文明办公室评比活动方案.docx

实验小学“文明办公室”评比活动方案
一、指导思想：
教师办公室是展示师德风采的重要窗，良好的办公环境对强化
师德建设、陶冶教师情操、展示教师风采、树立学校形象会起到积极 的推动作用。为加强教师办公室文化建设，体现教职员工之间的相互 支持和密切配合的团队精神，构建和谐校园，提升办学品位，特制定 文明办公室评比方案。
二、评比要求：
办公室布置以美观、整洁、实用”为标准，体现温馨、和谐、
学习”原则，重在营造富有特色的文化氛围。
三、参加对象：
全校所有3人及3人以上的处室办公室及教师办公室。
四、评比办法：
1. 学校成立文明办公室”评比领导小组：
组长：张双林
副组长：陈志祥戴巧玉 成员：校长办公室全体成员、各处室主任及各年级部主任。
2. 建立正常检查评比制度，办公室平时的卫生保洁由德育处负责检查 记录，每月一次不定期进行随机综合检查，学期末统计评比结果。
3. 每次检查由一名校级领导参与，校长办公室专门负责牵头召集、检 查记录及统计工作。
4. 具体检查评比细则如下：
评比
项目
具体要求
扣分原因
得分
室内
卫生
（20
分）
1. 有卫生值日表并落实到人，室内人员轮流 进行保洁工作：
2. 地面卫生，无果壳、纸屑；
3. 桌由i、门、窗、窗台、电话、电脑等无灰 尘.
4. 墙面整洁，不乱张贴，天花板无蜘蛛网：
5. 垃圾及时清理、无堆存。

文化
布置
（20
分）
1. 室内整体布局合理，办公桌椅、橱柜及 办公用品摆放整齐；
2. 环境布置优雅，有浓屋的人文氛围：
3. 办公室布置体现特色和创新。

财产
管理
（20
分）
1. 下班后关好门窗、电扇、电脑、电灯、 饮水机、空调等；
2. 做到办公室无人时随手关灯，电脑显示 屏不使用时随手关闭；
3. 根据天气情况适时使用空调5-25C不 使用空调；
4. 保管好办公室用品和个人用品。

精神
风貌
（30
分）
1. 仪表端庄、举止得体、诺吉文明、为人师 表，佩戴好胸卡，与学生交流坚持说普通话：
2. 严格执行学校考勤制度，有事先请假，上 班不迟到、早退：不旷课、旷职；
3. 严格遵守办公纪律.上班时间不议论、不 串岗闲聊、不做与办公无关的事等：
4. 办公室人员团结协作，和睦相处，有集体 责任感.有电好的舆论氛围.不做不利于团 结的事，不说不利于团结的话：
5 .不宜把学生叫到办公室为教师做事，史不 要在办公室辅导学生，以免影响其他老师的 匚作：
6. 上班时间禁止上网打游戏、购物、炒股、 看电影等;
7. 提倡不在办公室吸烟。

任务
完成
(10
分)
1.按时按质的完成学校的各项任务；
2一服从学校安排，按时完成临时分配的 任务O

分现
加表
有教师团队获综合表影，省\市、县级 各加10分、5分、3分.

注：凡出现下列情形之一，一票否决:

(1) 家长反映有体罚或变相体罚现象或有教育安全责任事故发生;
(2) 师德师风差，办公室成员闹不团结，上班时间有教师上网购物、 打游戏、炒股以及有有偿家教等违纪行为；
(3) 有教师违法。
5. 评比采用百分制评比办法：平时办公室卫生检查占30%，评比小组 每月抽查占50%，开展、参与学校活动评比占20%。
五、活动安排：
1. 布置阶段：2月20日-2月27日
2. 评比阶段：2月28日起至学期结束
文明办公室”每月评比一次，总分前10名的办公室为月文明办公室”， 并授予文明办公室”流动红旗。每学期期末综合评比一次，累计总分前 10名为学期文明办公室”，给予一定得物质奖励，奖金或奖品另定。
六、说明: 此方案自公布之日起执行，未尽事宜，另行通知。
实验小学二乂乂年二月