资源描述
表1 设计调研案评价标准
评价容
配分
考核点
备注
职业素养〔20分〕
职业道德
10
具有实事的职业道德,设计案不违背职业道德与营销伦理,遵守营销法律法规,认真负责。
重违反考场纪律、造成恶劣影响的本工程记0
分。
职业能力
10
具有分析商品特点,分析商品市场状况的能力,具有一定的调研案写作能力,具有查阅文献资料的能力。具有完整问卷设计能力,具有提问技巧,设计与选择提问法的能力,能合理安排提问的顺序,具有创新,整体把握问卷设计的能力。
作品
〔80分〕
卷容格式
5
文字编排工整清楚、格式符合要求
调研案字数不少于15 字,每少50字扣1分。
文字表达
5
流畅、条理清楚、逻辑性较强
具
体
容
封面完整
7
要素具备〔标题、编写者、时间等〕〔3分〕,标题简洁、明了、富有吸引力,能说明主题〔4分〕
调研目的
5
目的明确,表述较为准确
调研对象
5
具有针对性,确定合理,描述根本准确。
调研工程与容
8
要求符合调研目的〔2分〕,容正确且完整,切实可行,能获得客观资料〔6分〕。
调研式与法
10
调查对象选定的式〔3分〕和调查资料收集的法〔3分〕选择合理,表述具体。采用抽样调查的需要设计抽样案,包括确定调研围、抽样法、抽样框、抽样程序和样本量〔4分〕。
调研组织
及人员安
排
5
调研组织设计科学〔2分〕,人员配备合理〔3分〕
时间安排
5
各阶段时间安排设计合理
经费预算
3
经费预算科学〔1分〕与详尽〔2分〕
问卷设计
22
2
问卷构成。具有问卷标题,问卷开头,正文,结尾四个根本容。
8
提问工程设计。问题要清晰,语言要易懂。用词准确,一项提问只包含一项容,防止诱导性、暗示性、否认形式提问和敏感性问题。〔出现一项错误扣1分〕
3
提问设计法。要有封闭问句和开放式问句,其中封闭问句占80%以上〔1分〕。封闭式问题答案设计符合穷尽与互斥的原则〔2分〕。
3
问题顺序设计。整体逻辑性〔2分〕;问题顺序要注意先易后难、先简单后复杂、先一般后具体等〔1分〕;开放式问句放在后面〔1分〕
3
问句数量〔4分〕。不少于15个问句〔开放式问句1-2个〕
3
问卷的可行性。问题的充分性〔2分〕和必要性〔2分〕,通过问卷能且只能收集到调研目的所需要的市
z.
场信息。
小计
1
z.
表2 撰写调研报告评价标准
评价容
配分
考核点
备注
职业素养〔20分〕
职业道德
10
老实谨、遵守纪律、独立完成任务
重违反考场纪律、造成恶劣影响的本工程记0
分。
职业能力
10
格式规,合理,思路清晰,具备信息整理、分析及处理能力〔4分〕;法得当,逻辑思维和分析能力强,对背景资料分析透彻、细致〔4分〕;能在规定时间完成任务〔2分〕。
作品
〔80分〕
卷容格式
5
文字编排工整清楚、格式规〔包括封面、目录、正文、〕
格式要素中的局部可根据需要进展取舍,但需列明;调研报告字数要求15字以上,每少50字扣1分。
文字表达
5
语言简洁、用词恰当、条理清楚、逻辑性强
封面
8
要素具备〔标题、编写者、时间等〕〔3分〕,标题简洁、明了、富有吸引力,能说明主题〔5分〕
目录
5
排列有序〔2分〕、一目了然〔2分〕〔排列至一、〔一〕两级即可〕
正文
引
言
12
简要说明调查工程的背景、调查的必要性和意义〔2分〕、调查的主要容〔2分〕、调查的主要式与法〔2分〕、调查的主要过程〔包括调查时间、地点、对象、围、样本量、结果〕〔4分〕等几项容。简明扼要,精炼概括,能够到达对后面的主体局部做一个引导,对主体局部的数据来源作一个交待,证明用以论证的数据是有效的、可靠的,从而也进一步证明得出的结论和建议的可靠性的目的〔2分〕。
数据资料分析局部
30
对调查所获得的数据资料逐项进展分析,从摆数据〔6分〕,分析现状〔6分〕,得出小结论,以形成符合事物开展变化规律的结论性意见;或发现问题,并进一步探寻原因,提出对策等〔6分〕。分析必须依据所收集的资料客观、合理,拿数据"说话,条理清楚,有逻辑性〔8分〕。数据可采用适当的图表来呈现说明〔4分〕。
结论及建议
10
概括全文。用简洁而明晰的语言,在以上数据资料分析的根底上,进展综合归纳,得出报告的结论〔5分〕。并结合企业或客户实际情况提出你的看法和建议,完成对调查前所提出的问题答复,或是得出*种启示〔5分,其中建议的针对性3分和可行性各3分〕。
5
对正文报告的补充或更详尽的说明,包括数据汇总表及原始资料、背景材料和必要的工作技术报告等。
z.
表3制定新产品上市筹划案评价标准
评价容
配分
考核点
备注
职业道德
10
老实谨、遵守纪律、独立完成任务〔5分〕,案不违背职业道德与营销伦理 〔5分〕。
重违反考场纪律、造成恶劣影响的本工程记0分。
职业能力
10
法得当、思路清晰,对背景资料分析透彻、细致〔5分〕;撰写的筹划案符合要求,能在规定时间完成任务〔5分〕。
卷容格式
3
文字编排工整清楚、格式符合要求
筹划案字数不少于15字,每少50字扣1分。
文字表达
5
语言流畅、条理清楚、逻辑性较强
具
体
容
封面完整
2
要素完整〔筹划名称、筹划者、筹划时间〕
前言
2
简述筹划的背景、筹划目的、筹划案主要容
目录
2
排列有序、一目了然〔排列至一、〔一〕二级标题即可〕
市场分析
7
市场分析包括企业的宏观环境以及行业背景分析〔2分〕、消费者对产品偏好分析〔2分〕、竞争产品分析〔2分〕,市场分析比较透彻、根本到位,能从分析中
获得新产品上市的竞争状况〔1分〕
新品分析
10
对新产品特点描述详细,新产品核心利益点分析较为准确;
新品
SWOT
8
新产品优势〔2分〕、劣势〔2分〕,时机点〔2分〕、
威胁点〔2分〕分析较为准确
产品定位
3
产品市场定位根本符合市场实际情况、定位具有竞争力;
推广目标
5
有营销目标〔3分〕,目标明确、具体、具有可行性〔2分〕
推广策略
20
广告语、广告主题〔6分〕等设计,公关活动宣传活动安排〔6〕,其他促销活动〔4分〕、媒介选择〔4分〕〔要求:至少2条广告语、1种公关宣传活动、2种类
型的终端促销活动、2种以上的媒介宣传安排。〕
经费预算
5
有经费预算与分配表〔4分〕费用预算合理,可行〔1分〕
效果评估
3
有效果评估〔2分〕,效果评估合理,符合企业要求〔1分〕
创新面
5
案有一定新意,见解独到
z.
表4制定公关活动筹划案评价标准
评价容
配分
考核点
备注
职业素养〔20分〕
职业道德
10
老实谨、遵守纪律、独立完成任务〔5分〕,案不违背职业道德与营销伦理 〔5分〕。
重违反考场纪律、造成恶劣影响的本工程记0
分。
职业能力
10
法得当、思路清晰,对背景资料分析透彻、细致〔5分〕;撰写的筹划案符合要求,能在规定时间完成任务〔5分〕。
作品
〔80分〕
卷容格式
3
文字编排工整清楚、格式符合要求
筹划案字数不少于15 字,每少50字扣1分。
文字表达
3
流畅、条理清楚、逻辑性较强
具
体
容
封面完整
3
要素完整〔筹划名称、筹划者、筹划〕
前言
2
简述筹划的背景、目的、案主要容
目录
2
排列有序〔1分〕、一目了然〔1分〕〔排列至一、〔一〕两级即可〕
市场
分析
5
市场分析包括企业的宏观环境以及行业分析〔1分〕、消费者分析〔1分〕、竞争对手分析〔1分〕,市场分析较为确切、到位,能从分析中到达了解企业公关现状的目的〔2分〕
公关活动目标
5
有活动目标〔2分〕,目标明确、具体、具有针对性〔3分〕
公关活
动主题
5
有主题〔3分〕,主题鲜明、引人注目〔2分〕
公关活
动对象
5
有明确的活动对象〔2分〕,公关对象选择符合企业市场要求〔3分〕
公关活动时间地点
5
选择恰当,与活动对象、活动主题相适应,时间选择得当〔2分〕,地点选择得当〔3分〕。
活开工
程流程
设计
15
活开工程设计与目标、对象、费用相吻合〔9分,要求设计3个以上的小工程,1个小工程3分〕,流程安排较为细致、正确,具有一定的可行性〔6分,每个小工程2分〕
媒介宣传
5
有媒介宣传〔2分〕,媒介选择合理,宣传效果较为显著〔3分〕
进度安排物料准备
10
对活动全过程拟成时间表〔5分〕,地需要哪些物料,需要怎么布置进展安排〔5分〕
费用预算
5
有预算与分配表〔2分〕,费用预算合理、可行〔3分〕
z.
效果评估
2
有效果评估〔1分〕,公关效果评估合理,符合企业要求〔1分〕
创新面
5
案有一定新意,见解独到
小计
1
表5制定广告筹划案评价标准
评价容
配分
考核点
备注
职业素养〔20分〕
职业道德
10
老实谨、遵守纪律、独立完成任务〔5分〕,案不违背职业道德与营销伦理 〔5分〕。
重违反考场纪律、造成恶劣影响的本工程记0
分。
职业能力
10
法得当、思路清晰,对背景资料分析透彻、细致〔5分〕;撰写的筹划案符合要求,能在规定时间完成任务〔5分〕。
作品
〔80分〕
卷容格式
5
文字编排工整清楚、格式符合要求
筹划案字数不少于15 字,每少50字扣1分。
文字表达
5
表达流畅、条理清楚、逻辑性较强
具
体
容
封面完整
2
要素具备〔名称、筹划者、时间〕
前言
2
简述筹划的背景、目的、案主要容
目录
3
排列有序〔2分〕、一目了然〔1分〕〔排列至一、〔一〕两级即可〕
市场分析
6
包括企业的宏观环境以及行业分析〔1分〕、消费者分析〔1分〕、竞争对手定位以及以往广告分析〔1分〕、产品的特点分析〔1分〕,市场分析比较确切〔2分〕
市场策略
7
营销目标明确〔1分〕、产品定位比较准确〔3分〕、广告目标具体〔3分〕
广告表现
20
广告诉求对象适宜〔2分〕、广告主题醒目〔3分〕、广告创意〔广告语、广告片等〕符合广告目标以及产品定位、消费者习惯,能较好的表现广告的诉求点〔15分〕。
广告媒介
12
媒介选择符合消费者媒介接触习惯、与经费预算、广告目标相适应,具有可行性。要求使用3种以上不同的媒介式。
〔每种适宜媒介3分,组合合理3分〕
广告预算
10
用广告活动经费的预算与分配表的式来表达〔4分〕,活动经费预算合理可行,分配妥当〔6分〕。
广告效果的评估
3
阅读率或视听率、广告记忆度、广告好感度、广告的购置动机与行动率、广告费用指标、市场占有率指标、广告效果指标〔必须包括3种以上评估法,每种1分〕
z.
创新面
5
案有新的创意,见解独到
小计
1
表6制定促销筹划案评价标准
评价容
配分
考核点
备注
职业素养〔20分〕
职业道德
10
老实谨、遵守纪律、独立完成任务〔5分〕,案不违背
职业道德与营销伦理 〔5分〕。
重违反考场纪律、造成恶劣影响的本工程记0
分。
职业能力
10
法得当、思路清晰,对背景资料分析透彻、细致〔5分〕;撰写的筹划案符合要求,能在规定时间完成任务〔5分〕。
作品
〔80分〕
卷容格式
5
文字编排工整清楚、格式符合要求
筹划案字数不少于15 字,
每少50字扣1分。
文字表达
5
流畅、条理清楚、逻辑性较强
具
体
容
封面完整
5
要素具备〔名称、筹划者、时间〕
活动主题
10
有主题〔4分〕,主题鲜明、引人注目〔6分〕
活动目标
5
有活动目标〔2分〕,目标较为明确、具体、具有针对性〔3分〕
时间地点
5
选择恰当,与活动对象、活动式相适应,时间选择得当〔2分〕,地点选择得当〔3分〕。
对象选择
5
促销产品明确、活动对象选择根本准确
活动式
10
刺激程度适当,与费用匹配
实施安排
10
事前准备充分〔3分〕、事中人力、物力等布置妥当〔5分〕、事后有延续安排〔2分〕
广告配合
5
有广告配合〔2分〕,广告配合式符合促销目标以及对象的媒介习惯〔3分〕
预算恰当
5
有预算表〔2分〕,预算符合企业的背景与目标〔1分〕,预算分配合理〔2分〕
意外防
5
具备处理意外问题的预案,要求2种以上简要预案,每个预案〔2分〕,合理度〔1分〕
创新面
5
案创意独特且可行
小计
1
z.
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