件推荐申报全国典型案例。深入开展信用提升行动，优化信用赋能服务，助力经营主体高质量发展。四是双招双引成果丰硕。突出“五抓”，紧扣“以商招商”这个重点，举全局之力促项目落地入库。今年外出拜访企业126家，接待来蚌考察企业41家；提供招商线索27条，其中亿元以上有效项目线索8条；签约3个亿元以上项目。
（二）知识产权强市深入推进。一是高质量创造。1-10月份，授权发明专利865件，超过去年全年总和，增长38.8%。申请PCT专利38件，增长137.5%。上半年，全市每万人口高价值发明专利拥有量达8.23件，居全省第5位。新增“怀远石榴酒”“石湖西瓜”2件地理标志证明商标和“XX烧饼夹里脊”集体商标。XX商标受理窗口受国家知识产权局通报表扬。二是高效益运用。入选全省专利转化重点城市，为皖北唯一。建成硅基、生物基2个产业专利导航基地。持续推进知识产权质押融资“入园惠企”活动，1-11月份，办理知识产权质押贷款160笔，帮助企业融资XX亿元，同比分别增长48%、70%。获第十届安徽省专利金奖1项、银奖1项、优秀奖6项，数量居全省前列。三是高标准保护。严厉打击知识产权侵权行为，1-10月份，办理知识产权行政执法案件151件，罚没金额XX万元。知识产权维权援助和人民调解组织实现县区全覆盖。加强海外知识产权纠纷应对指导，设立海外知识产权纠纷应对指导XX工作站，在凤凰滤清器公司启动我市首个海外知识产权风险预警项目。五河螃蟹获批首批安徽省地理标志保护示范区。
（三）质量强市扎实推进。一是标准化工作走在全省前列。发布《屏蔽衰减测试方法》、《同轴通信电缆第1-119部分：电气试验方法-射频功率》2项国际标准，实施国家、行业标准12项，立项市级地方标准6项。由XX市企业主导制定的《生物制造丙交酯》等7项国家、行业标准的启动会、讨论会、审查会等多项会议分别在蚌召开，创历年之最。安徽省生物基聚合材料技术标准创新基地顺利通过终期验收，省政府向国家标准委申请在XX设立生物基新材料国家技术标准创新基地。正式启动安徽省技术标准创新基地（新型玻璃制造装备）和国家级玻璃新材料高端装备制造数字化车间标准应用试点（全省唯一）项目建设。二是计量能力建设不断加强。深入推进“计量赋能”，加快长三角计量一体化建设，与宁波市开展全方位、多层次的合作；新增建标20项，实现车检线、报警器等多个计量领域全覆盖；检定/校准计量器具17万台/件。启动民生消费领域计量器具专项整治，查办计量违法案件160余件。深入开展“计量服务中小企业行”活动，开展“计量五进”、计量科普进校园、实验室小记者开放日等各类宣传活动34次，建成XX市计量科普文化站16家。三是认证检测水平持续提升。积极开展小微企业质量管理体系认证提升行动，全市获得各类认证证书4040张，涉及组织1241家。对风险高、关注度高、投诉多的车辆、食品、环保类检验检测机构，实行现场监督检查全覆盖。严厉打击认证领域违法违规行为，共检查各类企业556家，立案查处14家。组织检验检测机构从业人员线上培训，壮大人才队伍，提升业务素质。四是质量发展成效显著。中建材玻璃新材料研究院进入第五届中国质量奖候选名单，为全省唯一。开展“四个一”质量提升行动，集聚规模以上制造业企业33户，实现产值XX亿元，同比增长20.7%。加快装备制造业质量提升，我市6个产品获省首台套重大技术装备认定。“XX凯盛工程公司光伏玻璃薄型化装备全球领先”案例，入选全省“皖美品牌”十大影响力事件。推荐19家企业争创安徽省“皖美品牌”示范企业。新认证绿色食品26个。13家水利工程企业荣获XX“珍珠杯”奖。XX石良道骨科医院获省商务厅推荐申报“中华老字号”。建成质量基础设施“一站式”服务站12个，服务企业2900余家。成功开展第六届XX市政府质量奖评审，举办XX市首届质量品牌故事大赛。
（四）安全防线构筑牢固。一是食品安全形势平稳向好。贯彻落实XZ关于食品药品安全“四个最严”等重要批示精神，市委书记、市长同时任市食药安委主任，食品安全工作连续9年位居全省前2名，参与第四批国家食品安全示范城市创建并通过省级初评。市四大班子主要负责同志带头包保，连续4个季度督导完成率100%，相关工作经验获国家总局简报刊登。开展“食安守护”行动、“两超一非”专项治理、集中用餐单位专项整治等治理行动，检查食品生产经营单位33181家次。均衡推进监督抽检，完成13673批次，核查处置419件。学校食堂和校外供餐单位“互联网+明厨亮灶”覆盖率达到100%。培育“食安安徽”品牌企业32家。首创抽样异常情况通报机制，重大活动保障机制获省局推广。二是药械化安全稳妥有序。落实党政同责，扎实开展药品安全巩固提升行动、“药安乡村”行动和医疗器械质量安全专项治理，严格疫苗、特殊药品、中药材、无菌植入、集采器械等重