收藏 分销(赏)

办公室上墙土建工程师职责.docx

上传人:精*** 文档编号:10185344 上传时间:2025-04-25 格式:DOCX 页数:6 大小:16.89KB
下载 相关 举报
办公室上墙土建工程师职责.docx_第1页
第1页 / 共6页
办公室上墙土建工程师职责.docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述
土建工程师职责 1、在工程部经理的领导下,负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程进行专业技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理工作. 2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底;施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作. 3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成. 4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任。 5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现。 6、参加现场土建工程合同管理,严格执行土建工程合同规定,确保土木工程合同履约完成,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分。 7、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。 8、协调解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。 9、负责现场土建工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录。 10、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。 11、参加每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料. 电气工程师职责 1. 作为电气专业工程师,负责与本专业有关的各项技术管理工作。 2. 做好本专业开工前期准备工作和施工用电的落实;熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例。 3. 从施工图设计阶段开始,负责与设计院进行所负责专业的具体业务联系,确保本岗位负责专业的施工图质量满足公司和项目的要求。 4. 针对工程实际情况,制定本专业工程项目管理方案;负责对本专业范围内监理方、施工方的工作质量进行检查和督促。 5. 参加施工图、施工组织设计的审查,参加图纸会审及技术交底,并提出专业意见。 6. 对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报表提出专业建议,经审核批准,督促施工单位按审批意见进行施工。 7. 负责现场施工质量的检查和抽查工作,参与质量事故的调查和处理。 8. 审查承包单位提交的进度报表,核实本专业工程形象进度. 9. 为成本控制部的决算审查工作提供现场情况说明。 10. 做好工作记录,参加工程会议;配合监督监理单位对现场管理、工程质量、工程进度、施工安全等进行检查,参与各项验收,提出本专业验收意见。 11. 对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证,进行技术审查和签证工程量的核实。 12. 配合物料供应部对到场本专业的材料设备的验收和使用情况监督。 13. 收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料,确保资料的完整性,配合所负责项目的工程移交,配合物业管理公司售后服务工作。 14. 及时收集本岗位专业范围内的新技术、新材料、新工艺等有关资料,了解专业和行业发展的新趋势,为工程提供相应的合理化建议。 水暖工程师 1. 作为水暖专业工程师,代表甲方负责与本专业有关的各项管理工作。 2. 熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例. 3. 做好本专业开工前期准备工作和施工用水的落实;针对工程实际情况,制定本专业工程项目管理方案;负责对本专业范围内监理单位、施工单位的工作质量进行检查和督促。 4. 参加施工图、施工组织设计的审查,参加图纸会审及技术交底,并提出专业意见; 5对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报表提出专业建议,经审核批准,督促施工单位按审批意见进行施工。 6. 负责现场施工质量的检查和抽查工作,参与质量事故的调查和处理;审查承包单位提交的进度报表,核实本专业工程形象进度;为成本控制部的决算审查工作提供现场情况说明。 7. 7.做好工作记录,参加工程会议;配合监督监理单位对现场管理、工程质量、工程进度、施工安全等进行检查,参与各项验收,提出本专业验收意见。 8. 从施工图设计阶段开始,负责与设计院进行所负责专业的具体业务联系,确保所负责专业的施工图质量满足公司和项目的要求。 9. 对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证,进行技术审查和签证工程量的核实。 10. 配合物料供应部对到场本专业的甲供甲控材料设备的验收和使用的监控。 11. 收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料,确保资料的完整性,配合所负责项目的工程移交,配合物业管理公司售后服务工作。 12. 及时收集本岗位专业范围内的新技术、新材料、新工艺等有关资料,了解专业和行业发展的新趋势,为工程提供相应的合理化建议。 工程部经理岗位职责 1、在总经理的领导下,在公司总工程师的业务指导下,认真贯彻落实项目的工 程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、在总工程师的指导下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议 5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结 8、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案. 9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板房的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。 10、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收. 11、负责起草与工程相关的合同及材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作,主办项目的招标具体事宜,会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府有关部门申办招投标手续。 12、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境; 负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。 13、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。 14、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。 15、参与公司房地产项目发展计划的制定,协助开发经营部、财务部做好工程成本控制,以及销售配合等工作. 16、完成公司及领导交办的其他工作。 安全工程师岗位职责 1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法,并对执行情况进行监督检查。 2、审核安全生产工作计划和方针目标,并监督检查。 3、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。 4、协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识. 5、检查施工单位安全检查制度,组织开展安全生产检查活动.发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理。 6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。 7、参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程“三同时”项目的设计、审查和竣工验收。 8、检查开展《安全标准工地》创建活动,负责《安全标准工地》的考评工作。 9、组织开展安全宣传和评比活动,推广先进经验。 10、制定公司员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准,并组织实施. 11、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。 12、负责职业健康安全相关信息的分析,并提出改进建议和要求。 13、接受和配合职业健康突发事件和安全事故调查处理,落实和监督检查事故处置方案的实施情况. 14、完成领导交办的其他工作。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服