收藏 分销(赏)

2019-2025年劳务员之劳务员基础知识每日一练试卷B卷含答案.docx

上传人:唯嘉 文档编号:10191388 上传时间:2025-04-25 格式:DOCX 页数:317 大小:107.39KB 下载积分:20 金币
下载 相关 举报
2019-2025年劳务员之劳务员基础知识每日一练试卷B卷含答案.docx_第1页
第1页 / 共317页
2019-2025年劳务员之劳务员基础知识每日一练试卷B卷含答案.docx_第2页
第2页 / 共317页


点击查看更多>>
资源描述
2019-2025年劳务员之劳务员基础知识每日一练试卷B卷含答案 单选题(共1500题) 1、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。 A.2011年3月1日 B.2011年8月1日 C.2011年10月1日 D.2011年10月8日 【答案】 C 2、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、( )和水。 A.粗骨料 B.石灰 C.掺加料 D.石膏 【答案】 C 3、在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。 A.道格拉斯·麦格雷戈 B.威廉·大内 C.威廉姆斯 D.道琼斯 【答案】 B 4、绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。(  ) A.40% B.50% C.60% D.65% 【答案】 B 5、成本计划的类型按其作用可分为( )。 A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本 B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本 C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本 D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本 【答案】 A 6、衡量人力资源优化配置的最终目标是( )。 A.结构合理 B.协调一致 C.素质胜任 D.效益提高 【答案】 D 7、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的( )的内容之一。 A.施工项目目标控制 B.建立施工项目管理组织 C.施工项目合同管理 D.编制施工项目管理规划 【答案】 D 8、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的( )等一切费用支出。 A.劳动用品与保健用品 B.劳动保险与劳动保障 C.劳动保险与劳动用品 D.劳动保险与保健用品 【答案】 A 9、守法原则是要求合同当事人在( )合同的过程中必须遵守法律和行政法规。 A.订立 B.履行 C.谈判 D.订立和履行 【答案】 D 10、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前( )以书面形式通知对方。 A.3天 B.5天 C.7天 D.2周 【答案】 A 11、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前( )以书面形式通知对方。 A.3天 B.5天 C.7天 D.2周 【答案】 A 12、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是( )。 A.开除争议 B.工资争议 C.保险争议 D.集体劳动合同争议 【答案】 C 13、组织协调的主要目的是( )。 A.缩短施工周期 B.提高项目利润 C.提高施工质量 D.保证目标实现 【答案】 D 14、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的( )。 A.关键 B.基础 C.重点 D.核心 【答案】 D 15、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。 A.3人 B.5人 C.8人 D.10人 【答案】 B 16、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是( )的主要条款。 A.合同 B.当事人约定 C.约束违约方 D.保证合同履行 【答案】 D 17、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处( )的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A.3万元以上5万元以下 B.5万元以上10万元以下 C.5万元以上20万元以下 D.5万元以上30万元以下 【答案】 D 18、流动人口社会保障,是指流动人口( ),对外来流动人口提供的社会保障。 A.所在地 B.户籍地 C.流出地 D.出生地 【答案】 A 19、钢材牌号Q345E代表( )为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。 A.比例极限 B.屈服点 C.抗拉强度 D.抗压强度 【答案】 B 20、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是( )。 A.责令改正 B.罚款 C.停产整顿 D.追究刑事责任 【答案】 D 21、( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。 A.营业费用 B.管理费用 C.生产费用 D.财务费用 【答案】 C 22、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。 A.100% B.150% C.200% D.300% 【答案】 C 23、( )是人力资源管理的第一环节。 A.招聘 B.使用 C.开发 D.培训 【答案】 A 24、签订合同公平原则是( )的体现,也符合社会主义商业道德的要求。 A.社会公德 B.当事人意思 C.合同条款 D.协商一致 【答案】 A 25、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的( )等一切费用支出。 A.劳动用品与保健用品 B.劳动保险与劳动保障 C.劳动保险与劳动用品 D.劳动保险与保健用品 【答案】 A 26、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于( )。 A.1.8 B.2 C.2.5 D.3 【答案】 A 27、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是( )。 A.纺织机 B.鼓风机 C.电锯 D.冲床 【答案】 B 28、发生劳动争议时应在( )起诉。 A.用人单位所在地中级人民法院 B.劳动争议当事人基层法院 C.劳动合同履行地中级人民法院 D.用人单位所在地基层法院 【答案】 D 29、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。(  ) A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿 B.只能要求甲负责赔偿 C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿 D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝 【答案】 A 30、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是( )。 A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况 B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正 C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除 D.进行安全检查时,生产经营单位应停工 【答案】 D 31、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是( )。 A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天 B.小砌块应底面朝上反砌于墙上 C.严禁使用断裂小砌块 D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞 【答案】 B 32、下列不属于防坠落劳动防护用品的是( )。 A.安全网 B.安全绳 C.安全带 D.安全帽 【答案】 D 33、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购( )、主要材料。 A.大型机械 B.辅助材料 C.设备 D.小型机械 【答案】 A 34、签订合同公平原则是( )的体现,也符合社会主义商业道德的要求。 A.社会公德 B.当事人意思 C.合同条款 D.协商一致 【答案】 A 35、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。 A.150% B.200% C.250% D.300% 【答案】 D 36、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。 A.行政行为 B.其他行为 C.职务行为 D.职业行为 【答案】 C 37、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在( )mm,浇捣密实。 A.5 B.10 C.15 D.20 【答案】 B 38、项目管理的最基本的方法论是( )的动态控制。 A.利润目标 B.安全目标 C.项目目标 D.质量目标 【答案】 C 39、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。 A.合同履行期限届满之日起 B.权利成立之日起 C.对方违约之日起 D.知道或应当知道权利被侵害之日起 【答案】 D 40、劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经( )在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.劳动主管部门 【答案】 C 41、我国《安全生产法》规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正确的( )。 A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B.保证本单位安全生产投人的有效实施 C.对本单位安全生产负责 D.对安全生产状况进行经常性检查 【答案】 C 42、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于( )。 A.资本性支出 B.营业外支出 C.工程成本 D.利润分配支出 【答案】 C 43、( )既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。 A.非有盈余不得分配原则 B.按法定顺序分配的原则 C.同股同权.同股同利原则 D.公司持有的本公司股份不得分配利润 【答案】 B 44、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行( )等申请救济。 A.法院起诉 B.司法调解 C.仲裁解决 D.寻求复查 【答案】 D 45、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是( )。 A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计 B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确 C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计 D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商 【答案】 D 46、完善的薪酬体系能够更好地发挥( )的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。 A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素 【答案】 C 47、工商行政管理部门主要负责对外来人员的( )管理。 A.个体经营活动 B.办理外来人员就业证 C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察 D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作 【答案】 A 48、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。 A.100% B.150% C.200% D.300% 【答案】 C 49、( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。 A.甲县劳动局 B.甲县安监局 C.甲县人民政府 D.甲县公安局 【答案】 C 50、以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( )。 A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准 B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业 D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程 【答案】 C 51、在可供分配的利润中,应最先提取的是( )。 A.法定公积金 B.任意公积金 C.普通股股利 D.弥补以前年度亏损 【答案】 A 52、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是( )。 A.防火、防锈 B.混凝土对钢筋的握裹及保护 C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近 D.钢筋抗拉而混凝土抗压。 【答案】 C 53、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在( )mm,浇捣密实。 A.5 B.10 C.15 D.20 【答案】 B 54、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有( )。 A.气压焊 B.气体保护焊 C.电渣压力焊 D.闪光对焊 【答案】 B 55、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在( )个月内补办。 A.一 B.二 C.三 D.六 【答案】 C 56、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。 A.200~300 B.250~350 C.300~400 D.350~450 【答案】 C 57、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的( )体力劳动强度的作业。 A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级 【答案】 D 58、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请( )决定。 A.上级信访机构 B.本级人民政府 C.上级人民政府 D.下级人民政府 【答案】 B 59、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的( )。 A.无机材料 B.高分子合成材料 C.复合材料 D.有机材料 【答案】 B 60、( )办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。 A.劳动部门 B.工商行政管理部门 C.公安部门 D.民政部门 【答案】 A 61、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。 A.对人民法院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举 C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉 D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举 【答案】 D 62、欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。 A.利用对方没有经验 B.利用对方重大误解 C.故意制造假象或者掩盖真相 D.故意胁迫对方 【答案】 C 63、( )部门负责为流动人口提供节育技术。 A.计划生育部门 B.卫生部门 C.乡镇人民政府或街道办事处 D.民政部门 【答案】 B 64、相对标高的零点正确的注写方式为( )。 A.±0.000 B.-0.000 C.+0.000 D.无特殊要求 【答案】 A 65、当劳动者一方当事人在( )人以上,且有共同理由的劳动争议,称为集体劳动争议。 A.2 B.3 C.4 D.5 【答案】 B 66、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?( )。 A.工作服 B.安全帽 C.耳塞或耳罩 D.口罩 【答案】 C 67、砌筑砂浆的配合比一般采用( )来表示。 A.密度比 B.强度比 C.质量比 D.体积比 【答案】 C 68、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的( )。 A.配备计划 B.使用计划 C.劳动关系计划 D.职业计划 【答案】 A 69、噪声级超过( )dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。 A.60 B.70 C.80 D.90 【答案】 C 70、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工( )的薪酬。 A.工作价值 B.学历水平 C.工作态度 D.工作业绩 【答案】 A 71、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见,并向( )作出复查的书面答复。 A.信访人 B.原办理机关 C.同级人民政府 D.上级人民政府 【答案】 A 72、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。 A.信访接待日 B.工作例会日 C.统一协调日 D.信访处理日 【答案】 A 73、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的( )。 A.间接费用 B.期间费用 C.直接费用 D.资本性支出 【答案】 C 74、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的( )是不得用于轴线编号的。 A.HKZ B.IOQ C.I0Z D.EGK 【答案】 C 75、下列不属于施工项目管理特征的选项是( )。 A.施工项目的管理者是建设单位 B.施工项目管理的对象是施工项目 C.施工项目管理的内容是按阶段变化的 D.施工项目管理要求强化组织协调工作 【答案】 A 76、劳务分包合同总体分析的结果,要( )表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。 A.文字形式 B.简单直观的 C.由项目部 D.劳动工资部门 【答案】 B 77、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购( )、主要材料。 A.大型机械 B.辅助材料 C.设备 D.小型机械 【答案】 A 78、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在( )内追认。 A.3个月 B.2个月 C.1个月 D.15日 【答案】 C 79、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于( )收人。 A.产品销售 B.施工合同 C.材料销售 D.提供劳务 【答案】 A 80、下列情形中,属于效力待定合同的有( )。 A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买 B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某 D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍 【答案】 C 81、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于( )℃。 A.15 B.20 C.25 D.30 【答案】 C 82、信访事项应当自受理之日起( )日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。 A.15 B.30 C.45 D.60 【答案】 D 83、最常用的砂浆的强度等级为( )。 A.M0.5和M1.0 B.M2.5和M5 C.M3.5和M5.0 D.M5和M7.5 【答案】 D 84、企业在作出解聘或开除决定时,要保证( )原则。 A.效益 B.公平 C.慎重 D.满意 【答案】 B 85、影响混凝土强度的因素是( )。 A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质 B.养护条件、龄期、施工质量 C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期 D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等 【答案】 D 86、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地( )责令改正,予以批评教育。 A.县级公安机关或派出所 B.县级人民政府 C.居民委员会或者村民委员会 D.乡镇人民政府或街道办事处 【答案】 D 87、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。 A.通风口 B.预留洞口 C.门窗洞口 D.下水道口 【答案】 B 88、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的( )评估。 A.学习 B.反应 C.行为 D.结果 【答案】 B 89、以下属于工人培训的有( )。 A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.班组长培训 【答案】 D 90、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于( )mm的墙身上。 A.200 B.300 C.400 D.500 【答案】 D 91、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是( )。 A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人 B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉 C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理 【答案】 A 92、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要( )信访人。 A.及时通知 B.书面答复 C.口头答复 D.及时回访 【答案】 B 93、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在( )监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。(  ) A.建设单位或工程监理单位 B.建设单位或质量监督机构 C.施工单位或工程监理单位 D.质量监督机构或工程监理单位 【答案】 A 94、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,( )劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。 A.不定期的 B.长期的 C.无固定期限的 D.短期的 【答案】 C 95、对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A.3 B.5 C.8 D.7 【答案】 D 96、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和( ),对隐蔽工程进行监督检查。 A.业主 B.设计单位 C.总承包单位 D.建设工程质量监督机构 【答案】 D 97、( )是构成企业利润的主要来源。 A.营业收入 B.投资收益 C.补贴收入 D.营业外收入 【答案】 A 98、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面( )情形的,对负责人或责任人给予行政处分。 A.对收到的信访事项不按规定登记的 B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的 C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的 D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的 【答案】 A 99、对于承包人违反工程建设( )有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。 A.政府文件 B.标准规范 C.社会安定 D.安全生产 【答案】 D 100、砌筑砂浆的流动性指标用( )表示。 A.坍落度 B.维勃稠度 C.沉入度 D.分层度 【答案】 C 101、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。 A.258 B.299 C.239 D.269 【答案】 B 102、美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。 A.二 B.三 C.四 D.五 【答案】 C 103、以下人员招聘的程序排序正确的是( )。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。 A.①②③④⑤ B.①④③②⑤ C.④③①⑤② D.④①③⑤② 【答案】 C 104、下列各项中,不属于费用的是( )。 A.经营性租出固定资产的折旧额 B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额 C.企业发生的现金折扣 D.出售固定资产发生的净损失 【答案】 D 105、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是( )。 A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级 B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级 C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙 D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体 【答案】 A 106、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及( )。 A.支承新浇混凝土的竖向压力 B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力 C.方便作业人员浇筑混凝土 D.方便作业人员进行安装钢筋 【答案】 B 107、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和( )。 A.临时性 B.固定性 C.可靠性 D.永久性 【答案】 A 108、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元,人工费5万元,机械使用费用2万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是( )。 A.30万元 B.65万元 C.90万元 D.72万元 【答案】 D 109、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?( )。 A.工作服 B.安全帽 C.耳塞或耳罩 D.口罩 【答案】 C 110、工商行政管理部门主要负责对外来人员的( )管理。 A.个体经营活动 B.办理外来人员就业证 C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察 D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作 【答案】 A 111、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人( )、进人班组。 A.总包单位 B.分包单位 C.建设单位 D.项目部 【答案】 D 112、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。(  ) A.胜诉权 B.任何权利 C.诉权 D.受领权 【答案】 A 113、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于( )人。 A.2 B.3 C.4 D.5 【答案】 A 114、( )部门负责为流动人口提供节育技术。 A.计划生育部门 B.卫生部门 C.乡镇人民政府或街道办事处 D.民政部门 【答案】 B 115、信访产生的法律依据是( )。 A.刑法 B.行政诉讼法 C.宪法 D.民法 【答案】 C 116、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。 A.五 B.三 C.二 D.一 【答案】 B 117、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括( )、物力资源管理。(  ) A.资金资源管理 B.现场资源管理 C.人力资源管理 D.技术资源管埋 【答案】 C 118、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。 A.通风口 B.预留洞口 C.门窗洞口 D.下水道口 【答案】 B 119、小王在单位已经工作了11年,按规定他可休( )年休假。 A.5天 B.7天 C.10天 D.15天 【答案】 C 120、建筑工程领域内的合同涉及标的大、( ),《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。 A.造价高 B.影响面广 C.体量大 D.公共安全要求高 【答案】 B 121、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同( )的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。 A.配合比 B.抗压强度 C.水泥品种 D.颗粒粒径 【答案】 A 122、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。 A.646 B.574 C.718 D.619 【答案】 C 123、关于信访工作,下列正确的说法是( )。 A.信访事项必须以书面形式提出 B.各级信访机构只负责本机构的信访工作 C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行 D.上访人必须要有地方政府陪同 【答案】 C 124、流动人口社会保障,是指流动人口( ),对外来流动人口提供的社会保障。 A.所在地 B.户籍地 C.流出地 D.出生地 【答案】 A 125、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的( )。 A.150% B.200% C.250% D.300% 【答案】 D 126、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。 A.债权人不可以提起诉讼 B.法院不再对债务人采取强制措施 C.债权人丧失受领权 D.债务人任何情况下都不得履行债务 【答案】 B 127、在气温等于或低于( )℃时称为低温作业。 A.-5 B.o C.2 D.5 【答案】 D 128、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。(  ) A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层 【答案】 A 129、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的( )。 A.间接费用 B.期间费用 C.其他直接均用 D.营业外支出 【答案】 B 130、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。 A.1 B.2 C.3 D.4 【答案】 C 131、土方的边坡坡度一般以( )表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。 A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比 B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比 C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比 D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比 【答案】 B 132、粉尘侵人人体的途径最主要途径是( )。 A.呼吸系统 B.眼睛 C.皮肤 D.口腔 【答案】 A 133、合同是( )之间的民事法律关系。 A.当事人 B.平等主体 C.法人单位 D.人与人 【答案】 B 134、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于( )mm的墙身上。 A.200 B.300 C.400 D.500 【答案】 D 135、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。 A.提出的建议、意见类信访事项 B.对政府机关及工作人员的检举 C.对法院检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案的申诉 【答案】 A 136、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率( )的砖。 A.≥35% B.≥15% C.≤35% D.≤15% 【答案】 B 137、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。 A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的 B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动者不能胜任工作,
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 考试专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服