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班级安全工作量化考核方案.doc

上传人:精**** 文档编号:10174177 上传时间:2025-04-24 格式:DOC 页数:3 大小:13.54KB
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资源描述
班级安全工作量化考核方案 班主任是班级安全工作第一责任人,对本班同学安全、班级教育教学安全、教室内的设施设备安全负责。为明确责任、确保安全,特制定本方案。 1、及时传达上级有关安全的文件精神,经常督促指导同学共同认真做好班级安全管理工作,及时了解班级安全管理工作中出现的问题,发挥班级干部的作用,建立班级安全制度。无制度扣5分。 2、班主任要对班级安全隐患做到逐级进行书面反馈,不及时反馈的扣2分,由于反馈不及时造成财产损失和安全责任事故的,扣5分。对整改安全隐患不积极落实的班主任扣2分,由于落实不及时,不到位,造成财产损失和安全责任事故的,扣10分。 3、同学在校期间,因疏于管理,(1)造成同学私自走失(一日内找回),或造成同学骨折、伤及五官,一度以上烫伤,但没有造成显然问题、不必需住院的扣1-5分。(2) 造成同学私自走失(三日内找回),或造成同学身体出现功能性损伤、必需要住院治疗,医疗费用在2000元以下的;扣6-10分。(3)造成同学私自走失(一周内找回),或致使同学造成残疾及其它严重的伤害,必需要长期住院,医疗费用在2000元以上的,扣11-20分。 4、财产损失:(1)由于疏于管理,造成经济损失在500元以下的,给班主任扣1-5分。(2)由于疏于管理,造成经济损失在500元以上,1500元以下的,给班主任扣6-10分。(3)由于疏于管理,造成经济损失在1500元以上,3000元以下的,给班主任扣11-20分。(4)因工作失职造成师生安全重大事故或经济损失5000元以上的班主任,除赔偿有关经济损失以外,扣20-100分,还要视责任轻重依法给予有关责任人党纪、政纪处分或追究行政责任,构成犯罪的依法追究刑事责任。 5、班主任要随时报告安全信息及同学之间的矛盾纠纷,及时排查和调解不稳定因素。假设因班主任知情不报造成较大事故和影响的,每次扣班级考核分5分。 6、攀登有危险的教学设施或建筑物、攀爬花木果树等,假设造成伤害事故的;严禁带木棒、小刀、匕首等利器进入校园,不使用、玩耍危险物品;违纪者扣班级考核分每人次1分。 7、凡是集体离校的重大活动,各班必必需报告学校,经学校同意后,再上报上级主管部门审批后方能执行,否则,一律不准集体外出活动。违者,每次扣10分,出了意外事故,责任人要负全部责任。 8、在特别状况下,各班安全工作必必需以班为单位天天向学校报告状况,少报一次扣1分。关于不负责任或知情不报,引发责任事故者,扣20分。 9、因管理不到位发生责任事故每次扣5分,因管理不到位发生重大责任事故每次扣20分。 10、在管理时段内发生非责任事故每次扣1分,在管理时段内发生重大非责任事故每次扣3分。 11、体罚或变相体罚造成同学伤害的每次扣2分。体罚或变相体罚被家长投诉的每次扣3分。体罚或变相体罚造成严重后果的每次扣10分。 12、发生事故后未及时处理或处理不当,造成一定后果的视情节轻重每次扣3-5分。 13、发生事故后未及时上报的每次扣1分,发生事故后瞒报的每次扣5分。隐瞒或歪曲事实的一次扣10分。 14、不按时上交安全有关资料的每次扣1分。 15、对上级有关部门和学校组织的各种安全活动,不认真组织活动的每次扣2分。不参加的每次扣5分。 16、每周班会安全教育内容有记载,每月初上交上一月的,缺一次扣2分。 17、同学不良行为被媒体曝光或学校及以上领导批评的每次扣5分。 关注同学身心健康,重视疾病防控工作,发现问题因迟报、瞒报引起严重后果的每次扣5分。 18、因管理不到位发生重大责任事故,或被上级主管部门通报批评的,取消本年度评优资格。 附加分:1、与安全有关的比赛中同学获奖的加分:国家级、20分,省级、15分,市级、12分,县级、10分。 2、在日常教学和其他工作中,发现重大事故隐患及时汇报或采纳果断措施,避免重大安全事故者,在校内通报表彰,并给于20-50分加分奖励。 备注:本方案从2021年3月开始实施。
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