BR-CK-WI-002仓管员岗位职责.doc

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广 州 博 锐 电 子 有 限 公 司

BR-CK-WI-002

职位说明书
职位编号： CK-02
岗位名称
仓库管理员
所属部门
仓储部
工作单位
广州博锐电子有限公司
岗位定员
8人
岗位职级
无
工资等级
无
薪酬类型
□计件 □计时
□月薪
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职位说明书
职位编号： CK-02
岗位名称
仓库管理员
所属部门
仓储部
工作单位
广州博锐电子有限公司
岗位定员
8人
岗位职级
无
工资等级
无
薪酬类型
□计件 □计时
□月薪
工作时间
上午8:00-11:50 下午13:20-17:30（周一至周六上班、周日休息）
职位组织关系：
直属上级： 仓库主管
直属下级： 搬运工
仓管员
总经办
仓库主管
组织结构：
职务概述：
1、入库管理，储存，保管。
2、搬运，防护管理，出库管理。
3、呆废料管理。
4、盘存管理，账卡管理。
工
作
职
责与工作内容
1、负责分管范围内物品的防火、防盗、防潮、防漏、防虫及清洁卫生工作，定期进行安全检查，对易燃、易爆物品要进行隔离且作明确标示；地面和物料清洁度要达到6S规范标准；
2、负责监督好非仓库或指定领料人员，未经同意，不准随意进入仓库；
3、负责建立库存物料手工台帐、卡帐，并配合帐务员维护好分管范围内的电子和K3帐，做到帐、物、卡相符；当日账当日毕。仓库主管每天早上八点至八点半对各仓手工账数据与K3系统核对。数据的准确率百分比做为仓库管理员月考核标准。
4、负责对常用或每日有变动的物料低于100PCS随时盘点，若发现误差须及时找出原因并更正，做好数据准确率维护工作，达到A、B、C、D类物料99%，其它辅助物料达97%以上；
5、物料在入库前依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经检验人员对质量检验合格后，方可入库。
6、对入库物料核对、清点后，及时整理上架、更新相关帐、卡信息，将单据上交帐务员；
7、对各种异常物料要按品质、仓库主管意见进行统一处理，对于信息一下不到位的物料进行隔离、持续跟踪，直到数据交接清楚；
8、对于因生产急需但又不能及时入库的物料，仓管员要到现场核对验收， 并及时在相关卡、帐上把关，确保数据准确；
9、物料入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类、分区码放，做到"二齐、三清、四定位"即 二齐：物料摆放整齐、库容干净整齐； 三清：材料清、数量清、规格标识清； 四定位：按区、按排、按架、按位定位。

权限范围
1、有向部门主管随时汇报工作的权力，有凭单作业的权力。
2、有物料摆放，归类，区域自理的权力
3、有安全设施，6S整改的建议权力。
4、对物流凭据填写不规范或不符合程序及手续的有拒绝执行的权力。

晋升途径
纵向：仓库管理员a仓库组长a仓库主管
横向：仓库管理员a车间组长
教育培训
1，先进先出法则，仓库流程，仓库规化，企业ERP系统培训。

撰写： 唐宁柏
日期：2013年11月22日
审核：张坤林
日期：2013年11月22日
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BR-CK-WI-002

职位说明书
职位编号： CK-02
岗位名称
仓库管理员
所属部门
仓储部
工作单位
广州博锐电子有限公司
岗位定员
8人
岗位职级
无
工资等级
无
薪酬类型
□计件 □计时
□月薪
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