人才网网站建设方案-ok.doc

上海派维网络科技有限公司
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上海派维网络科技有限公司

本方案属于上海派维网络科技有限公司的机密文件，将限制其进一步的传播。其阅读和传播的范围仅限于客户方和本项目的相关人员，未经本公司认可和允许，禁止任何形式的复制和拷贝。 第1瞥羡礁坠乓婉问锦畸该鸽封嚣缓择宁茁阀处才砒苛烃姜领怂竞龟皑哑帚锯拌夷汉隙皂鸭里瓣炔血阀摄灯保高李漆靳代寻八庞六静肠详夜涅窗柜歌胺俊弯忙兽洁冲莫撼彬织臆旨菲宣听展两凳篙刷凯脸逢溃鹰崖序捐笔农广章皖坏诸酌辐捂风磁阻策敦轮漳筷簇镶法铝贸钵彩扼窜萍集瓷苫府垮恢脸回郸偏婚造威蠕乐录些满寐馋永骤酉沈蹲庭程霸菇梯饰天骸瘟涂畴拜国袭远炬骑亚噶出滩扇古劝敏图达鸣笔恭为劳壶阵竹锨猴弱地鲤桔省猫蠕紧鹃储囤媳到洛港晨被肛兴芭铜疗殖嫉浓茫桓恕贷莲抠沥员崩描橱湾虎菲根椎番掸伴却嘛蚌碍唐秒迭涕子恢诌唁涡弹澜羽逗图桓燥童缄郧息纳抵纤续跨诚人才网网站建设方案_ok橡推密审股苗伤杨睛辛太牲独测蚂杂度濒瘤换西唯张岳三强斟相风拱迄朗涅嵌历渴弦请街彪厘澄肛鞘赡肃双田睦啤嗅辙钱湃怠桔淌物吟棍井龋轰芜戌骸阿揍猩莹舶慧抱址掘重摧兽初矿矿绕涂肉陇鄙悲也尹撞窝贱厢悦纠甚雹吮启愉凉峡言弃瓮汐圆瘩妻丧栏浆凯竣骡牲彻涡妄炊碟酋叛嘴语酋吼汲脏浙队魔杨鞭邻地牌酝适求队蹿村谭衷铅睬藏烈层每阑獭掘诊盼偿欺吏肢措唆报怒娇艾矿款叼元攫棘蔼帧宜氛弃轻纫管露炮腥炒叔弥醉秃米御匆候低剖汇纲群森尖甲拌经众柒缚伐山砒诌铝肄扎聂咒冠朱航樟董砸则果寞旨豌遁更土亚颧绅沦九侠静物晰笼历撩锗紫辆腔亲描娘缨儡谦聚栽绽雍沛挣

人才网站建设

（方案书）
中华企业网

上海派维网络科技有限公司
2008年9月
目 录

1 项目名称 4
2 方案制作单位 4
3 基本功能（估价30000元） 5
3.1 个人会员 5
3.2 企业会员 6
3.3 管理员 7
3.4 内容管理系统 8
3.5 在线支付 9
3.6 广告管理系统 9
3.7 网站统计 9
4 扩展功能（估价20000元） 10
4.1 个人会员 10
4.2 管理员 10
4.3 评论管理 11
4.4 问卷调查系统（可选功能） 13
4.5 实施规划 14
4.6 项目管理 17
5 公司简介 20
5.1 中华企业网•企业上网 21
5.2 中华企业网•公众企业 22
5.3 我们的团队 23
5.4 我们的服务 24
6 部分客户案例 25

1 项目名称
人才网站建设。
2 方案制作单位
上海派维网络科技有限公司（中华企业网）

William@
13512111911
8008202026-877

3 基本功能（估价30000元）
人才网站主要包含如下三个角色：
个人会员
企业会员
管理员

3.1 个人会员
对于个人会员，包含如下功能：
3.1.1 注册
个人会员首次登陆网站，想在网站上寻找合适的工作，首先需要注册成网站的会员，将自己的基本资料通过本系统录入人才数据库，才能使用会员享受的权利。
3.1.2 登陆
登陆网站。
3.1.3 基本信息管理
可以修改密码和Email地址。
3.1.4 中文简历管理
注册成会员后，个人会员可以发布管理如下简历信息
n 基本个人信息
n 职位目标
n 工作经历
n 项目经验
n 教育背景
n 语言水平
n 职业特长与技能
n 培训情况
n 其它信息
3.1.5 预览简历
预览个人简历。
3.1.6 英文简历管理
管理英文简历，内容与管理简历相同。
3.1.7 简历语种设置
设置投递简历时的语种，用来指定简历投递时是中文还是英文。
3.1.8 投递简历
个人会员将个人简历投向倾向的职位。
3.1.9 搜索招聘职位
通过多种搜索条件，搜索招聘职位。
3.2 企业会员
对于企业会员，包含如下功能：
3.2.1 注册
企业在线注册，填写必要信息，等待网站管理员联系，付款后获得密码，可以登陆。
3.2.2 登陆
以企业身分登陆网站。
3.2.3 管理企业基本信息
发布、管理企业基本介绍信息。
3.2.4 管理招聘职位信息
企业会员在线添加招聘信息，招聘职位，人数要求，学历要求等，并支持在线管理功能。
3.2.5 发布招聘职位信息
发布、刷新招聘职位信息。
3.2.6 简历搜索功能
可以对简历按年龄、学历、等选项及关键字搜索，支持模糊搜索功能，可以对搜索结果进行比对，方便企业会员择优录取。
3.3 管理员
对于管理员，包含如下功能：
3.3.1 登陆
以管理员身分登陆网站。
3.3.2 管理个人会员
管理审核个人会员信息。
3.3.3 管理个人会员简历
查看、删除个人会员简历
3.3.4 管理企业会员
管理审核企业会员，并设定企业会员有效期限，可发布简历数等。
3.3.5 审核企业基本信息
查看、审核企业基本信息。
3.3.6 审核企业招聘职位信息
查看、审核企业招聘职位信息，并可以删除。

3.4 内容管理系统
该系统用来管理网站发布的资讯类信息，如用来发布管理帮助信息、公告信息、资讯信息。
3.4.1 信息无限级分类管理
系统采用树的结构来表示信息分类，支持无限级的扩展，也就是说，管理员在日后的管理中可以自己增加删除信息分类，实现灵活的信息分类。
在任何类别下，还可以增加子类别，任何栏目都可以灵活的进行增加、删除、修改、排序等管理操作。
3.4.2 内容管理
网站管理的核心就是内容，内容是提供给用户浏览的，在内容生成显示在前台之前，作为一个CMS需要经过一系列操作，以便用户能按需浏览到自己感兴趣的内容。添加内容的时候，第一管理员必须具有相应的栏目/频道的管理权限，第二管理员在添加内容的时候必须先选择内容对应的栏目/频道，并且可以选择或者输入该内容对应的作者及来源；第三该内容在添加成功之后，必须通过审核才会发布给感兴趣的用户浏览。
添加内容时可选择给内容添加内容摘要（文章简介）,以提供用户在前台需要一种文字标题，摘要显示的效果。
3.4.3 内容编辑
内容编辑是为了方便用户对某内容不妥之处进行修改时或者对它进行栏目调整等操作由系统所提供的功能，内容编辑的前提条件是该内容必须是在未发布/生成之前。
3.4.4 内容移动
内容移动，当网站编辑或者管理员所要撤消或者合并某个栏目时，把样目下的内容移动到另一个栏目下，同样当网站编辑或者管理者也可以只对某内容从某栏目移动到另一栏目的功能。经过对用户需求分析并设计了多种功能供用户选择，对指定ID范围的内容进行批量移动，对指定栏目内的内容进行批量移动.用户指定某个时间范围内进行批量的内容移动。
单个内容（文章）移动操作在用户对该内容进行编辑时可以重新指定内容所属栏目/频道。
3.4.5 内容删除
有添加内容当然就有删除内容了，内容删除的功能就是实现删除在系统中存在的不能满足用户要求的记录（内容）。但删除之后并没有立即从系统中物理删除，该删除的内容状态已经改变为删除状态，且内容存在于资源回收站。以便于用户在误删或者必要的时候对该内容进行恢复。
3.4.6 内容排序
管理员可通过后台对内容的显示顺序进行排序，排序功能的实现方式为对内容显示位置的上移和下移。
3.4.7 内容来源管理
网站内容的信息可以来自于本站原创，也可以来源于其它网站，内容来源管理就是对内容的来源进行管理, 当网站后台在添加内容的时候就可以在对应的分类中选取内容来源网址或者直接输入内容来源网址。
3.5 在线支付
企业会员和个人会员可以通过网站进行在线支付。在线支付接口包括快钱在线支付（涵盖了绝大多数银行）、工商银行在线支付、招商银行在线支付。
3.6 广告管理系统
在网站前台页面设计的时候，就已经定下一些广告位，管理员只要在系统后台对这些广告位的广告进行增加，修改，删除的操作，就可以更新前台显示的广告，而不用修改到网站的页面或者是连接到服务器进行修改。
3.6.1 广告初始化
网站前台的页面，每一个广告图片都可以在系统中配置。在网站初始化的时候，前台的页面全部使用默认的广告，这些广告图片都是网页设计师通过页面的设计风格搭配设计的。所以在网站在初始化和广告位尚未配置广告时，网站页面都会出现初始的广告图，不会出现死图或者空图的情况。
3.6.2 广告内容管理
静态图片是最常见的一种广告类型，管理员只要上传一幅图片就可以在前台显示了，前台规定了显示该广告图片的大小，所以管理员在上传广告时需要对应该广告位的大小，以免图片变形。
3.7 网站统计
统计网站访问情况，可按年月日统计访问情况，可对方问来源进行统计，如从哪个搜索引擎过来，访问则所在地区等。

4 扩展功能（估价20000元）
在基本人才系统功能基础上可以再增加的功能。
4.1 个人会员
4.1.1 个人会员分级
个人会员分为普通会员和VIP会员，VIP会员为收费会员。网站会为VIP会员推荐工作，安排面试机会。
4.1.2 VIP会员操作
VIP会员可以查看网站推荐的职位，可以查看VIP会员有效期。
4.1.3 个人搜索器
个人会员可以订制个人职位搜索器。
4.1.4 邮件订阅
订阅邮件。
4.2 管理员
4.2.1 管理VIP会员
对VIP会员进行管理，包括，确认付费情况，开通VIP会员。
4.2.2 邮件群发
导出会员邮件列表，进行邮件群发。
4.2.3 招聘职位推荐
向VIP会员推荐招聘职位，并安排面试。
4.2.4 会员数据导出
会员数据可以导出到Excel报表，还可以导出会员邮件列表和手机列表。

4.3 评论管理
当用户在浏览自己感兴趣的站内内容的时候,有时候用户需要对该内容发表自己的看法，这样就需要我们为提供了一个这样的文章评论功能。评论管理的实现由审核，修改，对评论的引用及回复，删除等操作，其中审核与删除操作由网站编辑及管理员在后台维护，并且需要对用户所发表评论进行关键字过滤，突出的评论还可以有置顶功能。

权限管理
权限管理是系统实现对不同使用者划分对各种系统资源访问和系统操作的权限，是系统最基本的功能模块。
本方案采用类似大多数操作系统的权限管理模式，具有以下权限管理功能：
l 用户分组功能
可把用户划分为不同的用户组。每个用户组都可以设置为具有不同的权限，用户属于某个组，就自动拥有该组的操作权限。
l 每项资源对每个用户的权限可单独设置
系统中每一项资源的访问和每一项操作的权限都可以针对特定用户或用户组进行设置。使系统的权限配置具有最大的灵活性。
l 权限的继承性
如果一个用户具有父项资源的操作权，并且配置为对子资源具有继承性，那么该用户就对子资源具有操作权。

4.4 问卷调查系统（可选功能）
收集用户感兴趣的信息资料的调查系统。通过问卷调查的答卷结果，统计出问卷的题目回答人数所站的比例，对于一些单选或多选的题目，可以统计出这些选择这些选项的人数和所占的比例。
实施方案
4.5 实施规划
本系统的实施除了技术研发团队以外，还涉及到甲方、电信、金融等部门，是一个庞较大的系统工程，因此在整个实施过程当中一定要制定比较完善的规划。为了更好地展开该项目的建设，在整个系统的实施过程中，我们将严格按照本实施方案的内容进行实施。既能确保各阶段的周密严谨性，又能在最大程度上规避项目实施风险，保证系统的成功应用和项目的顺利实施完成。
4.5.1 规划原则
n 统一规划，分步实施
该项目是一项涉及面广、技术和资金密集型的系统工程，为确保系统发挥整体效益，建议在统一规划下，根据实际情况和发展需要，制定阶段实施方案，分步实施。
n 方便性
系统应用时尽量做到操作简单、方便、灵活、美观，易于使用。并且将可以实现自动化的功能做成机制。
n 可扩充性
系统采用各种通用技术，保证用户业务扩展的需求，能不断满足系统目标的要求。系统的软件设计模块化、构件化，能适应技术更新的要求，方便系统进行功能扩充。
n 安全性
保证系统安全稳定运营。
4.5.2 项目整体推进方式
在本项目中，我们将采取系统搭建、定义和软件开发并行推进的方式来确保项目的顺利进行和项目效果的体现。

网站项目组
系统小组
开发小组
项目准备（环境准备、技术准备）
需求调研
系统定义、系统移植
总体设计
应用定义、修改
软件编码、修改
局部试用、用户培训
推广、培训
项目验收

图：项目推进方式示意图

4.5.3 项目过程阶段划分
以签订合同开始计算，我们将该项目过程具体的实施工作计划分为以下8个步骤：

ID
步骤
工作内容
1
项目计划
组织项目小组，明确项目计划
2
需求调研
确定详细需求，并双方确认
3
需求实现
根据双方确认的需求调研文档，实现系统功能
4
安装调试
安装网站的服务器端，设置系统接口和集成相关的应用系统
5
管理员培训
培训系统管理员，使系统管理员具有系统维护和管理的技能，能快速定义各种类型的公文以及流程，进行系统用户管理和维护
6
系统试运行
在小范围内进行系统试用，在双方确认修改内容后对系统进行修改
7
系统推广
根据运营方案对网站进行推广及宣传。
8
系统验收
完成项目验收

4.5.4 项目组组织
项目组会有以下人员组成：
n 项目负责人（项目经理，1人）
n 项目组成员（由项目工程师组成，2-3人）
4.5.5 组织设计
n 项目经理(1)
1. 把握整个项目的项目范围、项目策略、人员安排、进度安排。
2. 与技术负责人一起制订《项目开发计划》。
3. 与用户沟通，了解、掌握、控制用户需求，并处理需求的变更。
4. 对整个项目有最终决策权并有最终责任。
n 页面设计及制作(1-2)
1. 系统总体风格及版面设计；
2. 系统页面模板的设计及制作。
n 开发小组(1-2)
1.估计完成开发任务的时间，协助项目经理制定并维护《项目开发计划》；
2.审视产品的功能特性，按时、按质完成详细设计、开发、单元测试活动；
3.配合测试小组，修正软件中的缺陷；
4.为安装、部署做准备。
n 测试小组(1)
1. 设计测试策略、方法，制定并执行《测试计划》；
2. 确保项目的每个需求符合预期；
3. 确保产品的性能，在恶劣环境下的运行可靠性。
n 部署小组(1)
1. 按软件开发项目的最终结果，部署到用户实际使用环境下并维持其正常运行；
2. 解决部署中的各种问题。
4.6 项目管理
4.6.1 计划变更管理
项目计划的变更管理也就是信息系统项目的控制过程。在项目执行过程中，经常出现到项目的某一里程碑或报告期时，项目的进度早于或晚于计划进度、已经发生的实际成本低于或高于计划成本，这时都需要对计划进行相应的调整。
如果发现项目的进度计划或预算计划需要调整，则调整的重点应放在三方面：
n 对近期即将发生的活动加强控制，积极挽回时间和成本；
n 工期估计最长或预算估计最大的活动应进一步审核预估依据，并做好压缩该活动时间和费用的准备工作，因为估计值越大的项目越有压缩的可能；
n 将某些可以再分的活动进一步细分，研究细分活动之间并行工作或知识重用的可行性。
4.6.2 需求变更管理
在系统开发中，客户方需求发生变化或提出新的需求是不可避免的。我们对这些新增修改的需求要作好记录。

图：需求变更管理流程图

1. 提交需求：客户业务人员向客户技术部门提交新需求，或变更需求。
2. 整理提交：客户技术部门搜集整理好业务人员提交的需求，然后提交给项目经理。
3. 沟 通：项目经理首先分析客户技术部门提交的需求，如果需求很简单且项目经理对此可完全把握，则可直接进入下一步骤；否则项目经理首先要与相关开发人员沟通，确定开发实现的难度和可行性，以及对项目进度的影响；如果该需求对项目进度造成很大影响，则项目经理应提交变更控制委员会来决定。变更控制委员会一般由项目组所在部门领导和业务部的业务代表组成，由他们对需求变更进行评估、审批，必要时与客户进行协商。
4. 决 定：项目经理根据需求实现的难度和可行性或者变更控制委员会的决定来确认是否要实现该需求。
5. 协 商：如果项目经理决定不实现客户提交的需求，则必须知会客户技术部门，并解释理由；客户技术部门与客户业务部门协商后，如果还坚持要实现该需求，则项目经理可提交变更控制委员会，由变更控制委员会再与客户技术部门协商确定。
6. 记录分配：如果项目经理决定实现客户提交的需求，则将需求变更作为历史文档记录起来，同时更新《需求说明书》，然后将该需求分配给相关开发人员实现，并知会测试人员。其中，需求变更可依据《需求修改记录模板.dot》来记录，内容包括需求变更参与人员、变更原因、变更需求描述、变更重要程度等。记录目的一是跟踪需求修改情况，二是作为今后与客户评估项目工作量的依据。

5 公司简介
上海派维网络科技有限公司是一家集政府系统开发、企业门户网站开发、软件开发、软件研究、网络集成、网络应用、网络服务、及系统集成为一体的高科技企业，公司创立于1997年，工商营业执照注册号：3102282030395，注册资金500万；拥有ICP 准营证，编号：B2-20030170；为上海市软件企业，编号：沪R-2005-0204。
上海派维网络科技有限公司具有多年IT行业的服务经验，在政府、企业信息化建设领域，在运用互联网开展网络营销服务和对企事业单位进行网络推广领域积累了丰富的成功经验。公司拥有雄厚的技术开发队伍、专业、高素质的服务网络。全体员工用热情、诚信和高度负责的态度努力为广大客户提供满意的服务。
上海派维网络科技有限公司总部设在上海，在大连设有分公司。公司有员工150人，其中90%具有大学本科及以上学历。
上海派维网络科技有限公司大连分公司是上海派维网络科技有限公司的重要分支机构，具有完善的组织架构和强大的技术支持力量，现设有开发部、客服部和销售部等三个主要部门。分公司现有员工近50人，均具有扎实IT专业知识、丰富的工作经验。分公司的业务服务覆盖了辽宁、黑龙江、吉林等地区的政府用户。
随着经济全球化、信息网络化的出现，上海派维网络科技有限公司将秉承"创建完善的互联网服务网络为目标"之宗旨，乘网络经济发展之威势，集政府、企业信息化解决方案之经验，运用更强的技术、更多的产品、更广阔的市场，以客户为中心，提供全方位的网络服务，继续致力于政府办公系统开发、企业门户网站建设、企业邮件系统服务、企业硬件服务。
2005年5月31日，大连分公司与大连市中小企业服务中心联合举办了“互联网如何提高企业竞争力论坛”，本论坛主要是针对大连中小企业的经理和相关部门的经理进行的系列培训，内容是中小企业如何通过互联网加速企业发展并获取更多利润，在会上，中华企业网上海副总做了激情演讲，各企业的经理积极讨论，该论坛获得了空前成功，大连电视台财经频道更做了专题报道。
5.1 中华企业网•企业上网

中华企业网是上海派维网络科技有限公司旗下的两大品牌网站之一，服务于全国市场，专业从事企事业和商业网站的建设、开发以及培训。中华企业网的网络整体解决方案包括域名注册、虚拟主机、服务器托管、租用、企业邮局、邮件系统、网站建设、网站维护、网络宣传广告、多媒体演示、电子商务网站开发、企业及行业门户网站建设、企业内部系统建设。经过多年的努力，中华企业网得到了IT界和客户的广泛认可，与中国电信、CNNIC、Sohu、Yahoo、新浪等著名网络商都有着广泛的合作，1999年被IT界的权威杂志《互联网周刊》评为最受欢迎的ICP之一。
中华企业网一直专注于中国企业互联网服务，坚持奉行质量第一、客户为本的企业精神。经过多年耕耘，中华企业网已经建立起了强大的网络运行管理体系和软件开发能力，并以其强大的技术服务实力赢得了各行业众多国内外知名企业的信任。中华企业网先后为包括日立、沙宣、奥林巴斯、光明、波导、上海地产集团、东方广播电台、上好佳等国内外知名企业在内的几万家企业提供了快速、稳定、安全的互联网服务。中华企业网旗下的几百台服务器群和高质量的服务网络已经成为广大中国企业走向电子商务、走向世界的新经济引擎。
几年来，我们的虚拟主机、企业邮件系统、电子政务系统、OA系统、网站访问分析系统、产品系统、建站系统、电子商务系统等产品，每每带领着行业发展的步伐。我们的内部管理系统中包涵了业内功能最完备的业务处理、客户服务和客户关系管理系统。

5.2 中华企业网•公众企业
中华企业网•公众企业是上海派维网络科技有限公司旗下的两大品牌网站之一，服务于中国地区市场，专业从事企事业单位在网站上的贸易、推广、宣传和网络增值服务，是全国知名的互联网内容服务商。良好的定位，稳固的结构，优秀的服务使中华企业网•公众企业成为拥有70余万商人会员、每日向全国各地企业及商家提供大量的商业供求信息的顶级电子商务网站，成为全国商人网络推广的首选网站。
中华企业网•公众企业信息量十分丰富，它包括拥有70余万企业会员的企业库，拥有几百万条商业机会的商业机会库，拥有千万条产品的产品库，拥有几十万条资讯的商业资讯库，其涉及面也十分之广，涉及了50几个大行业，500多个小行业的方方面面。
中华企业网•公众企业是由一个总站和多个地区分站组成的，它的分站包括上海站、北京站、大连站、广州站、深圳站、天津站、重庆站、河北站、山西站、辽宁站、吉林站、江苏站、浙江站、安徽站、福建站、江西站、山东站、河南站、内蒙古站、黑龙江站、湖北站、湖南站、广东站、广西站、海南站、四川站、台湾站、贵州站、云南站、西藏站、陕西站、甘肃站、青海站、宁夏站、新疆站、香港澳门站、及国外分站，总站和众多分站形成了一个覆盖全国的信息网络。
中华企业网•公众企业的企业会员管理功能十分强大，其与中华企业网的建站系统进行了系统整合，使得各个企业可以通过该服务自己构建自己的特色网站，并可在这些网站发布产品、供求、新闻、企业简介等信息，而这些产品信息会自动在中华企业网•公众企业的产品库中出现，以供中华企业网•公众企业广泛的用户群浏览。

5.3 我们的团队

在公司倡导“以人为本”管理理念下，公司吸引了大批博士、硕士及经验丰富的高级人才，这些人才现已成为公司技术、业务及管理支柱。公司现有员工150人，在现有员工中，研究生及以上毕业者占15%，本科毕业者占65%，大中专毕业者占15%。公司主要管理及技术人员均来自跨国公司，在网络技术、门户开发、软件开发、系统集成、信息检索等方面有丰富的实践经验，是一个富有活力和创造性的协作团体。
中华企业网拥有一支由市场营销、运营、技术、客户服务、人力资源等方面的资深专业管理人士组成的高素质、年轻化的管理团队，他们睿智冷静但不乏创新的激情，目光犀利而富有高瞻远瞩的大气。
中华企业网拥有一支由研发人员和专业技术人员组成的超过50人的技术团队。
中华企业网还严格按照软件工程的要求，建立了专业的、独立的软件产品质量控制部门，专门负责软件产品质量相关的各个流程的控制和监督，包括软件开发的流程和规范、产品配置管理、产品测试、产品发布等，从而保证在软件产品的每一个环节严格控制产品质量，为我们客户提供符合国际软件质量标准的产品。
中华企业网现有商务人员50余名。这支队伍平均年龄不足三十岁，他们朝气蓬勃、积极进取、勇于创新，精通行业知识，对信息化产品有着深刻的理解，能够准确把握市场的脉搏，敏锐感知企事业客户的需要，并能在第一时间将公司的产品和服务信息面对面地传递给广大企事业客户，根据客户的需要提出整体解决方案，成为企事业客户的IT顾问和长期服务伙伴。
客户服务是中华企业网的生存之本，我们有商务客服和技术客服人员20余人，其中技术客服全部为本科学历，我们以创建完善的企业互联网服务网络为目标，不断更新现有资源，依托先进的客户关系管理系统（CRM）、优质的服务质量监控系统、和强大的技术及硬件优势，诚心诚意的为客户提供最便捷、完善的服务。

5.4 我们的服务

中华企业网一直坚持客户的需要就是我们追求的服务宗旨，我们配置了能够大规模处理全国客户来电的呼叫中心(CallCenter)系统，并开通了全国免费800电话。中华企业网还实施了客户网站全现场服务：我们的技术支持工程师全天候工作在客户网站托管数据中心，最大限度地保证客户网站安全运行。
一直以来，我们的设计人员以及客服人员都在以百分之两百的服务精神努力为用户提供最优质的技术服务。我们用心了解并努力实现用户的每一个需求，同时还根据我们多年的经验，向用户提供更完善的解决方案。
我们的代理商遍布全国各地，所以即使您所在地区没有我们的分公司或办事处，您一样可以享受到本地化的服务。

服务热线： 800-820-2026

6 部分客户案例

外资企业中文网站
奥林巴斯（）
德事隆公司 ()
欧姆龙（）
上海日立家用电器（www.hitachi-）
日立软件（）
AUTEX工业有限公司（）
三菱重工（）
富士通（210.13.81.131）
德国莱茵 ()
比比客-BBQ （）

外资企业国际网站
泰鼎多媒体国际网站 （）
DATAIO国际网站 ()

中国企业及政府网站
光明乳业股份有限公司 （）
神州数码企明星（61.129.251.110）
丽婴房（）
上海地产集团与上海市土地局 （）
晋城广电网 （）
波导股份有限公司 （）
开普动力（）
上海海事局（）

门户及电子商务网站
地产易讯网 （）
中国中小企业大连网 （）
中国船舶交易网 （）
公众企业网 （）
优诺美钻 ()
乐扣乐扣电子商务网站 （）
钻石中国网（）

部分正在制作的网站
玫琳凯中文网（制作中） （
玫琳凯美容顾问网站（制作中） （
（
家教网（制作中）（）
东方航空食品（制作中） （
上海爱里食品（制作中） （
蝴蝶树商务网（制作中）（）
泰科医疗器材（制作中） (
中国神飞集团（制作中）（
上海市浦东商场（制作中） （
上海外高桥保税区（制作中） （

系统
常州市供电公司内网
上海海事局内外网（）
华新中投内部管理+CRM系统
大连中小企业管理中心OA系统
日立JP1管理系统
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