初中教代会制度.docx

2011-2012学年度教代会制度
XX初中2011年9月
XX初中2011-2012学年度教代会制度
一、教代会性质
教代会是全体教职员工在学校党支部领导下参与学校民主管理、行使民主管理权利的机构。
二、教代会职权范围
1、根据有关法律法规，运用民主程序，制定本校《教代会章程》。
2、定期听取校长的工作报告，审议学校发展规划和校长负责制任期目标责任书；对学校有关重大改革方案、财务预决算等，提出意见与建议；协助与支持校长做好学校的各项管理工作。
3、审议通过学校有关各项行政管理制度。
4、审议决定与广大教职工切身利益相关的事项。
5、评议监督本校行政管理人员的德、能、勤、绩并提出奖罚任免建议。
三、教代会代表
1、教代会代表分正式代表与列席代表。正式代表有选举权、被选举权、表决权；列席代表则无以上权利，仅出席会议，参加讨论。
2、正式代表应是本校正式教职员工，经民主选举产生，一经选出本届常任。
3、未被选为正式代表的校级领导、中层干部和退离休教职工可由工会委员会指定为列席代表。
4、正式代表因调动、退休或其他原因不再在校参加工作的正式代表资格自然终止。
5、代表可以在教代会上正当、充分、自主地发表自己的意见和
参与重大问题的表决，并受法律保障。代表出席会议应按正常出勤享受应得待遇。
四、教职工代表大会
1、教职工代表大会是代表参与学校民主管理的基本形式。
2、大会开始时，应召开预备会，由大会主席团主持，召集各代表团组长，根据广泛性和代表性原则，协商产生大会主席团，确定大会议题议程，收集代表提案，准备大会有关材料及解决相关事务。
3、主席团由正式代表组成，按民主集中制原则实行集体领导，主席团负责大会组织领导工作。
4、大会对重大问题的决定、决议，必须通过大会表决，经半数到会代表表决通过方为有效。如到会正式代表不足总数的三分之二，决议无效。
5、大会分为定期与不定期。定期会议每学年一次；不定期会议即根据学校工作需要，大会主席团在报请学校党支部同意后，可在适当时间召集或通知全体代表以会议或书面形式，就相关议题及事项进行交流、协商，代表提出意见或建议，形成决议。
6、闭会期间，教代会的日常工作机构为工会委员会。工会委员会在闭会期间可以召集各选区组长召开专门工作会议，所作决定应在下一次大会作出说明，提请大会确认。
7、校长所作工作报告、有关决议草案、方案文本，应尽可能提早印发书面材料，以利代表充分讨论与研究。
五、其它
本制度未尽事宜，按学校《教代会章程》中相关规定执行。