卫生专业技术人员轮岗转岗的上岗前培训制度.docx

卫生专业技术人员
轮岗转岗的上岗前培训制度
为了提高医疗质量，保障医疗安全，为病人提供优质医
疗服务，医院所有卫生专业技术人员在轮岗、转岗前均需进
行岗前培训。为规范我院相关工作，特建立我院卫生专业技
术人员轮岗转岗前培训制度。
一、 培训目的：对转岗、轮岗人员进行专业理论水平和
操作能力培训，提高轮岗、转岗人员的服务能力、服务态度，
帮助其达到新岗位所需的胜任力。
二、 培训主要内容：培训主要内容为转岗、轮岗所到新
任岗位所需掌握的基本理论、基本知识和基本技能以及工作
态度和职业素养。
三、 培训方式：以院内集中脱产培训、外出进修培训、科
室带教制等多种形式进行。
四、 培训时间：
1. 院方组织的集中脱产培训原则上1周；
2. 外出脱产进修培训原则上3个月至12个月;
3.科室带教培训：原则上1-3个月。
五、 新到科室应安排专人进行带教培训。
六、 在培训期间，转岗人员不得单独操作或值班。
七、岗前教育要经科室考核合格者方可上岗，培训结束
后的培训效果验证可采取理论考试、头提问、现场操作等
方式。