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质检部门劳动合同.docx

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资源描述
质检部门劳动合同 甲方名称: 法定代表人: 性别: 乙方姓名: 性别: 现居住地址: 户籍所在地地址: 居民身份证号码: 甲乙双方根据《民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 固定期限:自用工之日________年____月____日起至________年____月____日止。 无固定期限:自用工之日________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。 其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位。 第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度: 实行标准工时工作制度。 实行综合计算工时工作制度。 实行不定时工作制度。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第九条乙方试用期的工资标准为元/月。 第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式: 计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:、、、;其标准分别为元/月、元/月、元/月,元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为元。 其他工资形式: 第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。 甲方:_________乙方:_________ 签订地点:_________签订地点:_________ _________年____月____日_________年____月____日 第 2 页 共 2 页 (Word格式)合同可编辑,仅供参考源于网络整理。
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