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2023年面试成功的启示.docx

上传人:丰**** 文档编号:10199863 上传时间:2025-04-26 格式:DOCX 页数:13 大小:25.59KB
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面试成功 启示!一一思绪+要点=答案!各类题型分析含答案 克服套路 局限性一一思绪+要点=答案 面试复习是一项系统工程,目前越来越多 朋友对面试都非常重视,本人对面试有些个人见解,发出来大家可以共同探讨一下。 答题措施:思绪+要点 答题三要素:层次清晰,语言简洁,要点齐全 这个答题 措施,就是要大家大胆 抛弃套路,用思绪和要点来答题,简朴来说:思绪就是处理一类题总体程序,措施和规定。要点就是针对题中关键词 解答。 答题三要素:层次清晰就是说要把答案提成互不反复、不交叉几点来体现,除了演讲等特殊题以外,其他 题最佳能分层回答; 语言简洁就是说答到采分点就打住,点到为止,或者用一句话简朴解释一下。不要过多扩展。 要点齐全意思是说,针对题目 关键词,所波及问题,都要得到处理,或者说,题目重要采分点都要说到,要全面,一题不能只答两点就答完了,有头有尾,分析问题全面,有反有正,辩证 思想一定要有。 组织题: 一、领导要你去塑料厂慰问60名下岗职工,你怎办? 思绪1、和塑料厂联络,获得下岗职工姓名、住址、家庭 2、申请资金购置大米、面和食用油等生活物资;分组慰问 3、 发放慰问物资理解下岗群众 现实状况、目前存在 生活困难及下一步 打算,鼓励他们树立生活信心 4、汇总各组慰问反馈,向领导汇报,并可以提出自己对处理此问题可行性提议 分析:重点词本单位、塑料厂60名慰问下岗(生活困难) 详细分析:波及2个单位一一你在 单位,尚有就是塑料厂,那么第一点自然就出来了 60名下岗职工,不也许你自己一种人去慰问,就要分组 慰问不仅仅是要做精神上,例如鼓励他们,理解他们想法,还要有些实实在在物质上,这就波及慰问物资购置,同步注意要点出买物资性质,由于我们不也许买些奢侈品去慰问下岗工人 做好以上各项准备后,就要去慰问了,这时要说出慰问 详细内容:解下岗群众 现实状况、目前存在生活困难及下一步打算,鼓励他们树立生活信心 最终,要做一种汇报,可以是头,也可以是书面 那么这题这样分析后来,是不是会觉得比套路 回答要好一点呢? 二、你单位接到告知,半小时后来来检查你单位电子政务实行状况,不过却临时停电了,领导行程也不能修改,那么你怎么办? 思绪:这题 重点就在于,这个问题是可以通过你 种种措施和努力处理,那么我们就要想种种措施处理好发电问题。 要点: 1、打 给电力部门,问询与否能及时供电,假如能及时供电,就安心等待2、假如不能及时来电,就查看本单位与否有发电机或者备用电源 3、假如没有,可以向附近单位求援 4、假如领导来了,还没能及时发好电,可以先给领导提供文字资料,等供电后,带领导参观,给领导演示,并认真倾听领导意见,做好记录。 5、在后来 工作中,我会提前做好后备电源和设备 准备工作,杜绝此类事情 再次发生。 三、单位领导要你陪伴一位老专家到水利工地考察,你怎么做? 关键词:老专家水利工地 老专家就要想到他 身体带药物选择舒适 交通工具 水利工地 就要想到要和他联络 1、联络水利工地,索要状况简介,交专家先行参照 2、 根据老专家身体状况,携带常用药物,选择合适交通路线和恰当交通工具,并征求专家意见 3、告知水利工地,做好接待工作,便于老专家到了就可以立即开展工作 4、陪伴老专家考察,记录其提议和意见 某乡镇拖欠教师工资,教师集体上访,领导让你处理此事,你怎样处理? 我认为教给大家一种答题思绪最重要。 一、某乡拖欠教师工资,教师集体上访,领导让你处理,你怎么办? 大家 问题是在细枝末节上纠缠不清,在一种采分点上扩展太大。此外几种采分点你说不到不得分,要一种点上说得再多也不得多分。 有 朋友说,到接待室,让他们推选出代表,和代表谈,看他们有什么问题,给他们讲党政策,进行思想政治教育。不能这样罗索。老师上访,是可以,不过上访学校要停课,影响学生学习,在社会上导致不好 影响。再一种集体上访要不要影响机关 正常工作程序?这种题我来分析: 1、领导让你处理,意味着你不是领导,你只能倾听老师和乡政府 意见,形成调查汇报,领导指示你怎么做,而有 考生就忽视了自己 地位,直接发号施令了,这是越位。处理乡级老师工资,最低也得是主管教育 副市长才能管 事呀。 2、有 考生说下去调查研究,此时教师也许在办公室门外等着处理,要不领导能让你处理吗?这时不能再下去调研了,要立即接待老师(不要画蛇添足地说让他们选出代表,接见代表),倾听并记录他们 上访原因。(听他们说为何上访,上访是不是要形成记录),用自己真诚 话语表明处理问题 态度。(此处就不要说得太细了,说怎样安抚情绪,解释有关政策,表态处理时限,你能作主吗?你懂政策吗?) 3、一分为二观点。不能光听老师一面之辞,也要自己下乡调查研究究竟为何乡里拖欠老师工资。 4、只有在调查二方面状况后,才能向领导汇报,汇报后领导会指示你怎样做。 5、有 考生要说哪些部门牵头处理此事。此处有一种重要观点,你自己也说不清晰 事情,你为何要说?你就不能笼统地说,有关部门,有关部门,职能部门等外交辞令。自己给自己找麻烦? 6、假如临时问题处理不了,怎么办?(看你考虑问题与否全面)在安抚群众,关怀生活困难 群众,协助处理生活上碰到 问题。(此处也是点到为止,不要说得太详细)我认为答案应当是这样: 一、认真倾听并记录上访老师反应状况,用真诚话语表明处理问题态度。(高度概括,一要纠缠不清说得太详细,由于你们没那个语言实力,言多必失) 二、下基层调查,理解乡镇拖欠老师工资 状况。(有 考生要批评乡镇拖欠工资 事情,你不是领导你能批评人家吗,有 考生说目前 政策不允许拖欠老师工资,题干中都说了拖欠工资,你说不也许有这事,你怀疑考官出题水平,能行吗?) 三、向领导汇报,在领导指导下与有关部门协调形成处理问题 方案。(你不是领导,你不能作主,要领导指示你。老师工资不是一种部门 事,要多种部门参与,有关部门四个字就替代了,形成处理问题方案,点到为止,不要在方案上纠缠不清,不要想太多) 四、假如临时无法处理,要关怀生活有困难群众,协助他们处理实际问题。(也是一语带过,不在详细地说,也说是笼统地说,不要说得太清晰,你能说得清晰吗?) 好了,这个题分析和答案我做完了,供你们参照。 我想提供应大家一种解题思绪,而不是一种详细答案。机关实务面试题要想答好,要想这样几点,你 角色定位,你是不是领导?你是领导这事怎样处理,你不是领导只是个科员怎样处理,要区别好。再一种要调查研究,例如你 意见领导不采纳,就要回来再反复调查研究看看究竟有无不对地方。再一种要听二方面意见,不能听一面之辞(例如人际关系题),再一种多想几种也许,问题处理了怎么办,没处理怎么办?假如建立效机制?防止此类事件再发生? 上面 此类题,其实是让大家混淆自己 身份,有题是考领导干部,改一改拿来考公务员,他们懂得考生都懂得考领导干部 答案,考生背下来了认为自己占廉价了,那就上当了。要分析公务员怎样答。要分清自己 角度定位。这题也是考上访”这个社会问题。再一种大 家答题时不要答得太专业,有 考生也许是学法律 引经据典,说得非常内行。面试题要 照顾到大部分考生,你答得太专业就偏了,那么专业考官能听懂吗?他听不懂你能得高分吗? 再来给大家分析几道题,但愿能给大家一点启示。 一、你是一名新参与工作 公务员,领导安排你写一种有关经济发展环境汇报,你怎样写? 我分析是思绪,是要点,大家答题时候语言可以稍微展开说一下。 1、要接受并重视这项工作,竭力完毕好(表态) 2、查找有关资料和数据,做好背景材料搜集整顿工作;假如此前单位做过类似 汇报,可以找出来做为参照。 3、针对企业,可以由我单位领导组织企业召开座谈会。 4、对于有关部门,要及时与他们联络,获得有关数据和材料 5、材料形成后来,要多向领导和同事虚心请教,最终形成汇报,其中要提出自己可行性提议。 二、某城区修公路,谈谈怎样提高施工进度。 第一在电视报纸等媒体上公布告知,请有关车辆人员绕行。 第二在路设置通告牌,请车辆和人员绕行。 第三施工时应当保持一侧正常通行,另一侧施工。 第四在避开交通高峰时修路。在夜间加紧进度。 再来分析一道人际题。 例:例子一天上午,你在路过一扇虚掩 门时,听到同事在议论你 事情,内容还不简朴,你怎么办? 一、我会冷静下来控制好情绪,做好自己本职工作,不发生当面冲突,以大局为重 二、我会通过调研和反思来掌握他们议论我问题与否存在 三、假如所议论 问题确实存在,我会在后来 工作中切实改正; 四、假如所议论 问题并不存在,并且影响轻微就以大局为重,不予追究;假如性质严重, 我会向领导汇报,获得领导 支持,运用合适时机在公众场所表明自己 态度 五、此后工作中重视和同事多交流、多沟通,协调好人际关系,以防类似事件再度发生。 注意一种原则:做为公务员要学会面对问题并积极处理问题不能只表明态度而不切 实处理问题在碰到需要处理 问题时一定要注意公务员 这一特点。注意结合生活中 真实事情进行置换会有效地协助我们融入所设情形当中,有助于更清晰更好地分析题意! 同步注意凡事多想几种也许! 总结:人际关系题答题思绪:碰到问题要冷静不能影响本职工作 静之后调研反思 — 然后对掌握 状况进行分类处理多想几种也许一再者就是分状况认真处理一最终在后来工作中启示 再来给大家分析一道题目: 例:假如某村要修村村通公路进行集资,不过群众不理解反应前几年钱也收了道也没修,领导要你处理你怎么办 要点: 一、我会深入群众中,理解不乐意集资 详细原因,并积极稳妥进行处理 二、假如是由于政策宣传不到位,就要对这次村村通公路 政策进行深入 宣传,也可以详细举例阐明别 村也在交钱,村村通公路是为老百姓做实事,在切实处理实际问题,可以很好带动大家共同富裕 三、假如村民在对政策懂了,却还不交钱,那么就要理解一下他们是不是在观望、处在踌躇阶段,这时候就要发挥党员和村干部带头作用,由他们带头集资 四、假如有 村民不乐意集资是由于对集资款 用途不放心,那么可以在修路过程中对每笔钱 支出状况进行公告,做到公开透明 五、假如有 村民还是不交,就可以发动亲戚朋友、或者村干部进行劝解,做其思想工作最终,我相信通过我 多方努力,一定可以顺利进行集资,保证公路 修筑。 陷阱:对于之前为何收钱没修路不要深究 把我亲爱 七月发题目贴到这里:现象见解题 1、有 都市旧城改造,把文化底蕴都改没了,你怎么看? 1)肯定都市改造,不过改造不等于重建 2) 不能千篇一律,应有各个都市文化 特点和特色,要因地制宜,应当吸取其他都市改造经验,例如绍兴在都市改造过程中就有很好 经验 3)作为一名公务员,详细工作中不能照搬照抄外地 经验,要因地制宜,取人之长,补己之短 2、根据一项上海40户入户调查,仅有1% 人乐意做工人;人才就业意向根据频率最高是政府机关。发达国家80% 优秀人才集聚在企业,而我国只有30%左右 人才在企业。 对此,你怎么看? 1)阐明现象产生 原因: 这一调查成果表明官本位’等老式观念 影响根深蒂固,也阐明我国企业人才开发存在问题。目前企业人才开发亟须关注两大关键问题:一是人才开发双轨制”导致企业人才总量局限性、构造失衡;二是企业人才开发转型”特性明显,提高企业竞争力人才开发制度缺乏。 2)处理措施:基于提高企业竞争力、建设创新型国家等方面 需要,我国应积极实行企业人才优先开发战略,实行集聚优秀人才投身企业政策,规范企业人才开发中政府、企业和市场关系等。 3)联络公务员自身,根据社会 发展不停充实自我,努力完毕工作,努力学习。不停提高自己业务水平,提高自己修养。 3、大学生可以买半价票,可以享有条件很好候车室,而民工就没有半价票,还得在车站广场顶风冒雪,你怎么看? 1)现象存在,应引起关注 2)大学生半价,农民工全价是由于大学生没有收入,农民工有收入 3)农民工为社会发展做出了巨大奉献,应给他们合适 协助和关注 4)伴随社会制度 完善,经济 发展,相信一定能变化这个现象 4、目前有人说:节俭是小农意识”,你怎么看? 1)节省是小农意识”这种说法并不对,在不一样时期对节省有着不一样理解 2)在旧社会和新中国成立之初,社会物质资料还不十分充足 状况下,要倡导节省 3)在中国整体进入建设小康社会阶段,物质生产比较丰富 状况下对于节省有了新 理解,例如:建设科学发展观时,要倡导人与自然友好发展,要节省资源,例如煤、电、森 林等,自然资源,目前倡导 节能减排也是这个道理 4)不过过度 节省对于经济发展也不利,要倡导适度消费,拉动内需,增进经济 发展。 5)目前正在倡导做节省机关,节省型政府,我作为一名公务员一定要做到节省每度电, 每张纸,使更多 资源能用到真正需要它们 地方去。 5、目前社会上卖假药,假酒等假东西诸多,你对此有何见解 1)市场经济不健全产物,监管不够、消费者维权意识不够 2)对市场有危害,对人身有危害 3)处理措施 4)表态,通过法律、法规要杜绝假烟假酒销售 6、以人为鉴”。你认为这句话对 吗?对你有何启示; 1 )解释语句意思 2)辩证看 3)人格和工作上完善 4)联络公务员公务员 7、4月7日,湖南省人计生工作会议召开,要对违反计生政策超生多生 名人、高收入 者等公开曝光!引起一片争议。请问你对此怎么看? 1)表态:有一定合理性(名人、富人超生现象比较常见,经济惩罚失效),但不合法 2)正面作用:可以在一定程度上遏制名人、富人超生现象 3)负面作用:侵犯了公民 隐私权,实际作用有限 4)提议:计划生育是基本国策,必须坚决执行;但执行必须做到有法必依,要依法行政,不能违法用权;要探讨在新形势下怎样有效处理名人、富人超生 社会问题,建立有效机制。 8、谋事在人,成事在天”,联络实际谈你见解 1)一种人做事前应当认真筹划,不过筹划了尚有诸多客观原因,不一定能成功 2)发挥人主观能动性 3)有也许不成功,不过要尽全力,努力做好,摆正心态 4)联络公务员实际 9、老子说:胜人者有利,自胜者强”,你怎么看? 1) 老子 这句话 意思是说:战胜了他人,将会获得有利地位;战胜了自己,将会令自己强大。阐明了自信,自律,自己战胜自己 决心,勇气是非常重要。 2) 尽管生活中我们会碰到客观困难,但其实困难是相对。人最大困难,最大敌人是自己。往往都是,个人无法过自己自身一关。在逆境时,假如能战胜自己,重塑信心,加倍努力,将会令自己 力量愈加强大,那么将迎来更大 胜利; 3)在过去 学习生涯中,我也一直这样想,也这样做。学习中不刻意跟他人比较,只求自己尽最大努力,碰到困难,不放弃,自律并自强不息,最终都能获得满意 成绩。我想在后来 工作中,我也会这样规定自己。假如我成为一名公务员,我将严格规定自己,不停学习进步,提高自己 业务技能及其他方面 能力,使我 工作越做越好 10、 俗话说:铜钱是圆,不过里面确是方”,你怎么理解? 1)这句话说了,一种为人处事 原则问题,要一分为二 看; 2)首先,做人要圆”中带方”,方”是做人之本,是堂堂正正做人 精神支柱,是一种正气,是一种人灵魂,不过假如一种人过度方方正正,就会像生铁同样,一扭就轻易断,因此要有一种度,要恰到好处; 3)另首先,方”外要圆”,圆”是做人之道,处世要圆通、善于用技巧,不过一种人假如八面玲珑,圆滑透顶,久而久之也不会有太多人乐意与之交往。因此做人要像铜钱同样,圆中有方,方外有圆,外圆而内方; 4)针对自己,自己也是这样做,秉持一份正气,做人刚正不阿,外在圆润随和,外圆内方 11、有一座桥,还没通过验收,就发生倒塌事故,对此你有何见解? 1)非常不应当,但也存在,这至少阐明修桥 施工方和监理方没有严格按照国家桥梁施工 有关规定和规格程序行事质量和安全监管 2)导致 原因:不以群众 主线利益为重,忽视了质量和安全监管,有关 惩罚措施不力 3) 应当按照有关规章制度办事,重视质量,加强监管,对出现问题单位和个人加大惩罚力度,引认为戒 4)作为一名公务员也应当把人民 利益放在最首位,将全心全意为人民服务放在首位,努力做一名组织放心,领导信任,群众满意 公务员。 12、作为公务员,请你谈谈千里长堤溃于蚁穴”这个成语对于你有什么启发? 1 )解释 2)哲学道理 3)正反两面 4)联络公务员实际 13、孔子曰:不教而罚谓之虐。请你谈谈你 见解。 1)一种人出现了错误假如没有跟他指明原因,不告诉他错在那就体罚他这样是不对 2)怎样协助单位能力水平差、出错同志,不歧视,假如是工作能力则鼓励他努力学习, 努力提高,假如是经验局限性,那么则竭力协助他 3)作为一名公务员,应努力协助他人,不停提高自我,注意团体合作精神 14、境由心生,有怎样心境就有怎样人生,你是怎样看? 1)解释境由心生”,这句成语 意思是人 心情 好坏会直接影响到他对环境感知 差异。 2) 以什么样 心情处理问题就有什么样 成果,例举实例阐明(正反两方面举例) 3) 联络公务员自身,应当努力 提高自己素质,以对、积极 态度面对困难和问题。 15、作为公务员,请你谈谈巴所不欲,勿施于人” 1 )自己不想做 也不要强加给他人 2)正反举例,正面:换位思索,多理解他人,言语律己,宽以待人,包容他人,这样有 助于工作完毕和团体合作;背面:工作单位不为职工思索,不利于工作开展,会出现诸多意想不到问题
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