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代理招工通用版合同.doc

上传人:精*** 文档编号:10159824 上传时间:2025-04-24 格式:DOC 页数:4 大小:14.04KB
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代理招工通用版合同 在当今不断发展的世界,合同的用途越来越广泛,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是为大家整理的代理招工合同,欢迎大家分享。  甲方:〔以下简称甲方〕  乙方:〔以下简称乙方〕   一、协议准则  依据《中华人民共和国劳作法》《民法典》等有关规定,就乙方委托甲方以乙方的名义和用工必需求办理招工事宜,双方经协商达成如下协议:   二、甲方的责任与义务:   1、甲方依据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A:共名、薪酬标准:;岗位B:共名、薪酬标准:   2、甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息;   3、甲方以乙方的名义公布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间);   4、甲方告知员工要遵守公司的有关规定、乙方公司有权利合理惩处违纪员工;   5、如果甲方为乙方推举的员工做了有损乙方的事,责任与甲方无关、但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜,保护乙方的权益;   6、如果甲方为乙方推举的员工乙方已聘用在两个月内,由于员工自身原因离职,甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还   三、乙方的责任与义务:   1、乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章,主要办事人员身份证复印件,具体的住所证实和特行审批证实;   2、乙方必需为甲方所代招人员执行同工同酬;乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月日。假设乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资,所造成的后果,由乙方承当全部责任;   3、当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属;解除员工:招聘人员有以下情形之一的,乙方有权解除招聘员工,并将该员工的解除原因通知甲方;   〔1〕在试用期间被证实不符合用工基本条件的`;   〔2〕严重违反劳作纪律或者甲方规章制度的;   〔3〕严重失职、渎职,给乙方造成经济损失或极坏影响的;   〔4〕利用工作之便、营私作弊、贪污受贿情节严重的;   〔5〕被依法追究刑事责任的。   四、费用支付付款方式   1、乙方为甲方支付劳务费用:元人,合计共元;   五、协议期限  协议期限为从:________年____月____日至________年____月____日。   六、协议解除   1、协议期限到期自动解除;   2、发生争议双方协商解除;   3、法院裁决。   七、免责条款  只要不是甲方自身原因导致,所发生的责任与甲方无关。   八、协议附件   1、员工名;   2、家庭住址以及年龄;   3、交接单;   4、如有其它事宜,可签本协议附件,协议附件同样具有法律效力;   5、乙方委托甲方的事务内容以《招工表》、《委托书》为准;   6、如果由于乙方的原因,导致协议内容不能正常进行乙方承当一切费用和责任,反之由甲方承当。   九、其他事项:   1、员工工作的地点:   2、员工的工作岗位:   3、员工的待遇:   4、员工工资的发放时间:   5、员工的上班时间:   6、单位主要负责人的联系方式:   十、补充事项   1、乙方在合同签订后必需先付人的前期运作费用,其它运作费用乙方必需在车站〔或企业〕交接时按实际人数付清;   2、甲方有义务安排为乙方所招人员进行体检,费用全部由乙方承当〔另行协商〕;   3、甲方必需在本协议签定完二个月招到乙方所必需人数,如未招到乙方所必需人数,乙方则按实际招到人数支付运作费用,甲方多退少补;   4、甲方为乙方所招人员因种种原因被乙方解聘,________年之内乙方不得选用该员工,如果乙方________年内选用该员工则乙方必需支付甲方全部劳务费;   5、其他约定:。  十 一、协议生效  自签字时起生效,一式两分,甲乙双方各一份,其中招工期为签定之日起生效。  甲方:乙方:  负责人签字:负责人签字:________年月
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