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疫情防控应急工作方案2022年版本

　　疫情防控应急工作方案2022年版本
　　一、指导思想
　　为深入落实孝义市文化和旅游局及孝义市文化市场综合行政执法队通告精神，全面打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控狙击战，有序组织复工复产各项工作，特制订本工作方案。
　　二、领导组织机构
　　为强化企业安全生产管理，消除各类安全隐患，e起来吧网吧成立防疫工作领导小组。具体组织机构如下：
　　组长：
　　副组长：
　　成员：
　　领导小组下设办公室在e起来吧网吧二楼办公室，-为办公室主任，负责防疫期间具体工作安排。
　　三、工作措施
　　(一)宣扬教育
　　利用微信、、手机短信等方式，对全员开展疫情期间注意事项培训教育，确保每一位职工掌握疫情防控基本知识。
　　(二)消毒措施
　　1、强化卫生管理，强化大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，互相之间交流尽量坚持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃口罩回收箱，废弃口置和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢掉。
　　2、疫情防控期间，综合部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消毒时间及消毒人员，按规定比例兑制消毒水。
　　3、重点部位办公人员密集区域会议室每日2次消毒;综合部负责对垃圾中转站、下水道、卫生间、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒。
　　(三)必须强化餐饮安全管理，合理安排出行交通方式
　　1、在疫情解除前,所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，激励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒,饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢掉在水池。
　　2、尽量不乘坐公共交通工具,激励复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式,尽可能避免乘坐公共交通工具，无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口和手套，途中尽量避免用手接触公共区域，到公司及时洗手后再进入办公室。
　　(四)体温测量
　　严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入网吧员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入，检测体温超过37.3摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
　　(五)值班值守
　　要强化应急值守，严格执行领导在岗带班和重要岗位24小时值班值守制度，要强化事故预防责任意识，提升风险防范能力和应急救援水平，同时，要及时如实上报险肇事故，及时处置事故隐患，防止事故扩展造成人员伤亡。
　　(六)其他要求
　　1、要充分熟悉到疫情的严重性，要求各级人员严格按照疫情注意事项做好个人防护和消毒工作，做到非必要不外出。
　　2、要求服从网吧统一安排，外地返岗人员必须按照规定主动做好居家隔离观察，防止疫情蔓延和传播，确保人员的身心健康。
　　3、要求在疫情期间不造谣、不信谣、不传谣，做到不聚会、聚餐、聚众闲谈。
　　疫情防控应急工作方案2022年版本
　　一、成立疫情防控领导组：
　　组长：
　　副组长：
　　成员：
　　领导组办公室设在铁清兽医站，由任办公室主任，工作人员有：协办单位有：水清工商所、铁清防保所、铁清派出所
　　二、疫点、疫区划定：
　　一旦发生疫情、由动检站人员马上在第一时间内赶到现场，经观察分析疫情状况，马上上报当地政府和县兽医卫生监督管理部门，并由县兽医卫生监督管理部门划定疫点、疫区。
　　三、采用紧急捕杀措施。
　　由镇政府马上组织人员在疫区内进行全面捕杀已染疫情的畜禽，不留任何死角，不放过任何一只畜禽，宰杀过后进行全面消毒，销毁深埋，作无害化处理。
　　四、禁止畜禽流通。
　　凡是在疫点，疫区内饲养的畜禽，严禁转运，销售点由工商行政部门在集贸进行巡查，一经查出，给予严防处罚。
　　五、强制检疫措施。
　　在集贸市场进行检查的畜禽，及其产品必须严格执行检疫检验制，经检验合格，出具检疫合格证实方可销售，对进行检验的动物及其产品必须执行报检制度和消毒制度，对运载的动物用产品经检疫不合格的，执行强制销毁。
　　六、密切做好预防、消毒、接种工作。
　　在发生疫情的疫点，疫区内以及过往的人和车辆执行强制消毒，对周边未染疫的畜疫执行紧急接种，假设凝似人畜共患的传染病由防保所人员进行紧急接种。
　　疫情防控应急工作方案2022年版本
　　依据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、等规范性法律文件，为落实疫情防控工作的要求，保证我单位正常生产经营工作，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。
　　一、防控原则
　　1、广泛宣扬普及疫情防治知识，提升员工防护意识和公共卫生水平，强化疫情预防工作，关注返程员工状况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体状况，发现病例及时采用有效措施。
　　2、强化防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点强化进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。
　　3、建立健全应急机制，快速预警反应机制，加强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。
　　二、组织领导
　　1、成立新冠防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作，落实落实各项防控措施的执行状况。
　　2、落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项使命分配到人，实现网格化管理。
　　3、以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当部门内出现突发状况时，部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。
　　三、员工管理
　　1、每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊病例必须及时做出应对，及时上报。
　　2、对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管理。
　　3、外地返程员工要按规定执行居家/集中隔离观察14天；重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知主管领导和总经理；有必要的`，必须遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。
　　4、为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请催促员工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员必须按规定隔离并健康打卡，满足条件后方可转为绿码。
　　5、返程员工在居家隔离期间，无特别状况不得外出。
　　6、隔离期间，返程员工必须每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导汇报；主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状必须及时向总经理汇报处理。
　　7、隔离观察期结東后员工身体无异常，经单位负责人批准后方可返岗工作。
　　四、防疫管理
　　1、员工应正确疫情防控消杀方式，以按时定点定量的标准做好公共区域的消毒工作。指定专人负责及时配置消毒药剂、器材等消毒物资〔应满足5-7天储备用量〕，消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用，做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。
　　2、按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理，清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒。
　　3、上网设备〔电脑、键盘、鼠标〕的清洁工作必须由专人实施清洁与管理，执行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。避免手口传播。
　　4、要求定人、按时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等，区域消杀工作完成后张贴本区域已消毒标识，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。
　　五、防控措施
　　1、工作人员防控措施
　　(1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识，掌握新冠个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急处置方法。建议员工尽量不乘坐公共交通，采用步行、骑行或乘坐私家车上下班。
　　(2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前必须测量体温，检测体温应低于度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。
　　(3)员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩；办公、会议场所内多人办公时，人与人之间应坚持1米以上距离，确保环境通风。
　　(4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭办公 座机。
　　(5)要求员工应采纳正确洗手方法清洁，均必须使用消毒洗手液，并在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提醒。
　　(6)员工在岗位消杀作业期间可依据具体状况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施。
　　(7)应与所在区域物业或业主单位进行协调，对办公场所进行清洁、消毒；天天开启门窗、启动空调新风系统通风，坚持空气清新；适时安排对通风设备清洗、消毒等维保工作。
　　(8)要求员工尽量不使用网络订餐和快递等服务；设置谢绝外卖、快递人员进入剧院管理区域警示标示，要求快递物品放置指定地点，并对物品存放地点实施消杀防控管理。
　　(9)如办公管理区域发现疑似病例，应由当地疾控部门专业人员全面消毒处理，禁止无关人员进出该区域。
　　2、办公来访人员防控措施
　　(1)访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量体温，配合检查人员进行监测体温，拒不配合者不得进入办公区；体温达到或超过℃者一律谢绝进入；检查人员联系接待人员将访客带入办公区，访客来访前至离开整个过程应全程配戴口罩。
　　(2)来访人员必须参加会议的，应直接进入会议室，中途不得停留；应尽量减少参会人员、缩短会议时间。
　　(3)疫情期间，原则上不安排现场面试，变更为视频面试；特别状况确必须现场面试的，必须按规定测量体温、配合常规登记，由相关部门专人全程负责接待并满足有关会议室疫情防控要求。
　　3、信息报告及信息发布
　　(1)疫情发现、处理、防控措施起动、解除等全过程信息的发布，均须经总经理批准并负责上报。
　　(2)发现突发疫情患者应及时向政府有关部门或疾控中心报告，不得瞒报、迟报和漏报。
　　(3)疫情信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通稿。
　　(4)全体员工应严格遵守网吧规定的信息发布纪律，未通过批准严禁擅自对外发布信息，制造恐慌。
　　六、各场所防疫措施
　　1、收银台入口
　　(1)在入口处设立体温检测岗，对所有进出人员进行体温测量，必要时进行复测，无上述状况，且体温不超过正常条件下，方可放行。
　　(2)为避免人员聚集，拒绝无佩戴医用口罩的上网人员进入。并提醒顾客注意坚持手口卫生，不要触碰口、眼、鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必须洗手，或用免洗手消毒剂消毒。
　　(3)设立免洗消毒液，便于上网人员随时洗手。
　　2、上网服务专区
　　(1)上网人员进入后须佩戴口罩，避免互相交谈而导致交叉感染。
　　(2)上网服务专区采用隔一用一的标准限制上网人流。
　　(3)上网设备用前用后须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒，消杀时应佩戴使用一次性手套。
　　3、餐饮区、竞技区
　　(1)避免人员密集，餐厅每日消毒3次，餐桌、餐椅使用后进行消毒。
　　(2)就餐期间提前打开窗户、空调通风，坚持环境通风。
　　(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒；
　　4、库房、设备机房
　　(1)工作人员进入库房须佩戴口罩、一次性手套，避免触及作品导致交叉感染。
　　(2)出入库房须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒接触设备应使用一次性手套。
　　5、员工休息室
　　(1)对员工休息室清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒；要求定人、按时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精，使用紫外线灯进行环境消毒等，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。
　　(2)要求休息室员工每日开启门窗，坚持空气清新。
　　(3)每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边地面含氯消毒液喷洒消毒。
　　(4)休息室的使用采用轮换制，避免多人聚集。
　　七、应对举措
　　1、与他人隔离，将疑似患者迅速安排至其他人不会接触到的房间等待，过程中为了减少传染，务必要佩戴口罩和手套。
　　2、如有疑似患者同行，应在确认同行者名单后，要求同行者洗手漱口并在其他人不会接触到的地区等待医疗机构的行动指示。
　　3、关于可能接触过病患的工作人员，应采用与病患相同的处理措施。其他工作人员在医疗机构下达指示前，除了进行必要的工作，其他业务全部暂停，并向应急小组负责人和医疗机构明确告知信息。
　　4、疑似患者使用相关设备后，员工应对设备及时消毒。消毒时要用可防御感染的口罩、橡胶手套、护目镜、围裙、橡胶鞋等物品进行个人防护。消毒完成后，要充分洗手、漱口，将使用后的口罩等物品用塑料袋封好，采纳适当方法丢掉。
　　5、在保证相邻建筑物不被传播的状况下，应打开门窗对展厅进行通风，在通风结束前禁止其他人员进入。消毒结束前禁止其他人员进入。清洁消毒并空置后的场所，可以投入使用，不必须要特别的防护措施。
　　八、异常处理
　　1、对员工、顾客出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并上报当地防疫工作指挥部。速向员工传达事实，通知该员工告知家人。
　　2、按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采用暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。
　　3、由上级部门负责制定防控工作预案，实施分级防控策略。各部门发现异常状况，应第一时间向防控领导小组报告，由防控领导小组依据状况类别按规定及时采用最高可停工停产的预案措施。

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