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mba考研面试什么

关于个人发展方面的问题，如你今后五年有什么计划?
你认为自己最成功的一件事是什么?
你目前工作中最大不够之处是什么?
你目前最大的障碍或压力是什么，你是怎么克服的?
这些看似最好回答的问题最能反映商界人士的素养。

还有一类是工作实例：
你在代表贵公司参加投标时，如果投资方要求的一项重要条件你公司不具备，而你最大的竞争对手具备，你将怎么办?
有一家公司市场占有率不断上升，利润率却下降了，为什么?
对方用非常手段与你竞争，你怎么办?
这些问题就考你的业务能力了。
也有一些非常有意思的问题：
如你进来的时候主考官还没有出好题目，让你出，你会出什么样的问题?
面试完出去之后，门口有人问你出了什么题目，你会怎么回答?
这种问题就比较幽默，必须要你见仁见智，灵活应答。
2MBA复试要注意的细节

仪表
仪表一定要显得严正、庄重。给老师留下优良的第一印象。在穿着方面，男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装，女生千万不要穿紧身衣或者短裙，不过，复试的时间一般在春季，还不到穿短裙的季节。这里关键是提醒大家要注意穿着，不能太过于随便，要让老师有被尊重的感觉。关于这点有血的教训，以前就有类似穿着不庄重的同学在面试的时候被淘汰的惨痛教训。另外，尽量不要染发，女生可以染一些比较淡的浅色。面试的导师一般年纪都在45以上，不管你有多少才华，他们基本不会接受新新人类。所以大家谨记这两点。
礼貌
进门的时候一定要敲门，然后很有礼貌的表示对老师的尊重，鞠躬比较好，或者对着各位老师说声"老师好!'问好的时候一定要用眼神扫一下各位老师，不能就望着一位老师说。因为每一位老师都不希望被忽视，这一点要注意。老师也不想招一个大爷当弟子，所以礼貌是非常必要的。如果平常不注意这方面的同学们在面试的时候应该刻意的注意一下。

另外，在进面试室之前一定要先把手机关闭，千万不要出现在面试现场手机响个不停的尴尬局面。如果真的在面试过程中出现没有意料到的尴尬局面，在面试结束后一定要向老师表达歉意。
谈吐
在英语面试的时候，如果是自己口述而不是老师问问题的话，应该尽量把自己的英语介绍材料浓缩，语速千万不要太快。如果你语速太快而且句式复杂的话，会给老师一种表现太过的感觉，这里的意思不是说老师不愿意听到同学很好的表达能力。关键是在老师面前说话要说的清楚明白，让老师有很好的印象。还有要表现的尽量谦逊一些，再怎样谦逊，老师是不太会介意的。
态度
专业面试的时候一定要诚实，不会的时候就诚实的说自己不是很了解，把自己所了解的尽量说出来。不要企图认为可以蒙骗过去，因为以前就有这样的同学。老师问她看过一些什么相关的专业书籍。她其实并没有看，只是有时记得几个书名就说了。以此表现一下自己的专业素养，殊不知当老师接着让她说说看这些书籍后的感受或收获时，她就傻眼了。结果自然给老师留下了不好的印象。曾经还有一个例子，初试成绩很高的报考经济学的一个同学在面试的时候被提问：philips曲线是什么时候提出的?其实这个问题十分刁钻，就连很多经济大师也不一定知道，如果你不是很了解具体的日子就说"可能'二字，然后把自己所知道的讲出来。可是那个同学肯定的回答是1960年提出的。因为态度十分肯定，而且他的意图就是"蒙考'，以为可以蒙骗过去，结果老师也没有多问几个问题，当时自己还感觉特别优良。它的结果是错的，结果，自然是被刷了。
3MBA提前面试的技巧

精心准备
MBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，首先〔制定〕好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的制定一定要精练、出色。
自信、从容
自信是做好一切事情的基本素养，MBA面试更是如此。自信是MBA的基本素养和特征。有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。因为从本质上讲，考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。
要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才能只能在放松、从容的前提下才干正常发挥出来。
放松自己，不但是更好地回答面试官问题的必须要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。
果断、干练
由于MBA面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。关于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。
对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思索，但思索时间不可太长，面试官希望你有比较快的反应。这时你要依据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题是没有标准答案的，这时说理清楚，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。
而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。
真实、坦诚
MBA培养方向是职业〔管理〕者，而对职业管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。
自我定位
MBA面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心制定，使个人能在面试官心目中产生个性清楚鲜亮、符合出色MBA特征的形象。
自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对出色MBA特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个〔形象制定〕出一整套影响面试官对个人认同的最正确策略。
4MBA提前面试自我介绍的要点

自我介绍在面试的众多环节中由来已久，MBA面试自我介绍主要视察同学的组织能力和逻辑能力，考生必须在面试前认真准备，争取给考官留下完美的第一印象。那么，如何才干通过自我介绍给考官留下深入印象呢?
MBA 面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟，在这两分钟的时间内，考生要将多年的工作经验、学习经验和心得总结成简单精练且出色的语言表达出来。自我介绍要 清楚且有承接性，简单扼要地说就是自我介绍时不仅要言之有物，而且要将物简要地说清楚，不仅要介绍在公司中取得的成就，还要说明自己在其中发挥的 作用。切忌自我介绍长篇大论、啰嗦、自恃功高。
MBA 面试实际上是一个自我推举、自我营销的过程，在这个过程中，考生要把自己当做一个产品，客户就是面试官。要把产品销售出去，首先要合计的就是客户必须求，而 要把自己在面试中营销出去，就一定要充分合计面试官的必须求。那么，面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢?据介绍，MBA面试官大都希望选拔出语言组织 能力强、口头表达能力强、为人沉稳成熟的考生，所以考生一定要"投其所好'。
了解MBA面试官的必须要后，自我介绍的制定就要尽可能满足面试官必须要，尤其是在内容的安排上，一定要用最出色的语言，把最有价值的信息传达给面试官。一般而言，一个出色的自我介绍应由以下五方面构成：
1、简短介绍：包括姓名、年龄、毕业院校等;
2、关键成就;
3、这些成就说明的关键能力(最好能用别人的评价来说明自己的出色);
4、这些成就和能力关于自己的理想和将来工作成就的重要性;
5、客观陈述报考MBA的原因以及将来职业规划。
相信如果考生按照上述五方面认真准备MBA面试自我介绍，一定能够在面试中给考官留下深入印象，为之后的个人面试、小组面试打下优良的基础。关于个人面试、小组面试同样有好的经验可遵循。

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