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三点着力搭好党员成长阶梯党课
党员是党组织的〞细胞’,党员工作是一项事关党的事业兴衰成败的大事,是关系到党的战斗力和生命力的关键。因此,各级党组织在展开党员工作时,一定要条分缕析,掌握程序,确保质量,切忌〞带病入党’,要注重在〞选、培、管’上下功夫,以《中国共产党发展党员工作细则》为指导,规范展开党员工作,提升党员质量,努力建设出一支思想端正、纪律严明、能力特别的党员队伍。
〞严选’当头,把好党员〞入口关’。〞组织入党一生一次,思想入党一次一生’,党员的〞健康’程度决定着党组织的〞健康’程度。这就要求各级党组织在培养视察对象时要〞冷静’分析〞自身容量’,避免〞扎堆’,同时要严格落实〞严选制’〞培养责任制’,坚持〞谁推举、谁视察、谁负责’原则,严厉杜绝〞跳级’〞揠苗助长’〞跟风入党’等现象,严把〞入口关’,防止〞泥沙俱下’〞鱼龙混杂’。各级党组织还要积极展开调研,做好〞辖区’内优质〞生源’的摸排工作,积极挖掘优秀〞苗子’,建立动态管理台账,从优质〞生源’中选拔培养发展对象,锻造优质的〞源头活水’。
〞培养’护航,构建党员〞成长链’。展开党员培养培训是确保党员健康成长的重要环节,对党员提升熟悉、增长才干有着极其重要的作用。这提示各级党组织在展开党员培养时要有计划地进行,做到〞有的放矢’。要依据〞个性培养、全面发展’原则,因人而异、〞因人施策’,结合党组织所在辖区经济社会发展需要,有针对性地选拔党员到乡村振兴、〞厕所革命’、〞三线三边建设’等一线工作中实干锻炼、增长经验、提升素养。同时,对素养高、业务强的党员,充实到村、社区或街道担任后备干部或选派到主要职能部门锻炼,不断提升党员办实事、解难事的能力,培养党员担重责、挑大梁的综合素养。
〞管理’打底,锻造党员〞生力军’。〞党的基层组织的基本任务之一是对党员进行教育、管理、监督和服务。’正确有序管理是关切党员成长的有效途径。这就要求各级党组织要充分准备,建立健全党员信息库。依据党员的成长特点,持续跟踪视察,全方位掌握党员信息,定期梳理归纳总结。同时,建立健全〞一带一’的结对联帮带制、工作点评制、季度汇报制、目标考核制、谈心谈话制等制度,充分利用〞三会一课’、〞不忘初心、铭记使命’主题教育、党史学习教育等强化对党员成长的有效监督,准确掌握党员的思想动态及日常表现,对发现的苗头性、倾向性问题及时予以提醒改正,帮助党员尽快成长成才,锻造能打胜仗、敢打硬仗的〞生力军’。
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