2021医院科室底工作总结.doc

2021医院科室底工作总结 原公布者：zyc1208丞 科室年度工作总结科室年度工作总结20xx年的这一年来，在XXX医院院班子和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作状况总结如下：一、全科人员在政治上认真学习近平*理论知识、*同志的七一讲话和十六大报告精神，深入理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的合格传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋；能够用三个代表和党员标准规范自己的言行，不断提升思想道德修养，认真展开自我批评，互相交流思想，不断提升政治理论水平。二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳作纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提升做出了较大贡献。四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想 2009年医院年度总结 工作总结 医院工作计划 2009年工会工作总结 2009年医院工作思路 市中医医院2008年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面落实党的十七大精神和“三个代表重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切内强素养、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。 现向各位汇报如下： 一、医院基本状况。 医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、ICU等临床一线科室。 是XX医专附属医院，是山东中医药大学、XX医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、XX卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中摹？008年未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力显然提升，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比2006年增加410万元，医院浮现出蓬勃发展的势头。 市中医医院2008年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。 1、医院浮现合格的发展势头。 门诊量、住院病人量业务收入都显然上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4%，病床使用率78%，比去年同期增长15%，手术1100例，比去年同期增长15.4%，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95%以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42.4%，购买仪器设备60台件，其中万元以上的48台件，价值360万元。 2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提升，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。 3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌心灵的歌唱，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。 4、制订了XX市中医医院20082021年发展规划，填补了医院长期发展规划的空白。 5、汇合了医院各级各类岗位使命和规章制度。 6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。 7、成功地开办了开发区丹阳社区服务中心，填补了医院无社区服务中心的空白。 8、成功地开办了ICU病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。 9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。 10、强化了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救护车两辆，现已有五辆救护车为急诊服务也使医院的急诊急救能力达到新的水平。 二、2008年所做的几项主要工作。 一、新一届领导班子建立。 经组织视察任命，市中医院新一届领导班子建立。 院领导一班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有计划、有安排、有布置、有检查、有落实。召开会议经常利用非上班时间，加班加点。 天天都落实一名院领导值班带班，亲自处理院内外发生的事务，确实做到了求真务实、从严治院、从严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速发展。 二、医疗服务质量管理效益年活动。 我院依据卫生部，省卫生厅市卫安排布暑，继续展开了医疗服务质量管理效益年活动。主要目标要求是：通过展开此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提升医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为展开一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、到处、时时抓医疗质量的合格局面。 进一步强化医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员使命、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、使命明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。 三、展开了“争创市级文明单位活动。 为了进一步提升我院广大干部职工政治思想素养和文明程度，促进医院快速发展，经医院研究决定，在继续展开医疗服务质量管理效益年的同时，在全院展开争创市级文明单位活动。医院制定了争创市级文明单位的实施看法，召开了全院动员大会，进行安排布署，明确了目标要求和创建标准，使职工提升了思想熟悉。 在科室之间、同事之间展开比、学、赶、帮、超活动，调动全院各个方面的积极性。为了把创建工作做好，我院还专门成立了领导小组，将创建活动与考核“继续展开医疗服务质量效益年活动有机地结合起来，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终依据平常考核状况综合评出文明科室和个人，年底进行表彰和奖励。 四、组团外出视察受益匪浅。 2008年3月7日至8日，我院组织院领导、科主任、护士长等一行20多人到临沂、日照、潍坊、泰安市中医院学习视察，受到很大触动，深受启发，受益匪浅。 主要经验是：1、他们意识超前，。 去百度文库，查看完整内容 内容来自用户：豆浆油条的故事 2021年医务科工作总结2021年在医院党委及领导班子的带领下，医务科、质控办对医疗安全及医疗质量方面进行了重点的检查及整改。 落实核心制度的执行、并对落实状况反馈、整改。一、医疗技术管理：医务科修订了XX区人民医院医院医疗技术临床应用管理制度，下发了一、二、三类医疗技术目录。 使我院的医疗技术的临床应用更加系统、规范。重新制定临床路径目录及管理规范，临床路径上报例数有较大提升。 2、医疗质量及医疗安全：我院严格执行省、市医疗安全及质量有关文件及要求，响应“医疗质量及医疗安全活动年、“百日提升医疗服务集中行动号召，结合我院市、区卫计部门的督导检查，积极展开医疗质量的自查自纠活动，整改检查专家提出的问题，认真执行市卫计委“医疗质量提升活动的要求，同时积极查找自身存在的医疗质量及医疗安全存在的问题，认真制定工作“台账，逐项落实，并继续改善。召开两次全院医疗安全及质量会议，对检查出问题的整改状况进行全院通报，并对整改不到位的科室通过绩效进行处罚，并继续继续改善。 三、质控检查：完成每月组织一次的医疗质量检查及质控检查，收集质控数据、汇总上报工作，以及医疗质量检查工程中发现的问题及时反馈、总结改善，逐项落实。六、全院的应急工作：十二、道路交通事故社会救助工作：。 2021年度医院感染工作总结一、政治思想方面 认真学习施行科学发展观，把学习践行科学发展观与当前医院感染管理控制各项工作和患者安全结合起来，提升我们的职业道德素养和专业技术水平。 预防为主，减少医院感染的发生，提升医疗质量，确保患者安全。二、医院感染管理工作 1、对医院感染管理委员会成员、临床科室感染监控小组成员进行了调整，完善了三级组织机构。 院感办将任务细化，落实到人。定期召开院感委员会会议和科室控感员会议，研究解决医院感染管理工作中出现的问题，使院感工作得到继续改善，在上级机关检查和监测中全面达标。 2、运用科学的方法进行医院感染监控。强化重点部门的医院感染管理，ICU、手术室、供应室、产房、儿科、透析中心，口腔科、内镜室等均是医院感染管理的重点科室，在平常工作中，不仅日有安排，周有重点，而且专项专人专管，如对ICU的控制重点就是如何降低医院感染发生率，使各重点部门的医院感染管理制度落到实处；3、依据实际工作状况调整细菌监测项目：空气、手、物体表面、诊疗用品、使用中消毒液。 4、迎评迎检准备工作，对照等级医院评审标准及“医疗质量万里行活动检查标准，结合医院实际，进行了一系列的迎评备查工作。5、按期出刊医院感染管理简讯，及时报道国内外医院感染管理的新信息、新知识、新动态、新举措，及我院医院感染状况。 6、院感管理质控检查： 每月对全院各临床、医技科室进行医院感染全面检查，对检查结果进行认真、细致的分析、评分，奖惩分明，并将结果反馈给各科室，并协助各科室解决检查中存在的问题，提出整改看法，督导整改。7、接受上级部门的检查：“创建文明城市检查组检查，省、市、区各级疾控中心多次检查，得到专家组的好评。 8、认真完成卫生厅临时布置的各项卫生应急工作。三、医院感染监测工作1由全面综合性监测逐渐转变为目标性监测 专职人员依据各自分管区域的专业特点，针对重点人群、重点科室、重点环节进行医院感染发病率、发病特点、危险因素的监测。 已经完成的目标性监测：ICU患者医院感染监测。正在进行的目标性监测：呼吸机相关性肺炎监测、外科手术切口感染监测、泌尿道及动静脉插管监测、全院耐药菌株监测。 2每季度查阅临床科室出院病历，全年共查阅病历3679份。截止10月底医院感染发病率3.14%、漏报率1.08%； 抗菌药物使用率31.88%、标本送检23.46 %、围手术抗菌药物使用率68.06%3医院感染现患率调查 11月展开了感染现患率调查。 汇总状况本月底完成。4环境卫生学及生物监测状况 全年采样数共1122份。 空气培养合格率98.27%、诊疗物品合格率80%、物体表面合格率73.68%、医务人员手合格率88.46%、使用中消毒液94.29%硬式内镜合格率91.21%、软式内镜合格率100%、透析液合格率100%。5感染流行突发及特别病原体感染监测 全年感染流行、可疑突发事件3起：内分泌科、神经内科先后出现数名患者发热，康复科、ICU鲍曼不动杆菌感染，专职人员能依据感染流行及特别病原体特点，及时制定控制措施，并进行督查指导，防止感染扩散。 6进行紫外线强度监测，对新购进紫外线灯管每批次进行抽检，对全院各临床科室、医技科室、门诊使用中的紫外线灯管强度进行了监测，共监测各种类型的紫外线灯管226根，合格213根，合格率94.25%。将结果及时反馈，并及时改换。 四、为临床一线服务 1、规范外科洗手、手消毒方法和步骤，及隔离标识，有利于手术医生、进修生、实习生正确洗手、手消毒和防护。2、及时解决临床科室碰到的困难，对临床科室存在的问题进行技术指导，提供新信息供临床参照。 3、参加医院医疗用房改建、扩建，使其建筑布局、功能流程、区域划分等更加符合隔离要求，防止医院内交叉感染。五、医院感染管理知识培训 1、专职人员参加全国医院感染控制年会1人并进修三个月1人，省级医院感染监控中心培训 2人。 2、对全院医生、护士、医技人员、保洁人员分别进行了医院感染防控知识培训。3、对新上岗人员进行医院感染防控及个人防护知识培训。 四、医院感染相关知识培训状况 针对全员医护人员培训3次、针对新上岗人员培训1次、针对保洁员培训1次，全年合计培训5次，参加培训人数600人，通过率达100%4、制定医院感染板报，强化对医务人员、陪护及患者普及防病治病知识。六、科研与教学工作本年度撰写专业论文10篇，已发表5篇，待发表5篇，其中专业核心杂志上发表论文1 篇。 七、强化医疗废物管理我院医疗废物管理工作经过几年的摸索，已走上规范化管理的轨道。院感办在物业中心的配合下不断完善各项规章制度，强化监督管理，落实各类人员使命，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理。 八、存在不够1、与细菌室协调不够，耐药菌监测工作滞后。2、医务人员手卫生依从性有待提升。 九、2021年主要工作内容1、将医院感染管理各项制度进行修订，并完善各相关流程，如手术部位感染的SOP、医院内肺炎的预防与控制SOP、手卫生SOP、导管相关血流感染SOP、ICU环境清洁、。 个人发言稿自己去想，我给你个工作总结发言 发给你看看 现将*年工作总结和2009年工作计划汇报如下： 一、*年工作总结 我院在*年里以市卫生局下达的*年*市卫生工作目标管理责任书为蓝本，切实按照工作目标任务的要求来展开工作。 在过去的一年中，我院认真以“三个代表和党的十六届四中全会精神为指导，认真坚持新时期卫生工作方针，抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机，在卫生局的直接领导下，依据我院的实际状况，特别“抓改革，更观念，转职能，改作风，狠抓实干为重点，在全院广大医务人员的努力下，基本完成了自己的本质工作，现将全年工作总结如下： 一、医疗业务工作 1、在这一年中，我们坚持了“以病人为中心，展开了“医疗质量年活动。切实强化“诚信服务，规范了医疗卫生服务行为，提升了医疗服务质量；认真强化了全院职工的医德医风教育，杜绝收受“红包、“开单提成回扣、乱收费等不正之风的蔓延，使广大医务人员树立起“责任重于泰山的责任意识。 今年，我院在全国医疗机构展开社会服务承诺活动并改正收受“红包、“开单提成、“回扣、乱收费等医疗服务不正之风的活动中无意人违规。 2、巩固和发展我国的传统医学。 我们强化了我院的中医科建设，补充了新生力量，做到了后继有人，同时确保了中药的药品质量。 3、提升医疗质量。 在当前财政比较困难的状况下，我院在培养人才上加大投入，今年共派出16名医护人员到知名医院进修学习。通过学习，提升了他们的医疗业务水平，他们也将所学的先进理论、先进经验、先进技术应用到实际工作中，也起到了学科带头人的作用，同时使医院的业务收入显然的上升 4、强化院长查房制度，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录，从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。今年我院通过分期付款的方式添置十四台微机，这样使我院的门诊登记、住院登记、收发药品、病历管理、财务报表、社区文档、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得以完善和规范，同时也提升了办公效率。 全年的病历书写甲等病历在95%以上，病历归档率达100%，节约办公经费达上xx元，也给今后查找病历提供了方便，也使我院的办公效率得到了质的飞跃。 5、坚持了药事管理制，成立了药事领导小组，先由院长进行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，坚持杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。 6、积极巩固和发展“爱婴医院的建设，并通过了上级部门的复查，同时获得了母婴保健技术服务执业许可证。 7、严格消毒隔离制度。 杜绝和减少了院内感染和“二次感染，对医疗废弃物采纳运到专用垃圾场进行焚烧，并派专人进行监督管理， 二、卫生防疫工作 1、传染病管理在这一年中，我院认真贯彻传染病防治法、突发公共卫生事件急条例，坚持了门诊登记和疫情自查制度；建立建全了疫情报告制度，并配备微机随时进行网络上报制度，使我院的传染病工作的登记、报告及时和准确率均达100%；积极配合市疾控中心对社会影响大的群体突发疫情的防治工作强化死因调查和传染病的访视工作。 2、计划免疫工作今年我院认真坚持了儿童计划免疫的冷链交转工作。 在合计到原来的计划免疫门诊场地狭小、设备不齐和不便于广大接种儿童就诊的状况下，应广大民众的要求，经上级主管机关同意，我院于5月份投入4万多元在*大厦重新设立了有*、设施设备齐全并在全市是首家的计划免疫示范门诊，并顺利通过了xx市卫生局、xx市疾控中心的验收，同时也成为了周边区市县的示范，深得广大民众的好评；做到了儿童基免的“四苗接种率达98%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达95%以上，按时认真上交了各类报表，坚持了脊灰、麻疹的“0病例报告制度，保质保量完成了上级下达的各项指令性任务，全年无“四苗接种相关疾病的发生。同时我院也顺利通过了由国家卫生部组织的计划免疫工作的检查。 3、建立建全了肠道门诊，做到了有人、有制度、有物，提升了推测预报能力。 4、在上级业务部门的指导下，强化了对地慢病的防治工作。 三、妇幼卫生工作 我院在上级业务部门的指导下，认真抓好“一法两纲的落实。强化和巩固了孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的系统管理率达85%以上，新法接生率100%，孕产妇的住院分娩率达95%以上，对高危孕产妇进行了100%的管理，儿童的系统管理履盖率达100%，管理率85%以上，体弱儿管理达95%以上；强化了计划生育节育手术技能的提升，继续实施了“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目，全年无新生儿破伤风的发生，孕产妇死亡率较上年有显然下降，并认真对孕产妇死亡和儿童死亡进行了死因调查。 四、计财工作我院的财务工作，全院实施了“三统一原则，坚持了收支两条路，坚持了财务核算和财务监督的作用。1、财务状况全年业务：业务收入*x万元111月收入*万元，全年门诊人次*人，住院病人。 最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容 原公布者：pxtgv759 医生个人工作总结 医生个人 2. 全年出院病人总数1722人次，较2006年增长5.3%; 3. 病床使用率达141%，较2006年增加12个百分点。 4. 全年人均占床达68人，较2006年增长6人。 5. 但平均住院天数14.1天，较2006年增加0.3天。 6. 门诊就诊人数达12624人次，较2006年增长达25%。 7. 急诊达9300人次。 二临床科研 本年度展开多项以临床工作为基础的科研工作，其中获得中南大学医疗成果奖二等奖一项。 三新技术项展开 本年度展开一系列院内临床新技术项目，“动脉瘤介入治疗技术项目、“肌张力障碍的肉毒杆菌治疗技术，“临床神经系列康复技术、“经腰大池继续外引流治疗与防治各种慢性脑膜炎并发的脑积水等项目均得到较好的展开与临床应用。 四社会效益 本年度全科取得合格的社会效益，各类医务人员拒收红包多次，收到病人来信、绵旗等表彰十余次，受表彰的医务人员十余名，其中获得医院“医德医风建设标兵称号一人。全年实现了零医疗差错与事故，但有重大投诉案件二起，较2006年有所增加。 二、教学 1. 通过卫生部专科医生培训基地复审。 2. 顺利完成下达的医学七年制本科、医学护理本科、研究生班、老年医学等专业的临床教学任务，共达300余学时。 3. 展开了每周一次的临床教学查房与病历讨论学习活动。 4. 展开了每二周一次的研究生为主导的“读书报告会学习活动。 5. 培养了毕业硕士研究生7名包括外籍留同学1名，均获得硕士学位。 6. 共招收新的硕士研究生6名。 7. 4名住培医生完成了阶段专业培训。 8. 共有4名进修医生完成了阶段专业培训。 9. 共有50余名实习医生完成阶了段专业培训。 10. 获得医院教学改革科研项目1项，发表教学论文1篇。 三、科研 一成果 1. 获得湖南省医学奖二等奖1项。 2. 获得中南大学医疗成果奖二等奖1项。 二课题 1. 承当“国家十一五科技支撑计划重点项目子项目课题1项。 2. 获得湖南省卫生厅计划项目2项。 三著作 有2人参编的著作出版发行。 四论文 本年度发彰各类论文共15篇。其中外文 SCI 有1篇，CSCD有5篇，统计源7篇，其他2篇。 四、社会服务 本年度各类医学技术人员参加省内外多家组织的医学服务，及参加数十次社会服务活动。其中承当国家重点学科湘雅神经病学专业方向学科带头人2人，省级医学会副主任委员2人次，担任省级学会与专业委员会委员4人次，编辑部编委2人次。另外，参加医疗中期支边扶贫活动2人次，参加短期医疗指导与授课等活动12人次，参加省内外临时会诊20余人次。 五、其他：5月21日科技日报对我科的科研成果进行了报道1次。 神经内科 2009年，在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团结一心，坚持以“三个代表重要思想为指导，认真落实落实党的十九大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心的服务理念，建立健全质量控制体系，深入展开卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提升服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开发区树立了卫生行业的合格服务形象。 1、强化领导，班子团结，明确责任，领导有力医院领导班子成员各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。始终把精神文明建设摆在特别位置，强化对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广大职工正确看待精神文明建设活动，并积极参加。 2、健全制度，科学管理，优质服务，文明行医。特别是注重了规章制度的建立健全，制定了员工手册，每人一册，医院各类人员使命管理规定，每科一本，强化对医院职工的管理、规范职工文明行医，进一步提升员工的自身素养和整体形象。完善了“关于严格职业纪律的有关规定、廉洁行医规则、关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定、医德医风奖惩规定等，确保执行制度规范化，切实将各项制度落到实处。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，强化对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人执行回访制度，即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或 回访一次，了解治疗效果及病人对医院的看法。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要确保检查质量、又要减轻病人负担。用药要落实有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。由业务副院长牵头的检查小组定期或不定期对各科室检查、用药状况进行检查，对违反规定的予以重罚。发现医药代表到临床作“促销的，除处理相关责任人外，还要停止该药品在医院的销售。强化外部监督。一是公开医院各项收费、检查及药品价格，坚持药品的集中招标采购，降低药品成本，真正让老百姓放心看病、明明白白花钱。二是定期发放门诊、住院病人看法征询卡，采纳病人提出的各种合理化建议，对病人提出的各种问题给予解决或答复。三是将每周半天的院长接待日延长为一天，病人或家属每周三都可以和院长面对面的座谈，直接向院长反映各种问题。九是定期召开社会监督员会议，以便及时听取社会各界对医院的反映。九是由院领导牵头组成行风联系小组，定期到区内各重点企业、外资企业、支柱企业等进行走访。如17月分别到华润锦纶、氨纶股份、正海电子网目板、首钢东星公司进行了走访，深入群众，虚心听取企业领导和职工给医院在医疗服务工作中存在的不够提出宝贵看法。并发放200份了开发区医院医疗服务质量信息征询卡，主动接受社会各界监督。九是继续落实社会服务承诺制，确保“120急救通道畅通无阻。 总之，经过全院职工的不懈努力，开发区医院2009年工作取得了较好成绩。医院将以此为契机，不骄不躁，继续努力，在新的一年里，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度，各项医疗服务活动让人民放心、满意。