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3篇网络意识形态工作责任制实施办法范文

公司网络意识形态工作责任制实施办法〔1〕
第一章 总则
第一条 为进一步强化和改善网络意识形态工作，牢牢掌握网络意识形态工作领导权和主动权，明确党委领导班子、领导干部的网络意识形态工作责任，依据中央有关文件精神和上级有关规定，结合公司实际，制定本实施办法。
第二条 互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿，网络意识形态工作是意识形态工作的重中之重。必需以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化和改善网络意识形态工作。必需保持正能量是总要求、管得住是硬道理，统筹网上网下两条战线，把握舆论宣扬引导时度效，保持管用防并举，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权，保证网络空间更加明朗，让党的声音成为网络空间最强音，切实巩固党的执政根基，维护国家政治安全和政权安全。
第三条 公司党委对网络意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，带头抓网络意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，重要工作亲自布暑、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作，推动网络意识形态各项工作落实。参加决策和工作的班子其他成员承当重要领导责任，依据工作分工，按照“一岗双责〞要求，抓好分管部门的网络意识形态工作，对使命范围内的网络意识形态工作承当重要领导责任。
第四条 公司成立网络意识形态工作领导小组，党委书记任组长，党委班子其他成员为小组成员，领导小组办公室设在党委宣扬部，党委分管领导任办公室主任，统筹协调管理公司网络意识形态工作。
第二章 工作责任
第五条 公司党委承当的网络意识形态工作责任主要是：
〔一〕认真落实落实党中央和上级党委关于网络意识形态工作决策布暑及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣扬纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。
〔二〕把网络意识形态工作列为公司党委每年专题研究意识形态工作的重要内容。公司党委每年定期分析研判网络意识形态领域状况，研究强化和.改善网络意识形态工作的方式方法。及时向.上级党组织报告网络意识形态领域的重大状况并提出建设性看法。定期在党内通报网络意识形态领域状况，统一熟悉，明确方向。
〔三〕统筹协调公司网络意识形态工作，在企业管理中体现网络意识形态工作要求。维护网络意识形态安全，形成党委统一领导、党政分工负责、领导小组办公室组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导和催促公司各级党组织网络意识形态工作，建立健全网络意识形态工作问责机制。强化对公司各部门党员领导干部网络意识形态工作的教育培训。
〔四〕切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。加强网络风险防范防控意识和能力，强化对公司网络意识形态阵地的管理，重点管好公司官方网站、微信公众号等新媒体。做大做强网上正面思想舆论宣扬，不断提升对互联网规律的把握能力。建立重大政策、项目的舆情风险评估机制，领导、组织对网络意识形态领域重大问题的处置，严正查处在网上传播的错误思潮和负面言论。强化对公司内外网和微信公众号、微信工作群、QQ工作群等网络阵地的管理和指导。发展积极向上的网络文化，强化网上内容建设，做到正能量充沛、主旋律高昂。
第六条 公司党委宣扬部作为党委主管网络意识形态的综合职能部门，要在公司党委统一领导下，具体统筹协调组织网络宣扬管理和舆论引导工作，推动网上正能量传播，提升传播力和引导力，维护网络意识形态安全。承当的主要工作责任是：
〔一〕以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织开展马克思主义中国化最新成果、社会主义核心价值观网络传播，强化网上宣扬思想文化阵地建设，唱响主旋律，提振精气袖。
〔二〕组织落实中央重要决策布暑、重大主题、重大活动、重大任务的网络宣扬和舆论引导工作。强化网络内容建设，做好公司先进典型、先进人物的宣扬，弘扬正能量，激发公司上下干事创业热情。
〔三〕完善网络舆情工作机制，强化网络舆情信息搜集、分析、研判、报送工作，及时全面准确掌握网络舆情动态。做好重大专项、重大突发事件舆情监测、预警、报告和处置，做好应急响应的组织实施。
〔四〕每半年向党委报告一次网络意识形态领域重要状况和网络意识形态研判分析，每年进行一次网络意识形态工作专题督查，督查结果向党委报告。
第七条 公司党委要把网络意识形态工作作为党的建设的重要内容纳进党建工作责任制考核，把网络意识形态工作作为党建工作述职的重要内容。公司党委班子成员要把网络意识形态工作作为民主生活会和述职述德述廉报告的重要内容。
第八条 公司所属各单位党支部书记要承当起网络意识形态工作的具体责任，带头履职尽责，强化阵地建设与管理，开展相关人员的教育与引导，及时了解掌握思想动态。各党支部要把网络意识形态工作作为支部学习、组织生活会、民主评议党员和达职述德述廉报告的重要内容，接受监督和评议，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
第三章 责任追究
第九条 党委领导班子、领导干部有以下情形之一的，耍迫究责任。由党委依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
〔一〕对党中央和上级党组织安排布暑的网上重大宣扬、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不利，造成严重后果的；
〔二〕处置应对网络意识形态领域重大问题，不带头、不站前，未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的，或者领导不利，出现重大失误、产生恶劣影响的；
〔三〕未按照规定及时采用防范和处置措施，导致发生由网络意识形态领域问题引发的群体性事件的；
〔四〕维护党的政治纪律和政治规矩失职，对所管理的职工在网上公开发表背离宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不利，产生恶劣影响的；
〔五〕公司内网络平台出现严重错误导向，不履行或者不正确履行工作使命，造成严重后果的；
〔六〕管辖范围内网络平台组织的网上报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等，发表否定党的领导和党的建设基本路线、攻击中国特色社会主义制度等言论，造成严重影响的：
〔七〕对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不利造成严重影响的；
〔八〕其他应当问责的失职失责情形。
第十条 实施责任追究要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承当主要领导责任，参加决策的班子其他成员承当重要领导责任。对错误决策提出明确反对看法而没有被采纳的，不承当领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第十一条 公司纪委履行监督责任，把落实党中央、上级党委和公司党委关于网络意识形态工作的决策布暑状况，纳进执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
第四章 附则
第十二条 本细则由公司党委宣扬部负责解释。
第十三条 本细则自发文之日起施行。
林业局落实落实网络意识形态工作责任制〔2〕
为深入落实落实好市委、市政府关于落实网络意识形态工作的重要决策布暑和要求，切实强化网络意识形态工作的管理和引导，明确工作责任，结合我局工作实际，制定网络意识形态工作责任制清单如下：
一、指导思想 保持以十九大、十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习落实习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习落实落实网络意识形态责任制要求，牢牢掌握林业系统网络意识形态工作的领导权和主动权，巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位，为实现全市工作目标提供强有力的思想保证。
二、工作原则 按照分级负责和谁主管谁负责原则，局党组书记为第一责任人，党组其他成员依据工作分工，按照“一岗双责〞要求，对分管科室站使命范围内的网络意识形态工作负领导责任。局党组、各科室负责人对本部门网络意识形态工作负主体责任。
三、工作措施 〔一〕建立健全网络意识形态工作责任制。要把网络意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容纳进党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳进干部年度考核内容，纳进执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。局党组每年至少召开2次专题会议研究网络意识形态工作，局党组班子、支部领导班子要积极支持本单位网络平台建、管、用。局党组每年对本单位开展一次网络意识形态工作专项督查并在局内进行通报，重要事项及时向市委和市委主管意识形态工作部门报告意识形态领域重大状况并提出建设性看法。〔责任科室：办公室〕
〔二〕强化网络意识形态阵地管理。要积极发挥我局人民群众宣扬优势，整合现有宣扬手段，强化法治文化建设阵地管理，弘扬社会主义法治理念和法治精神。积极开展网络意识形态宣扬，积极引导全社会进一步弘扬积极意识形态信心和决心，保证网络意识形态始终沿着中国特色社会主义道路健康发展，努力为钦州的社会治理代好言、发好声、服好务。各有关责任科室每半年要就意识形态工作汇报分管领导，由分管领导汇总后向局党组做专题汇报。〔责任科室：各科室〕
〔三〕强化思想政治工作。认真按照上级要求开展党组中心组理论学习，深入学习落实习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略。团结、引导、服务党内外干部群众。党组成员特别是主要负责同志应当注重强化做好干部群众思想政治引导工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝集在党的四周。依法妥善处理好各类信访案件，切实维护社会安全稳定。加大社会矛盾排查工作力度，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和影响社会稳定的信访舆论，第一时间调处化解矛盾纠纷，推动社会大局长治久安。〔责任科室：各科室〕
〔四〕强化意识形态工作队伍建设。强化本系统本单位意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课〞、主题党日等学习教育活动强化对本单位党员尤其是党员领导干部意识形态工作的学习教育。强化和配齐专职工作人员，严把信息宣扬公布审核关，办好政务信息上报和法治宣扬网络信息公布平台建设，弘扬主旋律，传播正能量，不断扩展影响力和覆盖面。〔责任科室：党支部、办公室〕
〔五〕强化网络意识形态安全管理。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和强化互联网信息工作力量。强化对互联网的论坛、微博等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，加大对本单位网站信息公布的审核、监管力度，强化“两微一端〞等新媒体的建设、管理和运用。严密防范网上不良意识形态渗透，旗帜鲜亮开展网上舆论斗争，及时有效处置网上出现涉及本系统本单位重大网络意识形态舆情。〔责任科室：办公室〕
〔六〕责任追纠。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必需保持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束〞，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严正追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有以下情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，追究责任〔一般党员干部及群众参照执行〕。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。
1.对党中央或者上级党组织安排布暑的重大宣扬教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不利的；
2.在处置意识形态领域重大问题上，党组、支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
3.管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；
4.对重大敏感问题和突发事件处置和引导不利，引起思想混乱，造成严重影响的；
5.对所管理的党员干部公开发表背离党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不利的；
6.所属舆论阵地出现严重错误导向的；
7.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；
8.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；
9.对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；
10.党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表背离中央精神言论，妄议中央大政方针的；
11.党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；
12.党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；
13.其他未能切实履行工作使命，造成不良后果的。
卫健系统网络意识形态管理工作制度范文〔3〕
为进一步强化和改善卫健系统网络意识形态管理工作，建立风险防范和管控体系，提出如下看法。
一、高度重视网络意识形态工作 正确熟悉网络意识形态工作的重要性，明确网络意识形态工作是意识形态工作的重中之重。对网络意识形态工作要想管、敢管、能管，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。
二、健全网络意识形态工作机制 按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，严格落实“一岗双责〞，单位主要负责人为第一责任人，带头抓网络意识形态工作，分管领导和其他班子成员各负其责，共同抓好本单位网络意识形态工作。将网络意识形态工作纳进年度工作重点内容，定期召开网络意识形态工作会议，建立网上重要状况通报制度、重大事项报告制度。
三、建立网络意识形态管理体制 成立网络意识形态工作领导小组。成立以党组书记、主任李军为组长，党组成员、副主任童兴盛为副组长，相关科室负责人为成员的网络意识形态工作领导小组。强化对党员领导干部网络意识形态工作的教育培训、监督管理。配齐配足工作人员，做好网络意识形态工作的人员、经费与技术保证。组建兼职网评员队伍，建立网上舆情应急响应机制、强化负面舆情管控，精准开展舆情引导。
四、完善网络舆情管控工作机制 强化网络舆情信息收集、分析、研判、报送工作，及时全面准确掌握网络舆情动态。做好涉及农业综合开发项目实施过程中已发生相关重大突发事件舆情监测、预警、报告和处置工作，做好应急响应的组织实施。对重大事件、重要状况以及重要网络舆情中的倾向性苗头性问题，及时、有针对性地开展网上评论。
五、积极推动教育网络生态建设，严格落实“三审制〞 强化官方微信管理。积极开展网络正面思想舆论引导，强化网上内容建设，大力宣扬卫健系统工作发展成果，积极开展以社会主义核心价值观、最美人物等宣扬展示，使卫健系统宣扬阵地充满正能量。严格落实政务网站及新媒体“三审制〞，层层把关，保证信息内容真实、准确。
六、认真开展网络安全知识教育 强化全系统干部职工的网络文明和网络安全教育，引导自觉遵守网络安全法规，培养网络文明素养，自觉抵制不良信息的侵害。引导党员干部成为网络文明的施行者、参加者和建设者。
七、强化责任考核严正监督问责 关于开展网络意识形态工作不利，造成系统重大网络意识形态事故的单位和个人，依据《中国共产党问责条例》、《党委〔党组〕意识形态工作责任制实施办法》等有关规定予以严正问责。