ERP实施顾问(财务方向)岗位职责描述岗位要求.docx

ERP实施顾问（财务方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：
岗位职责：
1、帮助客户成功应用ERP软件，依据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施，实现企业信息化价值；
2、总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
职位要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、计算机、信息管理等相关专业；
2.性分外向，较强的学习能力；具备高抗压力；拥有优良的沟通协调和解决问题的能力；
3.2年及以上erp项目或者企业财务管理经验，对财务有一定的了解；
4.有EAS或者NC项目实施经验者，优先合计。
数据分析〔房产方向〕岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.参加多城市的房产基础数据类项目，负责各类数据的采集，
包括项目实地线下数据采集并编制报表；
2.负责多城市的房产数据质量审核；
3.进行房产数据挖掘和市场研究；
职位要求:
1.本科及以上学历；
2.有丰富的房产经验：a)评估方面，有房地产估价经验；b)研究方面，有2年以上房产分析工作经历〕；
3.有项目落地能力〔曾经负责过一些大的项目落地〕;
4.对房产数据发展、数据分析挖掘、市场研究、数据商业化应用有较好的发展意向
经营咨询顾问【人力资源方向
职位描述：
岗位职责：
核心内容：商务谈判+ 信息收集+系统经营方案+方案讲解+授课辅导+落地推动+效果评估
1、项目前期
- 与目标客户〔企业老板、核心管理层〕进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求；
- 参加项目商务谈判，给出思路构想并编制项目《咨询方案建议书》；
- 依据项目安排准备启动前的各项资料；
2、项目进行中
- 独立与客户相关责任人沟通，收集咨询相关信息；
- 对客户进行系统的课程辅导，参加客户方问题解决方案的生成；
- 指引推动客户咨询方案的实施；
3、项目后期
- 跟进客户的咨询项目的实施效果，并进行远程跟踪服务；
- 维护客户关系，对客户咨询项目进行回访；
- 撰写项目总结，整理案例并归档；
4、日常工作
- 参加经营知识体系的革新和产品研发，组织团队进行专项课题研究；
- 培养团队人员，担任内部导师，协助团队提升专业能力。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，10年及以上工作经验，3年及以上知名企业人力资源统筹经历，咨询、培训行业经验者优先合计；
2、优秀的表达沟通能力，逻辑思维、分析判断能力强，能把握客户的需求点；
3、具备快速学习能力，拥有一定的商业思维意识及演讲培训能力；
4、此岗位需常常性出差〔Ps：咨询辅导不用驻企〕。
【福利待遇】
1、岗前提供系统的【理念+算盘】阿米巴经营实战课程学习；
2、无责任底薪+项目奖金+年底奖金+中长期股权激励〔品牌的市场认可度高，初级顾问年薪40万+，资深顾问年薪80万+〕；
3、15天带薪年假+法定假日+季度旅游+餐补+房补+通讯补+节日福利+下午茶生日会。