工程质量、安全生产奖惩制度(2篇).docx

工程质量、安全生产奖惩制度
为了加强管理企业的工程质量与安全生产工作，从而提高企业的经济效益和社会信誉，现以国家建筑施工的“两个标准，一个规范”为准则，结合地方建委《建筑工程质量管理监督条例》来制定本企业的奖惩条例。
一、安全生产方面
1、公司的质安部门定期对各分公司、处、部所属工地和厂房进行安全生产检
查，以国家的安全评分标准来评分，得分不合格的，每次罚公司 元，而得分
达到优良的，则每次奖励 元，各部门对工地现场的奖励由各部门另行制订。
2、凡发生重大伤亡事故的，罚公司经理 元/人，罚工地直接施工责任人
元/人。
二、工程质量方面
1、要求总公司下属各部门完成工程为优良率达%（以工程造价计）为管理目标。经验收达到国优标准的工程奖造价的%;达部优的工程奖%;达省优的工程奖%;达优良的工程奖%，如达不到总公司提出的优良目标，增收公司%的上调管理费。
2、凡出现工程质量事故的，其返工或补强所造成的经济损失额10元的，其经济损失额的%罚工地；如造成经济损失超过 万元以上的，则视情节轻重程度，分别追究分公司经理、工长和当事人的行政责任，并罚损失额的
%或刑事责任。
3、工程验收资料在工程验收的前 天整理好送总公司质安部检查，如不符合国家质量验收标准的，则增收其工程总值%的上调费。
4、工程验收前 天，总公司质安部组织有关人员进行内部验收，如发现有不合格的分项工程，每项工程罚款 元。
以上规定希望各级管理人员遵守执行，如在施工过程中，有违反国家施工规范，省市质安管理条例的行为，将按章罚款。
工程质量、安全生产奖惩制度（二）
（一）事故发生后，承办人应立即采取紧急处理措施（包括暂停施工），同时填写事故报告单报监理方。
（二）一般质量、安全事故的处理，由总监或总监代表、技术主管及有关方面人员参加分析其事故原因，并责成事故责任方及时写出事故报告和提出处理方案，经设计单位和安全部门、监理工程师认可后由承建单位进行处理。
（三）对重大质量、安全事故应报请当地政府质检或安全部门共同作出处理意见。
（四）若事故原因迟迟不能查明，总监理工程师认为事故隐患尚未消除，则可不发复工命令，或再次发出暂停工命令，直到事故原因查明后方可发出恢复施工、进行事故处理的指令。
（五）事故处理后，责任方应提出事故原因分析和处理结果等文件，并对处理技术负责。专业监理工程师负责监督执行，并对处理结果进行检查验收。处理文件及处理结果情况，书面报送业主及监理公司。