教师聘用合同范本通用版.doc

教师聘用合同范本通用版
聘任方： (简称甲方)
受聘方：_________ (简称乙方)
依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳作法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条　聘期
本岗位首次聘期为三年，即自 年 月 日至 年 月 日。
第二条 聘用岗位及使命要求
(一)甲方聘用乙方在 (学校) 从事 (岗位)工作
(二)由甲方确定乙方的岗位使命要求，具体内容如下：
1、 遵守学校规章制度，依法执教，为人师表。
2、 认真履行教师的使命和义务，保持教书育人，言传身教。
3、 认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。
(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位使命认真完成教育教学工作。
第三条　权利和义务
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权按照岗位使命，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务
1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.假设甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位使命，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第三条　考核与续聘
1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位使命状况和工作进展状况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
第四条　合同的变更、解除和终止
1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。
2.甲方依据本合同规定对乙方解除聘约后，同意乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
3.乙方在聘期内因特别原因提出辞聘的，必须提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。
4.乙方未通过甲方同意，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。并追究其违约责任。
5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，必须要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
6.本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。
第五条　违约责任
乙方在聘期内假设享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第六条　附则
1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学校各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。
2.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。
3.本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
第七条 其他说明
按(辽中政发〔2014〕16号)规定：
1.男57周岁(1957年8月1日以前出生)，女52周岁以上(1962年8月1日以前出生)，不参加此次竞聘，由校长安排相关工作。
2.竞聘前连续病休半年(含半年)以上人员(按辽中委办发〔2013〕19号文件要求经教育局备案的)，经学校公示无异议的，不参加竞聘，病休结束后由学校另行安排工作，如学校出现空岗状况，参加竞聘。
(乙方签写)： 乙方服从甲方的工作安排。
甲方(盖章)：_________　 　乙方(签字)：_________
______年____月____日　 _____年____月____日