收藏 分销(赏)

劳动合同(非全日制)模板.doc

上传人:精*** 文档编号:10197864 上传时间:2025-04-26 格式:DOC 页数:3 大小:12.54KB
下载 相关 举报
劳动合同(非全日制)模板.doc_第1页
第1页 / 共3页
劳动合同(非全日制)模板.doc_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述
劳作合同〔非全日制〕模板 劳作合同 〔非全日制从业人员使用〕 依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方 〔一〕法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人 〔二〕注册地址 〔三〕经营地址 第二条乙方性别 〔一〕居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 〔二〕在甲方工作起始时间年月日 〔三〕家庭住址邮政编码 第三条本合同于年月日生效。 第四条乙方同意提供依据甲方工作必须要,担任以下工作: 第五条乙方的工作时间为 第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳作报酬,劳作报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳作报酬的周期不得超过15日。 支付劳作报酬的其他约定: 第七条甲方应当按照省〔区/市〕工伤保险的规定为乙方交纳工伤保险费。 第八条甲方依据生产岗位的必须要,按照国家有关劳作安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳作条件: 〔一〕 〔二〕 〔三〕 第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,强化对职业病防治的管理,提升职业病防治水平。 第十条甲乙双方可以随时终止劳作合同。 第十一条甲方违反本合同的约定支付劳作报酬或支付的小时工资低于省〔区/市〕非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳作保证监察部门举报。 第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容: 〔一〕 〔二〕 〔三〕 第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳作争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条本合同的附件如下: 〔一〕 〔二〕 〔三〕 第十五条本合同未尽事宜或与今后国家和地方的有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕 法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人 〔签字或盖章〕 日期:日期: 协议模板供参照使用,内容以当事人协商为准,或咨询律师专业建议! 微信公众号:Law友记
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 应用文书 > 合同范本

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服