个人服务合同样式.doc

个人服务合同样式
甲方〔 聘用方 〕：　　乙方〔 受聘方 〕：　　甲乙双方依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳作法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守以下条款：　　
第一条 合同期限和工作内容　　
1、本合同有效期：自年____月日至________年____月日止〔年〕。合同期满聘用关系自然终止。　　
2、聘用合同期满前一 个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一 个月通知对方。　　
3、依据甲方工作必需要，聘用乙方从事公司管理顾问 岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。　　
第二条 岗位使命　　
1、 负责公司管理业务咨询〔包括人力资源、薪酬绩效、门店营销、战略咨询、业务流程、财务风险管控、组织结构等〕；　　
2、 负责公司经营业绩提升；　　
3、 参加公司重大会议及活动并提供建议；　　
4、 参加公司各项改善并进行现场指导。　　
第三条 工作条件和劳作关系　　
1、工作时间：　　〔1 〕、该岗位属于公司编外岗位不受公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记；　　〔2 〕、乙方执行不按时工作制，依据实际工作必需要确定上班时间；　　〔3 〕、每月确保最少工作时间为天，不够天天天扣除工资元；　　
2、劳作报酬：保底工资 提成　　〔1 〕、乙方基本工资为 元____月；　　〔2 〕、提成：营业额万以内按照营业额的% 总提；营业额万至万按照营业额的% 总提；营业额万至万按照营业额的% 总提；营业额万以上按照营业额的% 总提。　　〔3 〕、每月公司正常发薪日核发上月工资；　　
第四条 工作纪律和奖罚　　
1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳作纪律。　　
2、乙方如违反工作使命以及甲方的规章制度、劳作纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。　　
3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。　　
4、因乙方原因导致公司对外承当赔偿责任的，甲方有权依据乙方过错程度向乙方追偿。　　
5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。　　
第五条 聘用合同的变更、终止和解除　　
1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确必需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。　　
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。　　
4、乙方违反
第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。　　
5、乙方要求解除聘用合同，应当提前7 天以书面形式通知甲方。　　
第六条 其他事项　　
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳作法律规定解决。　　
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。　　甲方：〔盖章〕 乙方：〔签字〕　　法定代表人： 〔签字〕身份证：________年____月____日________年____月____日