中小企业劳动合同范文.doc

中小企业劳作合同范文 甲方(单位名称)： 法定代表人： 住所地： 乙方(姓名)： 性别： 身份证号码： 住所地： 第一条 劳作合同期限 1、本合同为有固定期限的劳作合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。 第二条 工作内容及要求 乙方安排在_部门，从事_工作。 甲方可以依据实际状况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须依据甲方规定的岗位工作使命和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 劳作报酬及支付方式与时间 1、甲方依据乙方的工作岗位及工作业绩确定_元/月的工资报酬。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方每月_日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、乙方加班工资，假期工资及特别工资按照国际规定执行。 5、甲方在年终时依据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条 社会保险 甲、乙双方必需依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条 劳作纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法治定的规章制度和劳作纪律。 第六条 劳作合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同; 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证实不符合选用条件的; (2)严重违反劳作纪律或者甲方依法治定的规章制度的; (3)严重失职、营私作弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、具有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳作的; (3)甲方未按照劳作合同约定支付劳作报酬或者提供劳作条件的; 4、因其它原因解除劳作合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳作合同，须提交相关证实材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳作合同通知书。 第七条 有意或者重大过失责任保证 如因乙方有意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必需尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以依据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳作关系。原劳作合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳作合同期限。 2、乙方自双方劳作关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 万元违约金。 第九条 其他事项 1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证实、欠条等，均必需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未通过法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法治定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 第十条 合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳作管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 合同订立日期：_年_月_日