汽车驾驶员劳动通用版合同.doc

汽车驾驶员劳作通用版合同
模板　　甲方 〔单位〕：　　乙方 〔个人〕：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　依据《中华人民共和国劳作法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一．劳作合同期限　　
第一条 本合同期限为＿＿＿＿年。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日。　　二．工作内容和义务　　
第二条 乙方同意依据甲方服务工作必需要，担任司机岗位的本职工作。甲方可依照服务要求，经与乙方协商同意，可以对乙方的工作岗位进行调整，未通过乙方同意不的强行按排其他工作。　　
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行以下义务：　　
1、遵守国家宪法、法律、法规；　　
2、遵守甲方的规章制度；　　
3、维护甲方的荣誉和利益；　　
4、忠于职守，勤奋工作；　　
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。　　三．劳作保护和劳作条件　　
第四条 甲乙双方执行国家劳作安全卫生法律、法规、规程和标准。　　
1、甲方执行 小时工作制。甲方可以报经劳作行政部门批准执行不按时工作制或综合计算工时工作制。乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳作保护等假期的待遇。　　
2、甲方由于工作必需要或因特别状况必需要延长工作时间的，执行综合计算工时制度。　　
3、甲方延长乙方工作时间，应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。　　
4、甲方为乙方提供必要的劳作条件和劳作工具，制定工作规范和劳作安全卫生制度及其标准。　　
5、在力所能及的状况下，乙方有义务协助甲方做好车上货物的装卸工作。　　
第五条 乙方在劳作过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业或指派超出乙方本职范围的工作的有权拒绝执行。　　四．劳作报酬　　
第六条 乙方的工资为＿＿＿月。大写： 　　
第七条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月按时支付乙方工资，不得拖欠。　　
第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳作法》
第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。　　五．保险福利待遇　　
第九条 甲乙双方都必需执行国家有关社会保险和福利的规定。　　
第十条 甲方努力创造条件，改善集体福利，提升乙方的福利待遇。　　六．劳作纪律　　
第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳作纪律，服从安排，保质保量完成各项任务。　　
1、 全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励 元。　　
2、未通过批准，不许私自将车辆送厂修理。　　
3、乙方在空余要注意休息，不准开疲惫车。严禁酒后驾车。　　
4、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车〔包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等〕　　
5、乙方因违章〔闯红灯、超速〕或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属甲方执意所为{如违章超载、超员等}，则由甲方负担。　　
6、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应马上　　向后勤主管报到。　　
7、乙方必需身带手机，随时与甲方坚持联系，通讯费用有甲方承当。　　
10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。　　
第十二条 因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理。　　七．劳作合同的变更、解除、终止、续订　　
第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。　　
第十四条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。　　
第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　
第十六条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳作合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。　　
第十七条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：　　
1、在试用期间，被证实不符合选用条件的.；　　
2、以欺诈手段订立本合同的；　　
3、严重违反劳作纪律或甲方利益造成重大损害的；　　
4、严重失职、营私作弊，对甲方利益造成损失的；　　
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；　　
6、被依法追究刑事责任的；　　
7、不能胜任劳作合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；　　
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；　　
9、劳作合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使劳作合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳作合同达成协议的。　　
第十八条 甲方按照
第十七条第
7、
8、9款的规定解除本合同时，应提前____日以书面形式通知乙方。
第十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前____日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳作行政部门报告后，可以解除合同。　　
第二十条 乙方欲解除劳作合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳作合同。　　
第二十一条 有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。　　
1、在试用期内的；　　
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳作的；　　
3、甲方不能按照本合同规定支付劳作报酬或者提供劳作条件的；　　
4、甲方违反国家有关规定，劳作安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；　　
5、法律、法规规定的其他情形。　　
第二十二条 本合同期限届满，劳作关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳作合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。　　
第二十三条 订立无固定期限劳作合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。　　八．其他　　
第三十四条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。　　
第三十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。　　甲方〔盖章〕 法定代表人 〔签章〕或委托代理人　　乙方〔签字〕　　签订日期：年____月____日