关于加强和改进意识形态工作责任清单.doc

关于加强和改进意识形态工作责任清单
　　为切实强化和改善意识形态工作，落实意识形态工作责任制，推动各项工作布暑落到实处，现结合我局实际，制订意识形态工作责任清单如下：
　　一、主要内容
　　(一)局党组主体责任清单。局党组对局机关及局属单位意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。
　　1、及时传达学习党中央和上级党组关于意识形态工作的决策布暑和指示精神，结合实际抓好落实落实。
　　2、牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分熟悉意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真落实落实习近平总书记在党的新闻舆论工作和网络安全信息化工作座谈会上的重要讲话精神，保持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和"中国梦'宣扬教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央坚持高度一致。
　　3、强化对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，统筹协调在xx工作中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳进年度工作要点，作为重点工作进行安排布暑。明确意识形态工作分管负责人、责任单位和具体责任人。
　　4、将意识形态工作纳进中心组学习、党员干部培训的重要内容。
　　5、每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本单位意识形态领域状况进行一次通报，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大状况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性看法。
　　6、将意识形态工作纳进党建、党风廉政建设督查和干部职工年度绩效考核范围，坚决守好用好意识形态阵地，强化对各科室(单位)意识形态工作的领导、检查和考核工作。
　　7、把意识形态工作纳进民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。
　　8、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，充实和强化互联网信息管理工作力量。强化新媒体的建设、管理和运用，积极为互联网信息管理工作提供有力保证。
　　9、强化宣扬思想文化队伍建设，培养造就政治坚定、业务精湛、作风合格的宣扬思想文化工作队伍。
　　10、严格追责问责。局党组对领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的状况，要严正追究相关领导班子、领导干部的责任。
　　(二)局党组班子成员"一岗双责'清单。
　　1、局党组书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜亮地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。局党组分管负责人是意识形态工作直接责任人，协助局党组书记抓好统筹协调指导工作。局党组班子成员依据工作分工，按照意识形态工作"一岗双责'要求，抓好分管范围的意识形态工作，对使命范围内的意识形态工作负领导责任。
　　2、依据上级和局党组关于意识形态工作的布暑和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排布暑。
　　3、对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。
　　4、每年对分管科室(单位)意识形态工作至少开展一次催促指导和工作检查。每年至少听取一次分管科室(单位)意识形态工作状况汇报。
　　5、把分管范围的意识形态工作状况和本人履行意识形态工作"一岗双责'状况纳进民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。
　　6、做好上级和局党组交办的其他意识形态工作事项。
　　(三)各科室(单位)责任清单。各科室(单位)要切实履行好意识形态工作主体责任(参照局党组主体责任清单落实)，各科室(单位)还要履行好以下相关职能责任：
　　1、统筹负责本科室(单位)及与退役军人业务有联系单位的意识形态工作，每年至少2次向局党组汇报意识形态工作。
　　2、保持正面宣扬，强化新闻宣扬管理。强化舆情风险排查，做好突发舆情的舆论引导及应急处置工作。
　　3、把落实中央、上级党组和局党组关于意识形态工作决策布暑状况，纳进本科室(单位)执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的检查范围，纳进各科室(单位)负责人和成员的考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。
　　4、把思想政治教育纳进干部职业道德建设和持续教育培训内容，纳进岗位选聘和年度表彰考核范畴。
　　5、强化对党外代表人士、党外知识分子的政治引领和政治吸纳。对违规违纪行为，依法依规严正查处。
　　二、有关要求
　　(一)提升思想熟悉。
　　要充分熟悉当前强化和改善意识形态工作的重要意义。要熟悉到本局肩负着维护社会稳定的重大任务，抓好意识形态工作是应尽使命，要自觉强化学习，切实把思想统一到中央、省、市委的决策布暑上来，树立高度的思想共识，凝集工作合力，切实把意识形态工作抓紧，抓实，抓出成效。
　　(二)强化组织领导。
　　主要负责人要认真履行"第一责任人'的责任，结合本单位实际亲自布暑、细化任务、制定措施、统筹推动，认真抓好意识形态工作责任清单制度的落实执行。要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。党组班子成员及各科室(单位)负责人要保持党管意识形态工作原则，强化联动协商，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。
　　(三)严格追责问责。
　　发现以下状况之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分。
　　1、对党中央或者上级党组织安排布暑的重大宣扬教育任务，重大思想舆论斗争组织开展不利的;
　　2、在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;
　　3、分管范围内发生公共突发事件和对重大网络舆情处置不利，造成严重影响的;
　　4、对所管理的党员干部公开发表背离党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不利的;
　　5、组织、参加迷信活动，造成不良影响的;
　　6、其他未能切实履行工作使命，造成严重后果的。