员工固定劳动合同.doc

员工固定劳作合同
甲方_________
乙方_________
为建立劳作关系，明确权利义务，依据劳作法、劳作合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方依据工作必须要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位使命，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为________元/月。或者执行计件制，计件单价为_________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳作保护、劳作条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳作合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳作合同的通知书或相关证实。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定_____________________________________________
第八条本合同双方各执一份，涂改或未通过授权代签无效。
甲方签字______________〔盖章〕
乙方签字______________
签订时间：______________