协管员聘用合同.doc

协管员聘用合同
甲方：____________
乙方：____________
依据相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条聘用协议期限
(一)本协议期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)本协议自_____年_____月_____日至合同中约定解除和终止的条件出现时止。
第二条聘用岗位及其使命要求
(一)甲方依据工作必需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为_______________________责任危桥加固项目部安全协管员。
(二)要求要热爱本职工作，树立吃苦耐劳的精神，努力提升工作质量。
(三)严格遵守单位规章制度及规范操作。
(四)严格执行单位要求的工作任务，服从分工，积极配合协助__________工作人员完成__________任务。
(五)乙方必需身体健康，注意个人形象，上岗要穿着配发的制式服装和反光背心。
(六)乙方必需自己购买相关保险，严格遵守各项安全操作规程，保证自身安全，如不遵守安全操作规程责任自负。
(七)本单位施行半军事化管理模式，因工作状况特别，如发生突发
事件必需增加人员时必需及时到位(除特别状况外)。
(八)乙方要服从甲方临时安排的各项工作任务。
第三条工作报酬
甲方依据乙方工作任务完成状况，以货币形式按月支付乙方人民币__________元(大写：____________)的工资，(注：含五大保险费用，由乙方自行缴纳)。
第四条聘用合同的终止与续聘
一、有以下状况之一，甲方可以解除本合同：
(一)聘用期间被依法追究刑事责任的;
(二)聘用期间，如乙方违反我单位规章制度，或严重失职，造成安全事故或重大损失的，
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本协议。
(四)连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过10个工作日的;
(五)考核不及格者;
(六)其他符合国家政策规定的;
二、以下状况之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方违反国家有关法律、法规的;
(二)甲方不履行合同或侵害乙方合法权益的;
(三)乙方被中、省、市招聘公务员或事业单位工作人员录取的;
(四)符合有关辞聘规定的。
三、合同期满后，自动解除聘用关系，甲方可依据有关政策和工作岗位的必需要经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩，决定是否续签合同，确定聘用关系。
第五条、违约责任：
本合同所签条款，双方必需严格执行，不得违约，任何一方违约，造成损失，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
第六条附则
(一)未尽事宜，经甲、乙双方协商约定。
(二)甲、乙双方都必需严格履行本协议。
(三)本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________
负责人(签字)：____________
协议签订时间：____________