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生产车间5S管理制度.docx

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资源描述
生产车间5S管理制度 第一章总则 第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。 第二条 本规定适用于本公司实罐车间、深加工车间、打蜡车间全体员工。 第二章员工管理 第三条在工作及管理活动中禁有地观念或省籍区分。 第四条全体员工须按要求佩戴厂牌,穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。 第五条 按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假。。 第六条工作时间,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向车间主任申请能离岗。 第七条 上班后半小时任人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向车间主任申请,经批准可离岗。。 第八条员工在车间遇上厂客人或厂部高层领导参观巡察时,作业员照常工作,不得东西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。 .可修编. 第九条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地或大门外。违者依《车间管理制度》处理。 第十条 作业时间绝探访及接听私人.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍,由此而造成的事故自行承担。 第十一条 未经厂办允或与公事无关,员工一律不得进入车间。 第十二条任人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上,违者《行政管理制度》处理。 第十三条车间格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心、组织生产。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量。 第十四条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。 第十五条员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单,不得私自拿取物料。车间生产完工后要将所有多余物料(如:零配件、工具等)退回仓库,不得遗留在车间工作区。生产过程中各车间负责人将车间区域的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则,对责任人依据《车间管理制度》处理。 .可修编. 第十六条员工在生产过程中应格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配法。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。 第十七条在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。 第十八条生产流程经确认后,任人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。 第十九条在工作时间,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等),应送到指定的区域或交回仓库保管员放置,否则以违规论处。 第二十条车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报人事管理部门按《车间管理制度》处理。 第二十一条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。 第二十二条在生产过程中好、坏物料必须分清楚,必须做上明显标志,不能混料。车间主任、检验员、设备维修人员必须跟班作业,保证设备正常运行和产品质量。 .可修编. 第二十三条员工有责任维护环境卫生,禁随地吐痰,乱扔垃圾。 在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,否则,按《车间管理制度》予以处罚. 第二十四条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。 第二十五条下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则,若发生失窃等意外事故,将追究本人和车间主管的责任。 第二十六条 加强现场管理,随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置,由清洁卫生人员共同运出车间;废纸箱要及时拆除,不得遗留到第二天才清理。 第二十七条不得私自携带公司任物品出厂,若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。 第二十八条对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。 第三章员工考核 第二十九条考核的容主要是个人德、勤、能、绩四个面。其中: 1. 德、主要是指敬业精神、事业心、和责任感及道德行为规。 2. 勤、主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。 3. 能、主要是指技术能力,完成任务的效率,完成任务的质量、 .可修编. 出差错率的高低等。 4. 绩、主要是指工作成果,在规定时间完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等等。 以上考核由各车间主任考核,对不服从人员,将视情节做出相应处理; 第三十条考核的目的: 对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用、奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除“干好干坏一个样,能力高低一个样”的弊端,激发上进心,调动工作积极性和创造性,提高公司的整体效 .可修编. 5S检查表生产现场) 容 检查重点 评价 得分 0分差) 1分(较差) 2分(合格) 3分(良好) 4分(优秀) 整 理 1.在通道 上的物品 很多、且有 纸屑和灰 尘 虽然可以 走过去,但 要绕开物 品或者台 车通过 有物品摆 放出了通 道上 有物品摆出了通道,但有注意标识说明 通道上无任 物品,非常清 爽 2.在工作 现场的制 品、零部件 及设备 乱堆放已 经1个月以上了 很多非必 需品堆放 了一个月 以上,但放 置不碍工 作 一个月以 使用的物 品,放在并 不影响工 作的地,基 本上没有 杂物 正开始进行 “使用时才 设置”的管 理法 已经彻底地 在实施“使 用时才设 置”的管理 法 3.柜架里 和上面 有纸屑和 破布等废 物 有不能用 的零件或 工具等 以马上要 用与非马 上用的物 正开始进行 “使用时才 设置”的管 已经彻底地 在实施“使 用时才设 .可修编. 品进行了 理法 置”的管理 区分摆放 法 管理 4.桌子上 下和抽屉 里 不用的资 料、材料等 杂乱摆放 放有半个 月使用一 次的资料 桌子上非 必需品放 置了一 对不使用的 铅笔等文具 进行了各种 各样的保管 桌子和抽屉 里只放置最 小限度的必 需物品 5.仓库 没有落脚 的信道 乱堆放了 多杂物 仓库中有 物品放置 区域规定, 但没有被 遵守 是按物品放 置规定放置 的,但出入 不便 规定了任人 都很容易判 断,并且很乐 意遵守的法 整 1.设备 乱放置了 一些已经 不能用的 设备 能使用的 和不能使 用的设备 混放在一 起 清理了不 能使用的 物品,只放 着能使用 的物品 按使用频率 与重要程序 的先后放置 准备了任人 在任时候都 很容易明了 的目视管理 法 顿 2.工具等 乱放置了 一些已经 生锈的不 能用的工 具 能使用的 和不能使 用的工具 混放在一 起 清理了不 能使用的 物品,只放 着能使用 的物品 具有一定的 清晰度的目 视管理 谁什么时候 用了都能知 道,而且需要 就可以得到 .可修编. 3.零部件 良品与不〕 良品混放- 在一起 ; 不良品有 专放柜,并 §有区分 § W保管良方 品且做了规 方尘、防潮和 孳措施 图 攵置有区域E 耳定、标识壬 保管位置十 因有状态管 里,任时候, 隹都能清楚、 月白地取放 清 扫 1.通道 烟头、纸 屑、铁屑散 了一地 烟头和大 的杂物没 有,但有小 的杂物 每天早上进 行清扫 清扫时发现 的不平地面 及洞能够被 修补 查明污染源, 并彻底根治 2.作业场 烟头、纸 屑、铁屑散 了一地 烟头和大 的杂物没 有,但有小 的杂物 每天早上进 行清扫 清扫时发现 的不平地面 及洞能够被 修补 查明污染源, 并彻底根治 3.桌子、工 作台 书籍、工 具、零件等 要扫除都 扫除不了 书、工具、 零件等下 面积有灰 尘 每天早上进 行清扫,抽 屉里面也是 干净的 从作业台到 桌子脚都被 清扫,而且 进行了保修 直到下班时 桌子和作业 台都干干净 净 4.窗和窗 框 玻璃已有 破损,用代 用品临时 堵塞着 玻璃脏,窗 框也积有 灰尘 玻璃有点 脏,窗框有 点灰尘 玻璃和窗框 都打扫得干 净 有遮光措施, 使环境宜人 5.设备、工 具 有锈 没锈,有油 污手印 用手摸得到 的地是干净 粉末也被清扫干净,看 在保持清洁 上下了不少 .可修编. 的 起来是很清 功夫,一有灰 洁 尘马上清除 用线区分 地面被清扫 1.通路和 无区分 有区分 开,一看便 过,非常清 令人心情舒 作业物 清楚 洁 畅的环境 采取了油滴 有了油污马 落的防护措 修理区也干 积有油和 有被油等 上清洁,小 干净净,地面 2.地面 水 弄污的地 的坑洞有修 施,小的坑 被装饰过,使 洞也都有修 补 人心情舒畅 清 补 很脏,使人 已被打扫, 感觉还是稍 公司全员都 客人见了也 3.作业台、 难以落座 但还是有 微有点脏 觉得干净 觉得干净 洁 和使用 点脏 有损坏的地 4.洗脸间、 容器、设备 干净,但有 干净、无气 都已经被修 清洁卫生,心 洗手间 都脏了 气味 味 补 情舒畅 有采光和 有采光、照 照明不足, 照明装置, 明及遮光装 空气清新, 对工作环境 5.其它 精细的工 不会担心 置,使人感 温度适宜, 整体感到舒 作难做好 受伤 到清新明亮 感觉舒适 心 素 1.5 S的检 完全没有 整理、整顿 5S的年度 5S的年度 即使没有年 查、跟踪 5S的目标 的目标被 计划和月别 计划被明 度计划和跟 .可修编. 养 揭示出来, 经常谈及 此话题 跟催体制都 有 示,跟催也 在管理者的 指导下进行 催体制,每个 人也会自觉 进行 2.日常的 5S活动 没有什幺 特别活动 扫除不是 计划的5S 活动 有进行早晚 令和对5S 进行检查 作业区域被 整理、整顿、 清扫,保持 着清洁状态 心情舒畅的 工作场所 3.服装 人们穿着 的衣服很 脏 有时穿着 缺钮扣的 衣服 厂牌戴在正 确位置,衣 服清洁 从衣服到鞋 子都干净 服装等对品 质、安全无影 响,根本不用 担心,鞋子里 面也干净 4.吸烟 到处有吸 烟的人 没有吸烟 的人,但地 面上,信道 上有烟灰 在规定的场 所,准备有 烟灰缸 大的烟缸里 有水等措 施,吸烟区 有防火对策 在规定的时 间地点吸烟, 保持清洁 5.时间管 理 松懈 有时有松 懈的人 约定时间迟 到时有联络 偶尔有迟到 遵守预定的 时间开会和 结束会议 .可修编.
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