雇佣合同样本.doc

精品雇佣合同样本
甲方(用人单位)：　　乙方(聘用者)：　　身份证号：　　甲乙双方依据《中华人民共和国劳作合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳作合同。　　
第一条 合同期限　　本劳作合同为有固定期限的劳作合同，合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期为________年。　　
第二条 劳作管理　　
1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳作安全、职业道德及工作任务完成状况的权利。　　
2、乙方应严格遵守劳作纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。　　
3、乙方不得无故不在岗，假设必须要离岗须向甲方请假，甲方按基本工资扣除当日工资。　　
第三条 工作时间和劳作报酬　　
1、甲方执行作息时间制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月____日为发薪日。甲方应当依据企业的生产、乙方劳作效率以及工作年限逐步提升乙方的工资水平。　　
2、甲方支付乙方基本工资1000.00元，效益工资按乙方销售额的1%提取。　　
第四条 其他相关说明　　
1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。　　
2、甲方用工采纳确保人制度，即乙方推举一名确保人给甲方，在乙方不能履行合同的相关规按时，甲方有权要求确保人履行。　　甲方： 乙方：　　身份证： 身份证：________年____月____日________年____月____日雇佣合同 篇10　　签订日期：________年____月____日　　甲方：_________________________　　乙方：_________________________________性别：_________________________________　　居民身份证号码：_______________________　　出生日期：________年____月____日　　在甲方工作起始时间：________年____月____日家庭住址：_____________________________　　XX编码：_____________________________　　鉴于甲方业务发展的必须要，雇佣乙方为_______________提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：　　
一、合同期限　　
第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。　　如双方必须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 　　
二、甲、乙双方的义务和责任　　
第二条 乙方同意依据甲方工作必须要，承当_______________________岗位(工种)工作。　　
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位使命的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。　　
第四条 乙方每周工作时间为________天，天天工作________小时;乙方应按照工作使命确保完成甲方规定的工作和任务。　　
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。　　
第六条 未通过甲方许可，乙方不得承接与乙方使命相关的个人业务。　　
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必必须的工作条件。　　
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳作保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。　　
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。　　
三、劳务报酬　　
第十条 甲方每月1____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2.乙方违反公司管理制度的;
3.双方约定的其他状况。　　
四、合同的终止与解除　　
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。　　
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　
第十三条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：　　
(一)在试用期间被证实不符合选用条件的;　　
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;　　
(三)严重失职，营私作弊，对甲方利益造成重大损害的;　　
(四)被依法追究刑事责任的。 　　
五、双方约定的其他内容　　
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。　　
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。　　
(三) 甲方可以在合同有效期内，依据必须要调整乙方的岗位使命和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。　　
(四) 乙方在合同期内承当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未通过甲方同意擅自离职。　　
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。　　
(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。　　
第十五条 本合同的附件如下：　　附件一 《保密协议》;　　附件二 《岗位使命书》;　　附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。　　
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方(盖章)：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________乙方(签字)：____________签订日期：________________