DJ服务员目标管理责任条列.docx

DJ服务员目标管理责任条列

1.新员工入职、离职手续。
1)每位ktv DJ 入职时须填写入职申请表,交身份证、暂住证复印件各一份,相片四张至人事部备案;填表面试由人事部负责。
2)KTV DJ 服装由公司统一样板,交款至财务部后凭收据前往仓库领取服装。制服配给单一联留仓库。
3)凭制服配给单回人事部,领取员工卡及考勤卡。
4)合同解除:辞职必须提前30天申请或通知,由部门主管或经理批准后交至人事部;人事部同意则签字;再由总经理签字后方可生效,到期员工辞职离去;去仓库退服装、及其他物品和押金,(凡未满三个月者,扣除30%的服装折旧费)由仓库人员写收条至人事部;如有特别状况需结清工资的,写申请由总经理签字生效。
2.KTV DJ 的职责。
1)每晚18:00前要换好服装、打卡、签到,遵守公司各项规章制度,准时上下班。
2)认真学习KTV DJ 培训知识,遵守公司的规章制度。
3)尊敬上司、团结同事、服从领导的工作安排。
4)迟到、早退、擅离工作岗位者一次罚款10元。
5)请假一天扣除当天工资,旷工一天扣三天的工资,假设连续旷工三天按自动离职处理,不退还服装押金及扣除当月工资。
6)病假需出示市级医院证实,否则病假按事假论处。
7)违反公司制度按公司规定扣罚。
3.KTV DJ 奖罚条列。
KTV DJ 由入职开始计,每月订房任务至少有4间,如未完成任务按每间罚款50元。
4.客人给小费的数额是自愿的,不能企图向客人索要小费,不得与场内客人有金钱交易,一经发现,视为解雇处理。
5.严格遵守本公司各项规章制度,如有违章行为被客人合理投诉,公司将按章予以处罚。
6.上班时间,不得做有损公司形象的行为举止。
7.上班时间手机 开震动或关机。
8.在任何时间都不能同客人发生争吵或冲突事件。
9.不能跟客人外出做出违反法律、法规的事情,如有违反,一切后果,公司概不负责。
以上内容,当事人必须在自愿条件下严格遵守,并承诺按此奖罚制度工作。
本人愿意遵守以上公司条列
本人签名:
身份证号码:BR>日期: