非全日制劳动合同标准范本.doc

非全日制劳作合同标准范本
甲 方：_______________________________________
　　法定代表人或主要负责人：______________________
　　委托代理人：__________________________________
　　住所地：______________________________________
　　联系 ：____________________________________
　　乙 方：_______________________________________
　　证件类型：____________证件号码：______________
　　住址: ________________________________________
　　联系 ：__________电子邮箱：________________
　　依据《中华人民共和国劳作合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳作关系，并承诺共同遵守。

一、劳作合同期限

第一条 合同期限
　　双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止

2、以完成一定工作任务为期限：从________年____月____日起至_________________________________工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意依据甲方工作必需要，担任___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或使命是__________。

第三条 甲、乙双方确认工作地点在___________，依据甲方的工作必需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。

第四条 甲方因生产经营必需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。

第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位使命履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。

三、工作时间和休息休假

第六条 甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：

1、每周工作____日，每日工作___________小时;

2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。

第七条 甲方因生产(工作)必需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳作报酬。

第八条 甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。

四、劳作报酬

第九条 甲方按以下第______方式，以货币形式支付乙方工资：

1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;

2、按完成一定工作任务计酬，标准为______元 (日项)。

第十条 甲方按______(日周)支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过____日。

五、社会保险

第十一条 甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。

六、劳作保护、劳作条件和职业危害防护

第十二条 甲方应当建立、健全劳作卫生制度，严格执行国家劳作安全卫生规程和标准，对乙方进行劳作安全卫生教育，防止劳作过程中的事故，减少职业危害。

第十三条 甲方必需为乙方提供符合国家规定的劳作安全卫生条件和必要的劳作防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查