司机雇佣合同书通用模板.doc

司机雇佣合同书通用模板
甲方〔聘用方〕　　乙方〔被聘用方〕　　驾驶证号：　　身份证号：　　经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。　　甲方〔车主〕审核同意聘用乙方，〔车主〕牌照号新车辆驾驶员。　　
一、乙方〔驾驶员〕的权利和待遇：　　
1、甲方聘用乙方时间为年____月____日起至年____月____日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否持续聘用。自签定本协议起____日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金____元　　；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的____月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。　　
二、乙方工作使命：　　
1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。　　
2、乙方必需持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆修理保养成本；　　
3、遵纪遵守法律，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，确保一天24小时开通通讯工具，如因联系阻碍，导致未能及时出车，扣除当月 费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。　　
4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的清扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。　　
5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承当。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病〞车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。　　
6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应按时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常坚持车辆安全性能，坚持车容车貌整洁。　　
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。　　
8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。　　
9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。　　
三、乙方安全行车责任　　
1、必需树立“安全第
一、预防为主〞的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。　　
2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。　　
3、确保车辆技术状况优良，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，确保车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予　　以解决。　　
4、坚持充沛精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。强化危险品的检查，确保车用灭火器优良。　　
5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。　　
6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失〔除像保险公司索赔外〕均由乙方承当。如给甲方造成经济损失的，应当承当赔偿责任。　　
四、甲方的责任、权利　　
1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。　　
2、按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。　　
3、甲方应坚持车辆技术状况优良，假设出现故障，应及时安排修理。　　
4、甲方应按期组织乙方〔驾驶员〕学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，强化驾驶员的职业道德教育。　　
5、做好乙方〔驾驶员〕的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，假设甲方〔车主〕必需要改换驾驶员，必需租赁方同意。　　
6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，假设因乙方的原因违章受罚或造成安全事故必需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。　　
7、乙方违反以下规定，甲方或租赁者有权解除合同。　　
五、聘用协议提前通知解除条件：　　
1、有以下状况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：　　
A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的；　　
B、租赁方与甲方撤并或缩减编制必需要裁员；　　
C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；　　
D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；　　
E、订立协议的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。　　2.驾驶员有以下状况之一，甲方随时解除聘用协议　　
A、严重违反劳作纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重背离职业道德，给单位造成极坏影响的；　　
B、连续旷工时间超过7天或________年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。　　
C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；　　
D、到其有时、赌博、营私作弊情节严重的；　　
E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；　　
F、未通过甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的.；或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的；　　
G、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的；　　、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；　　
六、协议的执行和解除。　　聘用协议签订后，甲、乙双方必需全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确必需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致看法的，原协议效力不变。　　
七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前____日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。　　
八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。　　甲方：　　乙方：________年____月____日