1、看护幼儿保姆用工合同协议书甲方(雇主):身份证号码:乙方(雇员):身份证号:根据有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:、服务内容1. 接送、看护小孩子;2. 家务:搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜)二、服务时间1. 每天工作()小时。()时()分至()时()分。2. 乙方单休,法定节假日休息,过年带薪休息共10天,其他具体休息时间有变动,双方另行商定。3. 乙方因个人原因请假,需按日平均工资扣除。三、服务费用1. 服务费用为( )元/月,其中()元为基本工资,( )元为绩效工资。基本工资甲方于每月( )日前支付给乙方,绩效工资甲方每月
2、与下月工资一起支付给乙方。2. 乙方开始服务半年内,服务费用不做调整;半年后,服务薪酬每年调整一次,调整幅度按市场平均水平。3. 甲方根据乙方的工作表现,年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资,超过半年不满一年的给予半个月工资,不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放,年前和最后一个月工资一起发放一半,年后回来和第一个月工资发另一半。4. 乙方不再享受其他节假日约定的福利。四、甲方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;2. 甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形,有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付服务费用;4. 有权要求和安排乙方进行体
3、检,如果体检不合格,费用乙方承担,反之,由甲方承担;5. 有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。6. 甲方如欲解除合同,则需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。五、乙方权利和义务1. 乙方有权要求甲方按时支付服务费用;2. 乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3. 乙方需自觉履行上述服务项目,细心、照顾孩子;4. 乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将依法移送公安机关处理;5. 乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6. 乙方工作期间,如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤
4、害或财产损毁,应付赔偿责任;7. 乙方如欲解除合同,则需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方有权扣留上月绩效工资,并将追究其违约责任;8. 未经甲方同意,乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里;9. 乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤,由其自己解决,甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满一年后,甲方为乙方购买人身意外伤病保险。10. 不得参与甲方家庭及邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。六、其他约定七、合同的生效本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字后生效。甲方(签字)及日期、联系电话:乙方(签字)及日期、联系电话
5、看护幼儿保姆劳动合同协议书雇佣方(简称甲方):身份证号码:被雇佣方(简称乙方):身份证号码:乙方亲属联系人:乙方亲属联系人电话:今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:一、工作内容:1. 暑假期间全天看护小孩,根据甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等辅食;2艮据天气情况,带小孩下楼1-2次;3. 处理好小孩个人卫生,优先教导小孩学会自理、独立,如吃饭,喝水、穿衣、穿鞋、洗澡,刷牙、搽屁股、冲水等;4. 需要控制小孩玩电脑的时间,上下午最多各不超过1小时,看视频需提醒座远距离;5. 多与小孩玩字卡游戏,或辅导阅读、写字。6. 注
6、意电、煤气、门的安全;7. 对小孩安全负责,不能打骂小孩,以教导说理为主;8. 家务劳动:根据甲方提出的要求做饭、房屋卫生清洁、洗衣服;9. 上学期间,早上按时送到学校,放学准时接送,并放学期间安排小孩做作业;二、工作时间和地点:甲方提供乙方食宿,工作时间根据甲方要求,每月可休息2天,时间需与甲方协商。三、工资工资为()元/月,甲方于每月10-15日付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务:1. 甲方有权利要求乙方按照上述内容提供服务;2. 甲方有义务按时支付服务费用(工资);3. 甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;4. 第一个月为试用期,试用期工资为()元/月,试用期间双方
7、都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;5. 甲方发现乙方串有疾病等不适合继续家政服务的情形,有权随时解除合同;6. 被聘用期间乙方如有行为不端或虐待小孩者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;7. 甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;8. 甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同;五、乙方权利和义务1. 乙方须自觉履行上述工作内容;2. 乙方在工作期间需外出,应通知甲方,要休假,应提前通知甲方,双方协商友好确定;3. 合同期满或中途解除合同,则需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞
8、而别,否则,甲方将追究其违约责任;4. 经调查属于乙方原因导致小孩安全、失火、失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿;5. 不得随便翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷、如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理;6. 不得参与甲方家庭及邻居纠纷;7. 乙方提供本人正确的有效身份证复印件、户本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;8. 乙方不得带陌生人到甲方家中,如必要,需经甲方同9. 乙方在服务器所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任;六、本协议服务期限为()年( )月()日至()年()月()日止;本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。甲方(签字)及
9、签约日期、联系电话:乙方(签字)及签约日期、联系电话:看护幼儿保姆服务协议书甲方(雇主):身份证号码:乙方(保姆):身份证号码:根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):一.服务内容:1. 看护小孩(早晚);2. 清洗小孩衣物;3. 家务。二. 服务费用:1. 服务费用为()元/月。三、雇主责任:1. 试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆,保姆要交还雇主物品。2. 试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职
10、雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。3. 雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与无关的活动。4. 雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。5. 雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。6. 雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。7. 雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。8. 雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内),不得克扣保姆的工资。9. 雇主发现保姆患有疾病等不适合继
11、续看护小孩的情况,有权随时解除合同。四、保姆责任:1. 保姆提供本人正确有效身份证复印件、户本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。2. 保姆有权利要求雇主按时支付费用。3. 保姆须自觉履行服务项目,细心、照顾小孩。4. 保姆如欲解除合同,则需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辞而别,否则,雇主将追究其违约责任。5. 保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。6. 保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。7. 勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全.尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。8. 保姆如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得雇主同意。9. 不得带外人进入雇主家庭.不得随意翻动雇主私人物10. 保姆在非工作时间所发生的事故,由其自己解决,雇主不承担任何责任。五、本协议一式二份,并具法律效力。六、本协议自签约之日起生效。甲方(雇主)签字及日期、联系电话:乙方(保姆)签字及日期、联系电话: