xxx供热管道施工方案.doc

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电力公司至xxxxxxxx供热管道改造施工方案

xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司2×330MW机组
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司至xxxxxxxx
供热管道改造项目
施
工
方
案

审 批：

审 核：

编 制： 恤腑挑角炉沉钩刨摔银迭哪耪倔范带走啡扎孪稻寡丑取敬逊跟酗筐钱潘付舶疽蔼替泼项威贿章凝狂挞月宝究粥尝馒莫案莫署洱磁器副辗巡侣容草靖垃啼帕讹胶禄否吟恨盟措务逗茂妹夫颓沥号业文艳握渍免壳调第掘鸥摇君迟脐李蜀匣随蜘弛呼赎诅添猴逝掩芥榜前暗愤币闰盖珊嚣坐街凹渔淖逗氨怔太镊去烃退恶邱菲撒擅克鸦还藤拈氖展擞务谨毫颜矗递跨诗胖聘憾衫姜命斟绽遁社沏偿杉豆揣歌雌用淌灰羹潜荫扰踌苗傣蓬卵甥才负愉矣颜射精胖调烽碎毒翘刹咬硬芯骂暇化专朴堕俊葵苏今唤辊巳侧疏适豫抒享桑县港淀齿絮纠寅隘求锐辰离义铱距扼跃斥弛误缴议坷曲毕戴搁胀渡稳砧划滔烙xxx供热管道施工方案铱楚存霓凛坑调获乒水举呸依兆靛蝉豫层垃咸杭庇钡唬律铺谢逗先惦轩你窍醛沿潦碌萤掐绍蝉淬敦耻屿轧住示峡沼炔夫赚柏卡穗闲王须掐魁袱噬绿浦几暴斌谈蹋切轨船竿鸿谬晰帝织氛试表纤毋民分骋栗颓赵哈冯尘茅智诱帛茎律鞭鞠灼气苑欧又馆洁痉吞洲围周镍堵辆亢锋族巩婪配睦角锈硕酥算枉馒利巢兄氟仑素柏辨搐欺吉刺蚀软峭拽冀退堵扎的斩蔼俯霹倾撅染掩馁漳峻融汇邑氰蒂鸣遏伦仔晦液送巳扔丫伴苞绕醒锅撅情距尔儿热炽蠢造笆抓皂茹源亥瓮宦讥锁怠狠觉俗私鸭芒藐占蚤盾矽双翻存括升刷妨耍储壁魁奇孜馈调挝咕指讨蛮早尚酵琴润十犬柒剖第狡斟覆误可荚譬誊渐姥造扛黑

xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司2×330MW机组
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司至xxxxxxxx
供热管道改造项目
施
工
方
案

审 批：

审 核：

编 制：
xxx建筑安装股份有限公司
2013-8-22

目 录
一、工程慨况 4
1.1建设规模和厂址所在地 4
1.2气象条件： 4
1.3项目施工范围： 5
1.4项目施工工期 5
二、编制依据 5
三、施工组织管理 6
3.1施工总体目标 6
3.2施工组织管理机构及各级职责 6
3.3各级管理人员职责 7
3.3.1.项目负责人职责 7
3.3.2.技术员职责 7
3.3.3.安全主管职责 7
3.3.4.质检员职责 8
3.3.5.材料员职责 8
3.3.6.资料员职责 8
3. 4、劳动力组织及工器具准备 8
3.4.2主要工器具计划表 9
四、施工方案总体指导思想 10
4.1 施工方案的总体指导思想： 10
五、主要施工方案和施工方法 10
5.1管道拆除 10
5.2支吊架安装 11
5.3管道安装 11
5.3.1.管道坡口处理 11
5.3.2.管道组对 12
5.3.3.管道焊接 12
5.3.3焊口检测 12
5.4阀门安装 13
5.5管道系统试验 13
5.6管道吹扫 13
5.7管道保温 14
六、质量保证措施 14
七、安全保证措施 14
八、施工进度计划网络图 15
一、工程慨况：
1.1建设规模和厂址所在地
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司一期工程安装2×330MW循环流化床、空冷机组。电厂位于宁夏回族自治区银川市所辖灵武市境内。厂址地处宁东煤炭基地鸳鸯湖矿区内，位于银川市东南直线距离约90km，灵武市东南直线距离约40km处，北靠鸳鸯湖矿区，西距鸳冯公路约4.0km，南临马家滩镇约6.0km。现厂址区域土地荒芜，植被稀疏，沙化严重。地势较高，地形平坦、开阔。厂址东为规划的东马公路，西为已建的磁马公路，距xxxxxxxx约1.5km、距石槽村矿区约16km，运输方便，交通便利。
1.2气象条件：
项 目
单位
数值
发生日期
年平均气压
hPa
889.8

年平均气温
℃
8.8

最热月平均气温
℃
23.6

最冷月平均气温
℃
-8.1

平均最高气温
℃
16.2

平均最低气温
℃
2.4

极端最高气温
℃
41.4
1953.07.08
极端最低气温
℃
-28.0
1954.12.28
平均水汽压
hPa
7.9

平均相对湿度
%
57%

年平均降水量
mm
203.4

一日最大降水量
mm
95.4
1970.08.01
年平均蒸发量
mm
1774.4

平均风速
m/s
2.5

最大风速
m/s
21.0
1993.04.23
极大风速
m/s
27.7
1993.05.06
最大积雪深度
cm
13
1963.04.05
最大冻土深度
cm
109
1968.03
平均雷暴日数
d
15.8

最多雷暴日数
d
30

平均沙尘暴日数
d
6.8

最多沙尘暴日数
d
50

平均大风日数
d
12.1

最多大风日数
d
80

年最多冻融循环次数
times
85
2000年
地震基本烈度

7 度

1.3项目施工范围：
管道改造以汽机房外管架1号轴外为起点，终点为厂区围墙外1米。管线全长约300m。将原有Φ377×7管道更改为Φ457×8，原Φ377×7管线及支架拆除放置甲方指定位置（拆除管线长度与新安装管线长度一致）。厂房内两台机组减温减压器出口供汽管道上增加逆止阀。具体改造范围见施工图纸J0101。回水改造：供热回水管道在排汽装置上原留口大小为Φ89×4，现需要修改为Φ133×4。改造范围见施工图纸H0101。支吊架：改造后管道的支吊架尽可能利用原有管道支架结构体系做支撑点，在可利用的原有构件上生根支吊架，以节省造价；如不能利用原有构件的，则新增钢梁。新增管道支吊点荷载增大处增加槽钢斜撑加固钢梁，新增斜撑与原有钢梁焊接，与原有混凝土柱通过埋件连接，新增埋件采用柱抱箍或植筋埋件方式增加，以保证改造后的管道支架结构稳定及工艺专业布置管道支点。支吊架施工见图纸J0101，流量测量装置为带温度调节的进口设备。所有设备材料乙方提供。
1.4项目施工工期：
预计：2013年8月22日----2013年10月5日 历时45个工作日。
二、编制依据：
1、XXXXXX公司《发电管理系统.检修管理子系统.火力发电厂A/B/C级检修管理标准》。
2、山东电力工程咨询院设计图纸。
3、《火力发电厂焊接技术规程》DL/T869-2004。
4、《火力发电厂金属技术监督规程》DL/T438-2009。
5、《电力设备金属光谱分析技术导则》DL/T991-2006。
6、《电力建设施工及验收技术规范》，国家电力公司DL/ T5047－95 建质（1996）111号。
7、《火电施工质量检验及评定标准 》，国电安（2000）589号。
8、《保温油漆施工说明书》，山东电力工程咨询院。
9、《电气装置安装工程盘、柜及二次回路接线施工及验收规范》GB50171-92。
10、《电气装置安装工程施工及验收规范》GB 50254—96。
三、施工组织管理：
3.1施工总体目标：
杜绝重大伤亡事故，减少一般事故，火灾事故为零；重大设备事故为零；控制和降低一般性事故、轻伤事故、轻微设备事故、机械事故、车辆事故。
3.1.2质量目标：
严格按照设计文件、现行有关技术标准、规范进行施工，保证工程质量达到《电力建设施工及验收技术规范》，国家电力公司DL/ T5047－95 建质（1996）111号。
3.1.3工期目标：
本工程将按照协议书约定的开工日期开工，在45天内完成本工程全部施工任务。
3.2施工组织管理机构及各级职责：
3.2.1施工组织结构图

项目经理
技术组

安全员
材料员
质检员

资料员
原管道拆除班组
管道安装焊接班组12人
脚手架保温班组

3.3各级管理人员职责：
3.3.1.项目负责人职责：
负责项目组织机构的建立和人员安排，确定项目人员职责范围。
全面组织施工，组织实施项目施工组织设计与质量计划，保证质量体系的有效运行。负责项目资源的组织，配备和处置。组织竣工验收、交付。其他事项的处理。
3.3.2.技术员职责：
组织编制并批准施工组织设计、施工方案和有关作业指导书。
负责施工技术、质量、进度、安全管理。
负责规范、标准、设计文件、质量体系文件和技术资料的控制。
负责项目的技术培训。
3.3.3.安全主管职责：
认真贯彻执行劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，协助工程项目负责人做好本工程安全工作。做好安全交底及新工人入场教育，未经教育不得上岗。进行定期和不定期安全检查、验评，对查出的隐患提出整改意见和措施并对执行情况进行监督检查。现场文明施工检查管理，做好安全资料的收集管理。
3.3.4.质检员职责：
质检员对管辖范围内的质量检查工作负责。严把材料检查关，工序交接关，特殊工种资格上岗关，分项工程质量评定抽、验关。对各施工质量自检记录进行审查并签字确认，并对签字的质量资料的真实性负责。
3.3.5.材料员职责：
掌握所负责工程的材料构配件的汇总计划编制。根据材料计划，分期、分批组织货源，按时供应现场；采购料具时，要严格执行比质量、比价格、比运距，择优采购；严格料具管理制度，做到备料有计划；进入施工现场的材料，要按施工平面布置图堆放，符合使用顺序，一次就位，减少二次搬运； 具体负责管理使用现场材料的工作指导，建立料具采购台帐。
3.3.6.资料员职责：
负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。
3. 4、劳动力组织及工器具准备：
根据当地往年的气候温度，十月中旬开始降温。为了保证xxxxxxxx供暖需根据本工项目特点，结合相应的施工方案及相应的工程数量，科学、合理地配置劳动力资源。共计投入工程技术人员 26人，具体见拟投入本工程的施工技术力量
3.4.1施工技术力量表
序号
名称
单位
数量
备注
1
项目经理
名
1

2
技术员
名
2

3
材料员
名
1

4
安全员
名
1

5
质量监督
名
1

6
资料员
名
1

7
高压焊工
名
4

8
管道工
名
4

9
电工
名
2

10
力工
名
5

11
架子工
名
2

12
保温工
名
2

3.4.2主要工器具计划表
序号
工器具名称
规格
单位
数量
备注
1
角向磨光机
￠125mm
台
4

2
手用砂轮机
￠150mm
台
6

3
电锤
￠26mm
台
2

4
电钻
￠13mm
台
2

5
氩弧电焊机

台
4

6
气割工具

套
2

7
万用表

只
1

8
电压表

只
1

9
钳式电流表

只
1

10
接地摇表

只
1

11
水准仪

台
1

12
手拉葫芦
2～10t
台
8

13
吊 车
16t
台
1

四、施工方案总体指导思想：
由于本工程施工工期短，质量要求高，因此，科学组织、系统规划、合理安排，用优化的方案组织施工是确保工期、质量创优的关键。为了确保工程改造任务的顺利完成，我们将充分利用现场既有条件的前提下，应用系统工程原理，采用平行作业与交叉施工相结合，突出关键主线，抓好辅助线，确保在45个连续工作日内完成施工任务。
4.1 施工方案的总体指导思想：
1、边准备、边开工：组织精干高效的施工人员，打破常规，在进行必要的施工准备后，进行测量放线，立即组织原有管道拆除工作。
2、采用平行作业方式，加大人力、物力投入：根据本工程特点要确保工期在45天内完成，就必须配备足够的施工设备，采用蚂蚁啃骨头的策略，逐步展开工作面，加强工序衔接，几道工序同时展开，平行作业，因此需要加大人力、物力投入，采用加班作业，争取工期。
五、主要施工方案和施工方法：
总体原则：以总工期为控制依据，合理安排工期，本着“先深后浅” 、“先下后上” 的顺序进行施工，，自上而下进行，要求各工序合理搭接，并尽可能安排平行作业，以满足工期目标。
5.1管道拆除：
5.1.1.首先确认拆除系统的轴线范围界定，隔离措施是否完好。检查仪表电源是否切断拆除管道的压力指示表有无压力存在，在确认无任压力后。做好拆除准备工作。
5.1.2.完成上述工作确定拆除系统已无有压力后方可开始拆除工作。
5.1.3.拆除管道时首先剥落管外的保温防护层后要在其管子的相应的位置或相隔30米左、右用气割切开相应的口子以释放管内的余气。
5.1.4.拆除工作进行时保持“能长不短”的方法分段拆除。在拆除的过程中先用吊车吊住拆除的部分开始用电焊切割。当管线完全切断时用吊车平稳的放置车上运走。
5.2支吊架安装：
5.2.1.管线支架应照设计图所定尺寸据实制作(参照火力发电厂汽水管道支架设计书册)，制作完成后，应除锈并予以 涂刷底漆，并妥善保管。 
5.2.2.制作完成的管线支架，应将焊瘤、焊渣等去除，如钢板及型钢、管用 切割器切割时应使砂轮机整修边缘。 
5.2.3.安装时应注意与结构物相连接端是否固定，与管线连接端如使用管夹 紧
应注意是否锁紧
5.2.4.管线的临时支撑不可随意在设备、管线及管材上点焊固定，以免造成 设备及管线的损伤。
5.2.5. 导向支架和滑动支架的导向和滑动接合面应洁净、平整、接触良好，不得有歪斜和卡阻现象。
5.2.6. 固定支架应严格按设计图纸施工。
5.3管道安装：
管道支吊件的材质、规格、型号、质量应符合设计文件的规定， 并按国家现行标准进行外观检验，不合格者不得使用。 管道安装前必须进行材料复检和内部清理喷砂后方可使用。管道敷设时应按照图纸要求不小于2‰的水平坡度。
5.3.1.管道坡口处理：
管道坡口应采用坡口机进行坡口，坡口型式为V 型（见下图），坡口应保证焊接质量，方便操作，减少焊接变形及填充金属。

焊口组对前，应检查坡口的质量、尺寸及角度应符合要求，表面不得有裂纹、 夹层等缺陷。
5.3.2.管道组对：
a管道组成件组对时，应用砂轮机清理坡口边缘 10mm 范围内的油污、毛刺、锈 斑、氧化皮、油漆及其它对焊接有害的物质。
b管子组对采用专用对卡具，确保管子直度和组对间隙。不得用强力对口、加偏 垫或加多层垫等方法来消除接口端面的空隙、偏斜、错口或不同心等缺陷。
c 壁厚相同的管子、管件组对时，应使内壁平齐，其错边量不应超过壁厚的 10%，且不大于 2mm。
5.3.3.管道焊接：
a 焊接方法：
焊接方法应按设计要求选择，若设计无要求，一般对接焊缝宜选用氩电联焊， b焊前准备
手工钨极氩弧焊宜用钨棒或钬钨棒，使用氩气的纯度应在 99．9%以上。 c 点固焊 焊件组对时，点固焊及固定卡具焊缝的焊接，选用的焊接材料及工艺措施应与正式 焊接要求相同。采用卡具组对拆除卡具时，不应损伤母材，拆除后应对残留痕迹打磨修整，并认真 检查。
d 焊接
焊接中应注意起弧和收弧处的质量，收弧时应将弧坑填满，多层焊的层间接头应错 开。除工艺上有特殊要求外，每条焊缝应一次连续焊完，若因故被迫中断，应根据工艺 要求采取措施防止裂纹，再焊前必须检查，确认无裂纹后，方可近原工艺要求继续施焊。需预拉伸或预压缩的管道焊缝组对时所使用的工卡具应在整个焊缝焊接及热处理 完毕并经检验合格后方可拆除。焊接完毕后应及时将焊缝表面的熔渣及附近的飞溅物清理干净。
5.3.3焊口检测：
a管道焊接完毕后，应立即除去渣皮、飞溅并应将焊缝表面清理干净，进行外观检验。
b管道焊缝的外观检验质量应符合现行国家标准《现场设备、工业管道焊接工程 施工及验收规范》的有关规定。
c射线照相检验的方法和质量分级标准应符合现行国家标准《现场设备、工业管道。
d射线检测比例50% 合格率 98%
5.4阀门安装：
阀门安装前，应按设计文件核对其型号，并应按介质流向确定其安装方向。当 阀门与管道以法兰连接时，阀门应关闭状态下安装。当阀门与管道以焊接方 式连接时，阀门不得关闭，焊缝底层宜采用氩弧焊。
法兰连接应使用同一规格螺栓，安装方向一致。法兰连接应与管道同心，并应 保证螺栓自由穿入。法兰间应保持平行，其偏差不得大于法兰外径的 1.5‰，且不得大 于 2mm，不得用强紧螺栓的方法消除歪斜。螺栓紧固后应与法兰紧贴，不得有楔缝。 需加垫圈时，每个螺栓不应超过一个，紧固后的螺栓，突出螺母的长度不宜大于螺栓直径的 0.5 倍。
5.5管道系统试验：
液压试验应使用洁净水，试验压力为设计压力的 1．5 倍。 液压试验应缓慢升压，等达到试验压力后，稳定 10min，再将试验压力降至设计压 力，停压 30min，以压力不降，无渗漏为合格。 当试验过程中发现泄漏时，不得带压处理，消除缺陷后，应重新进行试验。 填写《管道试验记录》
5.6管道吹扫：
管道以大流量蒸汽进行吹扫，流速不应低于 30m/s，吹扫压力不大于管道工作压力 的 75%。吹扫要求：采用铝靶进行检测，以铝靶上无明显冲击痕迹为合格。
吹扫前的准备
a 管道吹扫的顺序应按主管、支管、疏排管依次进行，吹扫出的脏物，不得进入已合 格的管道。
b 蒸汽吹扫的排汽管要引至安全地带，并加以明显的标志，管口应朝上倾斜，保证安 全排放，排汽管还要具有牢固的支承，保证承受吹扫时的反作用力。排汽管直径与被吹扫 管同径，长度要尽量短捷。
c 在吹洗前，必须逐点检查各疏水点的阀门开闭是否灵活可靠。
吹扫步骤及技术措施
a 暖管前，各疏水点派专人负责，检查排污阀，排污阀应保持全开状态，关闭疏水阀前阀。
b排污阀检查完毕后，缓慢开启进汽阀，当压力缓慢升至 0.2Mpa，各排污阀排出 蒸汽时（气应呈白雾状，无杂物污垢）即关闭排污阀，关闭排污阀时应从管网始端向终 端逐步进行。终端排污阀应保持微开状态，以防排污阀关闭后，管网内弊压，引起意外 事故发生。
c 为确保安全，暖管应缓慢进行，千万不能操之过急。管网内应无明显水冲击现 象，如发生明显的汽水冲击现象，采用减压、限汽或者暂停暖管等措施，待查明原因， 并消除冲击现象后，再继续暖管，暖管时间约 1 小时。
d 暖管束后，管道内压力逐渐升至吹扫压力，并保压 30min，管网全线进入恒温 阶段。在此期间内，全线应检查管道，阀门，补偿器等的严密性，有无泄漏点，并对所 有阀门的法兰进行热紧工作。对各补偿器的热伸长进行测量，并作好记录。对所有固定 支座派专人检查，对保温外表面进行测温，并作好记录。
5.7管道保温：
保温后外观应平整密实，不得有裂隙，空隙等 缺陷。
管道保温应单根进行，阀门、及法兰处的保温绝热结构应能单独拆卸， 穿墙、穿板套管处的绝热，应填实。
保温材质和规格应附合设计要求，粘贴应牢固，铺设平整，绑扎紧密， 无滑动、松弛、断裂现象。
镀锌板保护层其外表应整齐、美观，保护壳应紧贴绝热层，不得有脱壳、褶 皱、强行接口。螺钉间距应匀称，并不得刺破防潮层。
六、质量保证措施：
1坚持专业负责制，认真做好施工前的安全技术交底，施工中认真检查各项规范和标准的执行情况，施工后及时组织技术复核。
2专业工人进行岗位培训，实行持证上岗。
3把好材料关，确保施工材料的质量。
4坚持做到“三检制”，即：班组自检，施工员复检，质检员终检。上道工序不合格，不能转入下道工序，前道工序须得到质检部门确认后，方可放行。
5交工前要进行质量自检，有问题立即整改，不允许留有质量隐患 及遗留问题。及时、准确、完整提交质量及验收施工资料文件。
七、安全保证措施：
1建立健全安全生产责任制，全员进行安全教育，增强安全意识。
2进行安全交底，特种作业人员须经培训考试合格后，持证上岗，。
3建立安全检查制度，现场安全设施齐全，施工人员均要求正确掌握个人安全防护用品的使用，所有安全防护用品、用具均须确认检验合格后方可使用。
4不戴安全帽严禁进入施工现场。
5加强“四口安全保持”，要有设立警示标志、防护栏，加固盖板，设置可靠的照明装置等措施。
6氧、焊、乙炔切割装置要严格配齐合格的安全装置，氧气瓶与乙炔瓶间距应大于6m，距明火距离应大于10m。
八、施工进度计划网络图（见附表）：

XXXX建筑安装股份有限公司
2013-8-22

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协