全县农民工党员管理工作情况汇报范文工作汇报总结报告.doc

全县农民工党员管理工作情况汇报范文工作汇报总结报告

全县农民工党员管理工作状况汇报范文
近年来，我县高度重视农民工党员管理工作，把强化农民工党员管理工作作为基层组织建设的一项重要内容来抓好、抓实、抓细。依据我县实际，建立健全相关制度，不断理顺和完善农民工党员管理体制，为农民工党员更好地发挥先锋模范作用创造了优良的环境。
一、工作展开状况
一是执行党员外出报告登记制度。规定党员外出必需向所在支部报告，建立农民工流动党员动态管理台帐，依据农民工党员的变化状况及时进行调整，实现对农民工党员的跟踪动态管理。
二是建立专人联系制度。党员外出前，由所在支部掌握外出原因、地点、联系 、通讯地址，然后由支部具体确定联系人，负责了解外出党员的思想、工作状况，及时向农民工党员通报党组织的重要状况，对农民工党员不良思想倾向及时予以引导改正。
三是建立教育培训制度。执行外出党员定期参加组织生活制度。充分发挥网上的微信语音、视频和图片等功能，推动线上线下融合互动，加强农民工党员的党性意识和组织意识。
四是建立流动党员诫免制度。对那些不履行党员义务，长期不参加党的组织生活，不缴纳党费，不做党组织分配的工作，不起党员作用的农民工党员，对其进行诫免谈话，关于仍不见效成的畅通“出口〞，打消农民工党员“在外无人管〞的自由散漫思想。
二、存在问题
〔一〕各别农民工党员组织活动难以正常展开。有的农民工流动党员在外务工期间，无法正常参加原党支部的活动，各别流入地党组织不愿接纳农民工流动党员，两边组织生活都不参加，成为管理上的“真空地带〞。
〔二〕部分农民工党员党性意识不强。部分农民工党员对党的先进性熟悉不够，组织观念淡化，外出不主动办理《流动党员活动证》，无法了解和掌握流动农民工党员的状况，党组织难以对他们进行有效的监督和管理。
三、下步打算
〔一〕建立组织，保证农民工党员做到离家不离党。按照市委组织部统一布暑，积极探究在农民工党员聚集的地方建立农民工党员流动党支部，将每一名农民工党员都纳进到党组织的管理范围之内，保证外出农民工党员定期参加组织活动，做到“离家不离党〞。
〔二〕革新机制，探究农民工党员管理的有效方式。一是建立农民工党员定期向党组织汇报制度。农民工党员每个季度要向党组织报告自己的工作、学习和思想状况。二是建立定期走访、慰问农民工党员制度。每逢重大节日，农民工党员所在的党支部都要到农民工党员家中走访，并通过打 、发短信等形式送去党组织的问候。〔三〕强化服务，使农民工党员随时感受到党组织的关怀和温暖。党组织为党员提供证件办理、信息咨询、关系接转等业务办理帮助。关于因特别状况导致家庭困难的党员进行慰问和扶持，帮助其解决生产、生活中的实际困难，特别是要帮助外出农民工党员把留守在家的孩子、老人等家庭成员照顾好，使他们在外面无后顾之忧，使农民工党员找到“家〞的感觉。