工作岗位危险因素的防范、应急措施.doc

工作岗位危险因素的防范、应急措施
为了强化职工对工作岗位存在的危险因素的熟悉，增加防范意识和事故应急措施，依据依据《中华人民共和国安全生产法》及国家相关法律法规，结合我厂实际，特规定本措施。
1、员工权利
〔1〕、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
〔2〕、有权对本单位的安全生产工作提出建议；
〔3〕、对本单位安全生产工作中存在的问题提出看法和建议；
〔4〕、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
〔5〕、现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采纳可能的应急措施后，撤离作业场所；
2、员工义务：
〔1〕、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务；
〔2〕、服从管理的义务、正确佩戴和使用劳作防护用品的义务；
〔3〕、发现事故隐患及时报告的义务；
〔4〕、接受安全生产培训教育的义务；
3、防范及应急措施
〔1〕、强化法治观念、牢固村立安全意识，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
〔2〕、 所有职工、实习参加劳作和变幻工种人员，未通过安全培训教育或考核不合格者，不准上岗工作。
〔3〕、要害岗位工种必必需熟知本岗位的操作规程，每年至少接受一次安全技术培训。
〔4〕、工作前必必需按规定穿戴齐全劳保用品，携带保护用具，严禁酒后上岗。 工作中要集中精力，遵守岗位，不准擅自脱岗、串岗、离岗；不准做与工作无关的事。
〔5〕、对正常的通风装置、安全防护设施，严禁擅自拆掉。
〔6〕、严格执行交接班制度和值班制，建立和健全生产岗位责任制。因违章作业造成事故的要追究当事人的责任。
〔7〕、操作工必必需熟悉设备性能、工艺要求和安全操作规程。
〔8〕、 必需停电检修设备时，必必需在切断电源处悬挂停电警告牌，设人监护。
〔9〕、当发现设备设施在操作过程中出现意外，应马上停止工作，并切断电源。