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H矿采石场安全生产教育培训制度

H矿采石场安全生产教育培训制度之相关制度和职责，为使广大员工不断提升对安全生产重大意义的熟悉,加强遵守规章制度和劳作纪律的自觉性,避免事故的发生,保证各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、常常地进行安全生产思想、安全技术知...
为使广大员工不断提升对安全生产重大意义的熟悉,加强遵守规章制度和劳作纪律的自觉性,避免事故的发生,保证各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、常常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的培训教育,特制订本制度。
一、三级教育:
1、新进员工必须经过从厂级到部门级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育(厂级)内容有:非煤矿山安全生产方针、政策、规定;本厂生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;厂安全生产应急预案、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者,由部门进行二级教育。内容有:本部门特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)。内容有:岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。
二、特别工种教育:
从事电工、起重、电气焊、爆破作业等特别工种工人,应参加专业强化训练班,进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育:
1、厂各级领导平常要自觉学习贯彻安全生产规章制度,特别要强化对工人进行常常性教育,教育员工遵章守纪,履行安全职责。
2、各班组要依据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,强化经验交流,组织技术示范表演等。
3、各班组要保持至少半月进行一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提升质量,防止流于形式。内容有:
A、传达贯彻上级指示、通报有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行状况。
C、分析研究事故发生状况,接受教育,提出防范措施。
D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验,进行技术示范表演。
F、开展反事故斗争,进行事故演习。
G、参观安全生产展览,开展安全生产比赛。
H、发动全员,讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向。
四、安全考试:
1、员工每年度进行安全技术教育1次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要依据状况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。