特种设备复核管理制度.docx

特种设备复核管理制度
为落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的复核管理，并使其步入系统 化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据 颁发的《特种设备安全监察条 例》等法规及相关规范的要求，结合本工程实际，制定本制度。
一、要建立健全特种设备安全技术档案。其档案内容应包括：
① 特种设备的制作单位，出厂日期，合格证，使用维护说明等文件以及安装 技术文件和资料；
② 定期检验和定期自行检查记录；
③ 日常使用状况记录；
④ 日常维护保养记录；
⑤ 运行故障和事故记录。特种设备安全技术档案是为特种设备安全运行提供 技术保障的唯一可追溯的技术文件，其相关责任人均应高度重视和妥善保管，当 需调阅特种设备技术档案时，档案管理责任人应严格按规章办事，履行借阅手 续，保证资料不流失。
二、加强对特种作业人员的复核审查。特种作业人员进场后、上岗前施工单 位应将特种作业人员证书报总监办审核、审批，方可从事相应特种设备的作业工 作。特种人员包括：电工、金属焊接切割工、起重工、企业内机动车辆驾驶人
员、锅炉工、压力容器操作人员、爆破作业人员等。特种作业应当按照国家有关 规定经考试合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相关作业或 者管理工作，并按规定进行证书检审。证书过期未检审的无证人员坚决不允许上 岗，若发现，按相关条例予以处罚。
三、施工单位应当对特种作业人员进行特种设备安全教育和培训，使其具有 必要的安全作业知识。培训应做好记录备案。同时特种作业人员要严格执行特种 设备的操作规程和有关的安全规章制度，严禁酒后操作，严禁违章违规作业。在 作业过程中如发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全管理人员和单 位负责人报告，并停止作业。
四、严格对特种设备的复核和检查。特种设备进场后及安装前，要让具有安 装、检验许可的单位安装和检测，出具合格证后方可使用。同时向总监办上报特 种设备台账，注明厂家、数量、性能或状态，并附检验合格证。总监办按照台账 逐台设备进行复核检查，看手续是否齐全；数量是否满足工作需要；检验是否有 效，有无过期或未检验的设备在运行。
五、施工单位要加强对特种设备的维护保养工作，对特种设备的安全保护装 置、测量调控装置进行定期检修，并认真填写检修记录。同时按照特种设备检验 要求，在检验合格证有效期满前 天，向相关特种设备检验机构提出定期检验 要求。有效期满未经检验的，或检验不合格的特种设备，一律不得违规使用，若 发现将予以重罚。
六、为保障特种设备的安全运行，施工单位应制定有针对性和可操作性的特 种设备操作规程，并对每位操作手进行安全技术交底，同时要将操作规程制作成 展板设置在设备现场，以便按规行事。
七、总监办安全环保部每月对施工单位的特种设备使用情况进行一次专项安 全检查。对存在的问题现场要求整改，问题严重的当即令其停止使用，并发出整 改通知书，限期整改到位后再同意其使用。各施工单位安全管理人员应对所属特 种设备的使用情况每月不少于两次现场检查，发现问题或异常情况应立即处理。 情况严重时，应停止使用特种设备并及时报告项目负责人。
八、施工单位要针对各类设备制定相应的应急预案。明确应急救援组织及其 职责、紧急处理措施、应急救援设备的储备、经费保障等，以确保在遇到突发事 件或意外情况时，能够有效处置。
特种设备复核管理制度（二）
一. 为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运 行，制定本制度。
二. 特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管 理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事 相应的管理工作。
三. 公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人 员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设 备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应 给予支持和配合。
四. 特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。
五. 特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。
六. 特种设备安全教育的主要内容：
1. 特种设备法律、法规、规章、方针和政策。
2. 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
3. 特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
4. 安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。
5. 事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。
七. 特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图 片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故 应急救援预案演练等。
八. 新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和 使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。
九. 培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。
十.特种设备安全操作教育档案，由公司特种设备安全管理部门或人事部负责 保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总 结。
十一.不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司制 度予以处理。
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